為什麼說這是一個恐怖故事呢？
因為他們這一次事情他們認清楚了一個事實。
騰達娛樂雖然不簽約任何一個藝人，也不主動拍攝作品。
但是騰達娛樂在娛樂圈內的影響力卻大得驚人。
隻要騰達願意給一部電視劇推流，那麼這部劇就可以在原來的基礎上更上一層樓，省下一大筆的宣發費用。
反之，這部劇將會付出更大的宣傳費用。
劇是如此，人也是如此。
這還隻是最初級的階段。
如果移動互聯網的影響力漸漸擴大，騰達作為互聯網龍頭影響力也會漸漸擴大。
那麼他們豈不是要仰人鼻息生活？
要知道對於娛樂圈裡麵的大佬們來說，咖位是非常重要的。
為什麼如此重要呢？
因為咖位大的演員和導演手裡，掌握著大量的資源。
如果一位新人演員沒有抱上大腿，那麼他將接不到任何一部戲。
除非他願意給娛樂圈的大佬們一些好處。
這個好處可以是提升他們作品的質量。
畢竟大佬們對作品的質量是有追求的。
也可以是一些不可言說的東西。
比如說陪前輩們在黑夜中看看熒光劇本。
如果是一位新人導演，無法給大佬們好處。
那麼他將會沒錢拍出自己想要拍的作品。
就算拍出了自己想要拍的作品，也沒地方去上映。
不上映，電影就白拍了。
總之現有的娛樂圈體係，對於這些娛樂圈的大佬們來說絕對是有好處的。
可如果騰達改變了這一格局怎麼辦？
如果未來一部影視劇能不能火全看騰達，一個藝人能不能火全看騰達。
那麼新人們憑什麼還要來討好他們？
為什麼不直接去討好騰達？
如果他們手頭上一點特權都沒有，那麼他們和新人導演又有什麼區彆？
這對於辛辛苦苦當孫子後慢慢爬上來的大佬們，不是恐怖故事又是什麼？
年輕的時候當孫子討好大佬們。
爬上高位以後上頭又多了一個要討好的大佬。
那他們豈不是白白向上爬了？
他們幾乎是在一瞬間做出了決定。
一定要在互聯網上，爭取到足夠的話語權。
可是……
這又要怎麼做呢？
迷茫圍繞在許多家娛樂公司高層們的心頭。
知道應該去怎麼做是一回事，具體的實施方案又是另外一回事情。
就像是大家都知道好好學習就能提高成績。
可到底要如何分配時間，用什麼樣的學習方法來好好學習呢？
這些都是很難做到的事情。
……
騰達這邊，陳騰沒有去理會娛樂圈的大佬們是怎麼想的。
他反倒是找了個機會，和這一次創作出優秀作品的這些演員、編劇、導演們見了一麵。
他們沒想到竟然會有機會見到陳騰。
“陳總，我可以要你一個簽名嗎？”
有人期盼地看著陳騰。
其他的人雖然沒說話，卻用著同樣的眼神看著陳騰。
“可以。”
陳騰也不是第一次遇到崇拜自己的粉絲了。