這讓她開始感覺，這種清閒的日子也不錯，起碼不用加班加點的盯著兩個黑眼圈熬夜。
從八卦信息中，劉夢瑤得知，陳橙的組長錢彬，不知為何，總是一個勁兒的刁難她。
不光開會時總是揪著陳橙的問題不放，就連月末的報銷單子，也是以各種理由不審批。
群眾的嗅覺總是靈敏的。
他們猜測會不會是陳橙在哪個地方惹到了這個錢組長，或者是這個錢組長看陳橙貌美，想要拿下人家卻沒成功，這才肆意報複。
總之，無根據的猜測那麼多，總有一個能對得上。
劉夢瑤也不想去深入探究，陳橙為何會被上麵的領導針對，她隻知道，陳橙並沒有準時的前來上班。
這讓她沉寂的心又被喚醒。
也許是這個錢組長直接申請將陳橙開除了，所以陳橙哪怕過了時間也沒有再來律所上班。
所以她的位置是否真的空出來了呢，劉夢瑤掰著手指頭想著。
一天、兩天、三天陳橙已經曠工了整整五天，再過兩天，可就是一星期了。
就算她無事，回到了律所，怕是曠工這麼多天，人事部也不會繼續再留下她的。
於是，每天數著陳橙又有多久沒來上班，就成為了劉夢瑤新的念頭。
第三位，那就是錢彬了。
雖然之前一直都在給陳橙穿小鞋，但終究是師出無名。
而且陳橙一直表現得很好，他雞蛋裡頭挑骨頭，時間久了，其他人也能看出是怎麼一回事來。
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風險大收益小，實在是不方便。
這次陳橙的曠工，可是實打實的錯誤，他打算牢牢抓住這個把柄，並好好的利用。
曠工對於實習生來說，是非常重要的績效考核，很大程度上決定著是否能在律所留存的問題。
就算工作能力再好，曠工也是屬於態度問題，和對自己的生活時間沒有一個準確的規劃和把控問題。
這種能力的缺失會讓平時的優秀表現全部一筆勾銷。
錢彬剛開始還在等著，等陳橙回來的時候，他會用此事要挾陳橙。
畢竟，實習生的考核評語，是由組長整理簽字的，隻要過了他這一關，陳橙的曠工他可以費點力氣給壓下來。
前提是，陳橙是他的人才可以。
隨著陳橙曠工的時間越來越長，錢彬的心裡也沒譜起來。
這時間已經遠遠超出了他的預期，就算是陳橙不久之後回來了，但曠工一兩天還好蒙混過關。
時間長了，除非是李謹言能親自保下，換成其他人，多說也是無用的。
若是時間再長，超過了半個月，那就視為自動離職了。
這種情況，除非董事長親自錄用進去，那自家的產業肯定是想曠多久就曠多久。
可那陳橙姓的是陳也不是李。
這讓錢彬開始發愁起來。
他發愁當然不是陳橙會被離職的問題。
他發愁的是自己沒有辦法用這個來拿捏陳橙並享用她的青春了。
真是讓人難受得緊。
肉時常在眼前晃悠，卻吃不到的心情，錢彬的這種苦悶心情，他想是沒有人能理解的。
除了這三位以外，就是陳橙自己本人了。
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