楊夢嬌好感度+10分。
當前好感度40分。
楊夢嬌覺得林逸是個非常有魄力的人。
這麼一筆巨款，一共九千多萬。
都快靠近一個億了。
說發就發。
一點不含糊。
“還不快謝謝林總！”
見幾個舞蹈演員愣在原地，楊夢嬌趕緊向幾人使了個眼神。
幾個小姑娘這才反應過來，急忙端起酒杯圍到林逸身邊。
“謝謝林總！”
“林總一看就氣度不凡。”
“這樣吧，林總，我給你劈個叉吧！”
“還有我，我會一字馬！”
“林總，我沒彆的絕活，就是腰特彆軟，我給你下個腰吧！”
這些舞蹈演員空餘時間也會在直播平台上直播。
有些時候碰到大佬送禮物一般都是這麼感謝的。
可她們都隻能算是默默無聞的小主播而已。
平時收禮物的機會也不多。
像林逸這樣一下子打賞二十萬巨款的情況更是想都不敢多想。
“林總，我祝你長命百歲！希望你永遠是我們的老板！”
“對對對，希望我可以在這兒一直做到退休！”
“林總，我嘴笨，都在酒裡了！”
“我也乾了，林總你隨意！”
幾人都對能遇到林逸這樣出手闊綽的老板而感到高興。
林逸也笑著與幾人碰了碰杯。
他之前沒少在外麵打工。
所以最了解這些打工人的心思。
大家出來上班都是為了掙錢。
不然，總不可能是為了夢想吧。
人，最大的夢想那就是不上班。
很多老板經常喜歡給員工畫餅，同時又要洗腦員工培養狼性文化。
連肉都給不起，還狼個屁啊。
最多隻能養出一群給老板捧臭腳的狗。
要激勵員工，最好的辦法就是給錢。
能給多少給多少。
給的越多越好。
你給員工發八千，員工隻會願意乾六千的活兒。
你給員工發一萬，那員工好好乾。
你給員工發兩萬，你講錯了，員工儘量理解你講的東西。
你要是給員工五萬，你錯了他都在想該怎麼幫你把事兒做對。
所以，當一個好的老板，一定要學會分錢。
楊夢嬌立馬聯係了財務，讓財務把這筆錢以最快的速度發了下去。
並且在征得林逸同意後，把林逸拉進了工作群裡。
向大家說明了這筆錢是這位新任老板給大家的見麵禮。
但現在還是工作時間。
所以大家基本上都沒有看手機。
可能要等下班才能發現這個巨大的驚喜了。
這時，葉雙雙手機一震。
打開一看，是銀行入賬的短信通知。
“楊經理，我也有份兒啊？”
楊夢嬌理所當然的點了點頭。
“雖然你隻工作了一天，但你也算是我們的員工。”
“當然要把你算上啦！”
說完，楊夢嬌下意識的看了看林逸的反應。
隻見林逸點了點頭，表示對楊夢嬌這個做法的認可。
酒足飯飽後，林逸便準備帶著葉雙雙回去了。
走之前，楊夢嬌還特意問了問林逸要不要看看之前的財務報表。
新任老板總該對酒店的具體經營情況有個數吧。
可林逸卻一口回絕了。
“楊姐，酒店交給你打理，我很放心。”
“你就放開手腳去乾，如果遇到了困難再和我說吧。”
“到時候我給你兜底！”
他對酒店的盈利情況也不是很在乎。