能熟練的操作電腦，就已經可以找到一個相對不錯的工作了。
要是能嫻熟的運用文檔，p圖啥的，那你考公都會被優先考慮的。
“好。期待你們的報告郵件。”
李墨白滿意的點點頭。
這次的視察，整體還是相當滿意的。
喜美樂門店的發展，比他想象的還要好。
人力總監吳慎言的工作也值得表揚。
招募的員工，業務能力都不錯。
像趙雲慧，當店長綽綽有餘的。
適當的，還能再往上提一提的。
一個有能力，並且有競爭力的團隊，才能在殘酷的市場競爭當中活下來。
李墨白要爭取，儘快把喜美樂的門店開到各大城市去。
店員什麼的，或許可以在當地招聘。
但是這個管理團隊，必須要自己培養。
服務意識，業務能力很重要。
李墨白還跟也在喜美樂門店辦公的兩個山河科技的員工聊了聊。
都是山河學院的畢業生。
其實他們的工作挺簡單的，就是給用戶的卡上充錢。
有點類似於，銀行前台，隻不過呢，金額相對要小一點。
大部分的用戶都還是比較謹慎的。
一次衝50，是大多數用戶的選擇！
100的都很少。
擔心這個卡要是掉了，錢就沒了。
“你們這邊還賣這些卡套啊？”
李墨白饒有興趣道。
精美的掛繩，還有小牛皮的卡套。
都是山河學院學生們的同款。
往脖子上一掛，還是挺帥氣的。
小巧精致，頗有現在很受歡迎的杳港影視劇裡麵，杳港警員的風采了。
“這些配套的銷量怎麼樣？”
李墨白看了一下，一個皮套賣12元，一根掛繩賣4元，不便宜了。
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好看是好看。
但是對這個年頭的工薪階層來說，應該是不小的支出了！
這年頭的豬肉才三四元一斤啊。
這一套下來，能買5斤了。
你讓成年人來做選擇，是選五斤豬肉回家吃吃，還是選這玩意兒，那肯定是五斤豬肉啊！
這是不用想的。
但是，年輕人還是會喜歡這些精致的配套卡套的。
“還可以！基本上，每天能賣出去六十件左右。主要是年輕人，然後還有一些小孩子吵著鬨著要買，家長們本煩的不行了，然後就會買。”
“老年人，除了那些，退休的乾部領導會買，其他的都不會。”
“還被很多老爺爺老奶奶吐槽我們黑心，搶錢。這點東西，賣這麼貴！他都能買好幾斤肉，捉幾十隻小雞了。”
兩位程序員對著李墨白憨笑道。
聽到這話，李墨白理解的笑笑。
很正常。這情理之中的事兒。
消費水平決定了人的思維方式。
兜裡沒錢的時候，你再喜歡的東西也得忍著。
“對了，你們這錢是怎麼處理的？現金每天都存嗎？”
李墨白突然想到了什麼，一臉嚴肅道。
“是的，每天我們都會在銀行下班前，把當天的收款存進去。但是我們門店關門時間比銀行要晚，所以銀行下班後的營收款，第二天才能一起存過去！”
程序員向李墨白彙報道。
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