因為這6個人都是建議送醫的,根本就沒有去係統化了解被燙傷的處理方式,隻是用正常人的第一思維,那就是不管受什麼傷,有什麼問題直接送醫。
隻有陳東升一個人,他遇到問題首先是去查了該怎麼處理,然後才去處理,就已經領先其他應聘者了。
最起碼給楚詩瑤的印象分要高很多。
很快。
楚詩瑤就一個一個的開始麵試他們。
她把陳東升叫進了辦公室。
楚詩瑤說道“坐吧!”
“嗯,楚總好!”陳東升坐了下來。
楚詩瑤看了看陳東升發來的簡曆,說道“你有行政工作經驗?”
“有!”陳東升微笑的說道。
楚詩瑤點了點頭說道“你有什麼夢想?”
“我是個俗人,隻想著升官發財,老婆熱炕頭!”陳東升如實說道。
楚詩瑤說道“上班朝九晚五,但有時候也會加班,加班有兩倍工資,有時還會出差其他城市,能接受嗎?”
“沒問題!”陳東升沒想到這家公司還挺良心的,朝九晚五,加班還有兩倍工資。
這樣的公司已經不多了。
而且最主要的是這個老板長得太漂亮了,雖然有一股拒人於千裡之外的感覺,但不妨礙她很漂亮。
楚詩瑤又說道“還有,我的脾氣比較差,做錯事,或者做得我不滿意,我會罵人,能接受嗎?”
“能,做不好被批評是天經地義的,沒啥!”陳東升現在不管對方說什麼都一口允諾。
管她呢,先入職再說。
反正自己來這裡的目的,隻有一個,完成被開除的挑戰。
到時候被罵。
難道自己沒長嘴嗎?
怕她個錘子啊!
楚詩瑤說道“那明天9點上班!”
“楚總,其實我很好奇,你看起來很年輕啊,感覺還不到18歲,怎麼就開了個那麼大的公司,員工最少也有100多人吧?能問一下芳齡何許?”陳東升真的好奇。
楚詩瑤臉色一下子就冷了下來,“和工作無關的,彆問!我隻警告一次!”
“好嘞!”陳東升找到了被開除的最好元素了。
那就是上班之後,不斷追高冷老板,這還不鐵定被開除??
畢竟這楚詩瑤一看就是那種高冷到頭發都結冰的類型。
被自己的員工騷擾,怎麼可能受得了?
而且這個元素太稀罕了,以後很難重複。
換了其他老板,陳東升也不想去騷擾,一是其他老板性格未必如此,二是這老板長得太漂亮了,可以逗一逗。
所以說這是僅無持有的。
不過陳東升現在不能放肆,要簽了入職合同才能放肆。
不然現在她直接不錄用,那就浪費自己的時間了。
很快。
楚詩瑤就吩咐了自己的女助理一句。
女助理——蘇白,就帶著陳東升去辦入職手續了。
首先簽了入職合同,然後做了工牌。
給陳東升找了一張辦公桌。
而且陳東升入職之後就是這家公司的辦公室行政主管。
主要要做的工作就是,合理分配安排下麵的程序員任務。
督促這些程序員完成任務,還有給這些程序員做後勤。