“怎麼了，何雨柱同誌？你需要什麼東西嗎？”顧知秋對何雨柱說道。
“顧所長，上次我和您提到的事情已經搞定了，您要不要去看看？”何雨柱問道。聽到這話，顧所長愣住了。
竟然這麼快？
要知道，顧所長並不是無知的人，403研究所已經成立了好幾年。一個項目從立項到計算、繪製圖紙，再到實驗，至少需要好幾年的時間，即便是複製也不可能這麼快。要知道，到現在也才過去了半個月。顧知秋疑惑地問
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“論文寫完了還是圖紙畫完了？”何雨柱眉頭一皺，答道
“全都完成了！”
顧知秋更是震驚，對何雨柱有些不滿。年輕人就是這樣，怪不得其他部門都不願意要他。但自己畢竟是後勤負責人，何雨柱既然邀請自己去查看就去看看吧，到時候讓專家來指導這個年輕人。隨後，顧知秋點了點頭，放下手頭的工作，隨口說
“好吧，那我們就去看一下。”
這也難怪顧知秋不太在意，畢竟在短短半個月能完成什麼？這完全是常識，而何雨柱也沒想到顧知秋會有這麼多疑問，於是帶他去了第七研究室的基地。
兩人到達基地後，何雨柱問道
“顧所長，這些設備你懂嗎？”
到了倉庫，顧知秋看到整個倉庫煥然一新，不由得十分驚訝。各種全新的機器、提升裝置、起重機以及規劃的區域顯然與之前完全不同。顧知秋吃驚地問道
“這些設備，全都是你自己弄得？”
何雨柱點點頭說
“是的，七科室又沒彆人。這些設備全是我親手設計並製作的，您看怎麼樣？”
聽了何雨柱的話，顧知秋意識到自己誤會了他，原來這個年輕人真是個高手。不管這些新機器的效率如何，僅憑這一點就能彌補國內製造業的短板。想到這裡，顧知秋戴上手套開始逐一測試機器，儘管他自己並不擅長機械操作，但對於各種工具的基本使用還是了解一些。如果不明白各項工序的話，又如何能夠進行采購？到時候被人家忽悠可不是鬨著玩的。
隨著測試一項項展開，顧知秋感到非常吃驚。即便如此初級的技能也能完成不少工作，在這些新機器的幫助下更是如虎添翼，他相信自己的技藝甚至可以達到更高的水平。顧知秋意識到這一切並非他的技術突飛猛進，而主要是因為這些設備的卓越性。何雨柱解釋說
“這些機床全是新設計的，所有的部件也是用原有的設備製造的，經過重新設計後生產效率提升了接近一倍，精準度也提高了將近百分之八十。”
之前的那台機床已經不再需要了，麻煩你歸還給庫房，因為從今往後，我要開始單獨操作這批設備！”實際上，這已經是在何雨柱刻意降低某些技術參數的結果了。
若是由正式員工操作，其工作效率及精度會更高。
聽見何雨柱的話，顧知秋明白他找到了一個不可多得的人才。隨即聽到對方進一步的說法，顧知秋連忙回答“不能這麼做，這台機床應該按規定歸公；再說了，你自己也擅長製作這些裝置啊，不如再多製作一套嘛！還有，是否有設計圖紙?”
何雨柱說道“需要上繳的所有資料我都已準備好，並存放在這邊倉庫裡，每一項都預備了兩個副本。而先前的原材料也已耗儘，無法再製造更多產品，這裡僅作為研究場地，生產力很有限。
圖紙是有的，包括這些裝置的所有部件、安裝流程、日常養護、維修方式以及詳細操作說明書都有涵蓋。此外還需要注意一點，切勿利用這一整套裝備來做工種等級的測試!”
顧知秋詢問“原因是什麼？”
何雨柱給出了如下解釋使用這套新裝置，哪怕是最基本的一級工也極可能被測試為更高等級；甚至一個六級工都有望通過評估變成八級。如此大幅度地增多高工種的評級意味著更多的額外薪酬開支由國家負擔，這對那些具有真正精湛手藝的老技師來說也不公平。如果人人都能通過新設備提升自己的評價等同於他們多年的技能優勢化為烏有。”
理解了他的言之有理後，顧知秋說，“你不提醒我都忽略這些問題了，說得對，這個問題必須要跟上頭反映。
不過，何雨柱同誌，你立大功一件啊，我立馬指派人員呈交申報。”對此何雨柱點頭同意“好的，那我就將圖紙拿出來！”
話一出口，他就領著顧知秋來到個人辦公空間，開啟了文件保管箱。那裡麵的每個角落都被裝滿了各類繪圖與文檔。何雨柱取出來擺至長桌上，並向顧知秋說明:“所長，這兒所有的都是本人繪製的手稿、指導書籍、安裝順序、維修方法還有維護知識手冊,一切都包含在此。這是獨一無二的一套，請您儘快做好備份並原封不動地上交。一旦這資料不慎遺失，損失可不可彌補！"
得到了確認後，顧知秋補充說，“我明白了，以前也是如此處理的。”說罷他匆忙離去組織人員。隨後一段時間後，一排軍事人員進來默默無聞的完成了轉移物資。
看著這批軍人快速消失背影時何雨柱注意到，顧知秋並未向自己交代任何事情，就隨著隊伍一同離去了。
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