【方案一本係統生成一個符合要求的手機係統。】
【消耗情緒值】
【方案二本係統通過改造未來的手機係統，生成一個符合要求的手機係統。】
【消耗情緒值】
這一次，係統給出了陳騰兩個選項。
“這改造來自未來的手機係統，和直接生成一個符合我要求的手機係統，區彆在哪裡？”
“兩種方案在當下時間效果一致，方案一不保證對未來手機的兼容性，方案二有對未來手機的兼容性。”
“哦~那就方案一吧。”
陳騰果斷選擇方案一。
沒彆的，就是因為便宜。
41萬的情緒值啊！
足足41次的中級抽獎！
他得攢多久才能攢出來？
換成高級抽獎都有4次了。
更何況……
說不定未來的手機在陳騰這個蝴蝶的影響下，就走上另外一條路了呢。
既然現在的效果一致，那就選擇方案一。
陳騰的兜裡出現了一個幽藍色的u盤。
他二話不說將u盤插進電腦裡查看。
統子哥還十分貼心地附上了一份說明。
陳騰直接刷機，將係統給的係統覆蓋在這個手機上。
刷機，算得上是當時愛折騰的必備的技能了。
這個時候要是說不會root，不會刷機，都不好意思說自己會搗鼓手機。
刷機成功後，陳騰的第一感受就是舒服。
極簡風的設計讓整個手機看上去充滿了科技感。
現在這個手機上沒有什麼p，隻有一個平平無奇的瀏覽器和一個……
安卓模擬器！
陳騰進入瀏覽器，進入騰達的網站，嘗試下載自家公司的遊戲和p。
好家夥，根本不支持k格式的安裝包。
“看來還真是脫離安卓，寫的一個全新的係統啊。”
陳騰非常滿意。
這證明這個係統的底層代碼，完全突破了來自安卓的限製。
是用一種全新的思路寫出來的。
至於這個安卓模擬器。
顯然是陳騰的係統給這個手機係統留下來的，用來兼容安卓的應用。
“看來公司的規模又得擴張了。”
在之前組建手機技術研究團隊的時候，騰達科技就已經招了一些員工，為未來踏足手機行業做準備。
不過當初招的人並沒有那麼多，大部分都是技術方麵的。
接下來還得招一些管理和營銷方麵的人。
還得招一線生產的人。
騰達的攤子，要鋪得更大了。
陳騰打算等這個年過完了，再將這件事情交代給林雅。
雖然林雅本身就有工作狂的傾向。
但是一年到頭，總得給人家一點休息的時間不是？
陳騰拔下u盤起身，也準備再享受享受這個屬於自己的春節。
……
“老板好！”
“陳總好！”
“老板真帥！”
“老板……”
大年初五。
陳騰難得來到公司，笑眯眯地回應著員工們。
不得不說，員工們麵帶笑容喊著“老板好”的場麵，讓陳騰的心情也變得愉悅起來。
看著他們一個個朝氣蓬勃的模樣，陳騰的內心十分驕傲，也很有成就感。
這麼朝氣蓬勃的員工，都是他的！
他用真金白銀，打造出了一個充滿凝聚力的團隊！