第251章 摸摸更健康_遊戲公司?這分明是科技巨頭_思兔 

第251章 摸摸更健康(2 / 2)

喬雁聽到陳騰的這句話,心中的勝負欲也有些被激起。

於是他打定主意給陳騰一些不好回答的問題。

當然,出於這次訪談的目的,他不會將這些不好回答的問題給放上去。

“從出電梯開始錄製吧,我一層層地帶你們參觀騰達。”

“好。”

陳騰帶著喬雁和攝像師走進電梯,喬雁示意攝像師打開攝像機。

等到電梯大門打開的一瞬間,陳騰也簡單地介紹起這一層。

“這層是我們公司的遊戲部門,可以看到我們的員工都在努力地工作。”

喬雁微微點頭。

的確,騰達公司這些人的精神麵貌都十分不錯。

雖然不排除陳騰提前讓這些人演戲的可能性,但是喬雁這一次不是來找茬的,也不想讓陳騰太過難堪。

於是他沒有讓陳騰證明這就是平時的騰達。

不過很快,喬雁的眉頭就微微皺了起來。

因為他看到在兩個接近的工位上,兩名員工正在一邊吃著薯片,一邊看著電視劇。

“陳總公司的工作氛圍真好,不知道在陳總的眼裡,是寬鬆的工作氛圍好一點,還是緊張一點的工作氛圍好一點呢?”

喬雁一邊說著,一邊給陳騰使眼色。

陳騰注意到了喬雁的眼神,也注意到了正在看電視劇的兩個人。

“不同的項目階段需要的氛圍是不一樣的,項目上線前和剛上線的一段時間,氛圍必須是緊張的,需要發現問題解決問題。但是在上線了一段時間以後,氛圍寬鬆點就很好。”

“沒記錯的話他們兩個應該是植物大戰僵屍項目組的,新的dlc發布一段時間了,沒出現什麼問題,所以這段時間每天的任務都比較輕。”

“隻要不耽誤工作,摸摸魚也沒關係,摸摸更健康嘛。”

喬雁驚訝地“啊”了一聲。

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隻要不耽誤工作摸魚也沒關係?

這真的是一個公司的老板能夠說出來的話?

“主持人好像很驚訝?”

“是有點,陳總不擔心養成他們懈怠的工作態度?”

“我們公司對於工作的質量都是有評定的,如果發現工作成果質量不達標的同時還摸魚,那麼一次警告,兩次開除。”

“原來如此。”

喬雁若有所思地點點頭。

既然有著這樣的一條規定在,那敢摸魚的肯定是有點本事的。

要是沒本事還敢摸魚,工作成果質量不達標就完蛋了。

在這條規定的限製下,允許摸魚的規定還是有些道理的。

還不等喬雁繼續問問題,陳騰就繼續說道。

“我個人是非常討厭那些將員工當成奴隸的員工的,巴不得員工時時刻刻都在眼皮子底下忙,員工剛完成一項任務就立刻有新的任務甩過來。”

“恕我直言,這樣的老板太失敗了。這不是開公司,這是想要當奴隸主。”

喬雁目瞪口呆。

不是哥們,說話這麼直白的嗎?

以往在這檔訪談節目裡,也的確出現過一些比較一針見血的話。

但這些往往沒有那麼直白,也很少有人像陳騰一樣直接aoe一大片。

他連忙說道“陳總說的有道理,還是繼續帶我參觀公司的其他區域吧。”

就算後期可以剪輯,喬雁也擔心陳騰再說出什麼誇張的話來。

不過很快,喬雁就會懷念現在的陳騰了。

因為這一切,也隻是一盤開胃菜罷了。

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