第二天，德國請人將寫好的告示分彆貼在了三個村的村口。社員們看了告示後，議論紛紛。有人覺得價格貴，有人則認為價格合適。覺得合適的幾戶人家晚上又聚集到崇印家裡谘詢，並很快與大隊簽訂了承包合同。
土地問題解決後，幾十棵蘋果樹的處理卻成了難題。社員們都不願意承包，原因是他們不懂蘋果樹管理技術，擔心結不了果，而且蘋果樹之間無法種莊稼，怕白交承包費，再加上看果護園也是件得罪人的事，所以大家都不願意惹這個麻煩。
崇印不得不再次召開班子會研究。會議開始後，曉遠首先談到了拖拉機的問題，他表示經過兩天的學習和摸索，犁地已經沒有問題。接著談到了蘋果園的事情。崇印笑著說“既然大家都不願意承包蘋果樹，那我們也不勉強，集體留著也未嘗不可，隻是由誰來看管呢？”
“恁寶瑞大爺不是還沒安排嗎？”現成問道。崇印說“老支書臨走時跟周校長說過，準備安排他去學校看大門兼管打掃衛生，現在還沒跟他說。”
“不用跟他說了，乾脆讓他去看果園好了，反正都是我們開工分。”
“這樣也行，既解決了他的實際困難，又解決了看果園的問題，一舉兩得。”
“我看就這樣吧！”現成說道。崇印笑著說“行是行，隻是他不懂技術，管理不好那些蘋果樹，得找個懂技術的人去管理啊！”
“這就難辦了，原來管理果園的那幾個技術員都不是咱大隊的。”現成想了想說。德國笑道“現成叔，俺爹在家曾擺弄過蘋果樹，你們看，他行不行？”
“他能行嗎？”崇印問道。德國說“咋不行？管一棵是管，管十棵也是管。”
“嗯，那就讓他過來試試吧！”崇印點了點頭說。德國見自己的要求得到了崇印的答應，心裡異常高興，情不自禁地說道“崇印哥，我去找過馬社長了。”
“社長咋說？”
“他說這事周校長已經給教育組反映過了，公社馬上就會派人來解決，勸我們不要去找那仨大隊。”
“是嗎？”崇印笑道。德國見崇印笑得神秘，笑著問“崇印哥，你們是不是已經給周校長說過了？”
“你說呢？”崇印笑道。德國說“你們是不是信不過我？”
“這哪裡是信不過你呢？咱這叫雙管齊下，兩條腿走路，但都是為了達到同一個目的。”崇印笑著說道。現成也跟著說了一句。不過，德國說的也不完全對，在某些事情上，兩位主要領導也有分歧。
在老大隊分開前，有些村隊就根據外地經驗將生產隊分成了若乾生產組，實行了責任製，落實了“五定一獎”措施。而在老河灣村，現成卻遲遲沒有這麼做。他雖然也實行了所謂的“責任製”，但依然是對個彆農活實行包工法開工分，形式上看還是集體乾活，隻是提高了效率，多勞多得而已。
老大隊解體後，新大隊成立。崇印當了支書，有些社員群眾不再顧忌現成的情麵，公開鬨著要分開自己乾，實行責任製。但上級對此並沒有明確指示，因此崇印一上任就麵臨著一個“分”的問題。
為了穩妥起見，現成主張暫時將生產隊分成一個個生產組，而崇印認為不如一步到位，乾脆搞大包乾，把土地全部承包到各家各戶。對於崇印的意見，現成並不讚同，他認為上級沒有明確指示，條件也不成熟，不如緩衝一下。憑他多年的經驗，急躁冒進是會犯錯誤的，在上級沒有明確指示之前，他是不會同意的。
崇印隻得根據現成意見，同意將生產隊分成一個個生產組。現成認為，分組這事非常簡單，將土地丈量開，按門第抓鬮分也就是了。
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