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第150章 所有人員全部外包出去(1 / 2)

張明走出會議室,心情略顯緊張又充滿期待。

此時,工作人員那清脆的聲音響起“下一位!”

緊接著,一個麵容沉穩的中年男子邁著從容的步伐走進了會議室。

張明的目光在那中年男子身上短暫停留後,便又回到了自己的思緒中。

他在等候區找了個位置坐下,思緒卻不由自主地飄回到剛才的麵試場景中。

反複回憶著自己的回答,思考著是否還有可以改進的地方。

時間一分一秒地過去,張明的心跳也隨著等待的時間而逐漸加快。

如今大環境的不景氣,猶如一片陰雲籠罩在他的心頭。

張明所在的原公司因不堪重負而破產,這讓他瞬間陷入了困境。

他已經失業半年多了,可他卻不敢告訴老婆。

每天早上,他如同往常一樣出門,卻不是去上班,而是開著車去跑滴滴。

在跑車的過程中,他還時刻留意著各種招聘信息,不放過任何一個可能的機會。

剛剛在魔都買了房的他,本應沉浸在新生活的喜悅中,可現實卻給了他們沉重的一擊。

孩子還沒滿周歲,全家的重擔全靠他一人支撐。

一開始,他們還有點積蓄,可以勉強還房貸和車貸,可這樣的日子也僅僅撐了幾個月。

當積蓄耗儘,無奈之下,他隻能把車賣了。

如果再找不到工作,他隻能向老婆坦白,甚至可能不得不考慮賣房。

張明不時地望向麵試房間的門,渴望著那扇門再次打開,帶來好消息。

……

會議室的門被輕輕推開,一位身著深色西裝,打著領帶,麵容沉穩的男子走了進來。

他微微欠身,禮貌地說道“各位好,我是來應聘財務總監職位的李華。”

丁一微微點頭,示意他坐下,然後開口道“請簡單介紹一下你的工作經曆。”

李華沉穩地回答“我在財務領域已經有十年的工作經驗。曾在一家大型跨國企業擔任財務經理,負責公司的財務管理和預算編製等工作。

之後又在一家國內知名企業擔任財務副總監,積累了豐富的財務管理和團隊領導經驗。”

丁一接著問道“對於財務總監這個職位,你認為最重要的能力是什麼?”

李華思索片刻後回答“我認為財務總監首先需要具備紮實的專業知識和豐富的實踐經驗,能夠準確地分析財務數據,為公司的決策有力支持。

其次,要有卓越的領導能力,能夠帶領團隊高效地完成各項工作任務。

同時,還需要有良好的溝通能力和團隊協作精神,與公司各部門保持良好的合作關係。”

丁一微微皺眉,繼續問道“如果你來擔任我們公司的財務總監,你會如何製定財務戰略,以支持公司的發展目標?”

李華不慌不忙地回答“首先,我會對公司的財務狀況進行全麵深入的分析,充分了解公司的財務現狀、優勢與劣勢。

為了給公司節約成本,我考慮將除管理層外的所有人員全部外包出去。

這樣一來,我們公司能夠節約一筆可觀的用人成本,而且,在某些情況下,出事還不用承擔過多的責任。



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