錢所長親切地與陸衛民交談了一陣後，才走到主席台上就座。不久，所有人都陸續到齊。
包括陸衛民在內的新同事被安排在前排就坐。環視四周，陸衛民看到大約有上百名員工到場。
隨著張所長開口講話，新同事歡迎儀式正式開始了。
主持人一個個點名上台作自我介紹。終於輪到陸衛民。他走上台做完自我介紹，台下便響起了熱烈的掌聲，這種溫暖而活躍的氛圍讓陸衛民深受感動，感到特彆親切。介紹結束後，陸衛民回到了自己的座位。很快，所有新同事的自我介紹都完成了。
錢所長第一次發言時，從容地走到了前台。他的目光溫和平易，掃過全場，最後停在了陸衛民的身上
“今天，除了歡迎新同事們加入我們的團隊，我們還有一個重要事項，那就是為陸衛民同誌頒發獎項。
在加入我們的組織之前，陸衛民同誌抓捕了一名來自島國的，協助警方搗毀了在我國潛伏多年的網，立下了顯著的功績。
上級決定授予陸衛民一等功勳，包括榮譽勳章、證書和獎金。
此外，我們單位也授予他‘標兵高級工程師’的榮譽稱號並給予相應的獎勵！
請陸衛民同誌上台領獎！”
錢所長話音剛落，現場響起了熱烈的掌聲，所有人注視著走向講台的陸衛民，眼中充滿了欽佩與羨慕。陸衛民自己也激動萬分。更令他感到溫暖的是大家那真摯、熱情的目光，毫無嫉妒之情。
當大家以為接下來就是頒獎時刻時，錢所長繼續說道
“除了這些貢獻，陸衛民同誌還將他所設計發明的國內首款中文全拚漢語拚音打字機圖紙無償捐贈給了國家。經相關部門認定，這是一項意義重大且實用性強的發明，對單位及國家都產生了深遠的影響。
國家和單位決定對他作出以下獎勵授予‘中文打字機之父’稱號；
晉升為四級工程師，工資提升，並獲得300元現金獎勵和票據，記三等功。
單位則給他以下獎勵任命為副研究員，並給予100元現金獎勵和票據。”
再次，會場響起了更加熱烈的掌聲。同事們紛紛用充滿震驚和羨慕的眼光看著陸衛民，很難想象他這麼年輕便取得了如此突出的成績。對於這一切，陸衛民內心同樣激動不已。他萬萬沒有想到，剛剛加入單位不久就能獲得如此高的技術職稱——副研究員這一職位，在單位中僅低於院士和研究員，超過了高級工程師和高級實驗師。一般人想要達到這一地位，必須經曆數年的沉澱積累。
這說明國家和單位對他的中文打字機發明給予了高度認可。陸衛民興奮地從錢所長手中接過勳章、榮譽證書以及裝有獎金和票據的信封，並在眾人熱烈的掌聲中發表了一段獲獎感言。現場宛如一場專為他舉辦的表彰會。
隨後的一個下午，陸衛民回到辦公室繼續埋頭工作。由於他在當天早些時候表現出色，受到了廣泛的讚譽與獎勵，整個技術團隊士氣高昂，成員們紛紛全力以赴，根據他的指示辛勤地忙碌著。這個技術團隊煥發出前所未有的活力。
錢所長和張所長步入房間時，眼前生機盎然的景象令他們相互對視了一眼，眼神中閃過讚歎“這裡的氛圍真好啊。”
尤其錢所長十分明白，一個技術團隊能否取得成果，不僅取決於技術領隊的水平和能力，還在於工作環境的優劣。雖然陸衛民帶領的團隊是新組建的，人數也不多，但這無疑是他們所見的最佳工作氛圍之一。
“錢所長、張副所長，你們來了！”陸衛民放下手中的筆，起身熱情地打招呼。
兩位領導的目光不由自主地掃過桌麵的圖紙，臉上露出了驚訝和好奇的神色。
錢所長笑著道“來看看你和你團隊的工作進展，目前看來很不錯！如果還有什麼需要單位幫助的地方，請隨時提出來，不過，關於研究經費問題，單位也無力改變現狀呀。”
聽完錢所長的話，陸衛民也笑了，他深知國家經濟緊張，研究經費有限。
錢所長接著說“跟你開個玩笑。如果你需要研究經費，可以按照正常流程申請，等到新的研究經費下達後，單位會開會討論各個科室和團隊的申請，並合理分配研究經費。”
陸衛民答道“謝謝領導關心！”
此時，錢所長問“陸工程師，你桌上的這些圖紙應該是槍械設計圖吧？想不到你還會設計槍械！”