【憧憬+12】
這些都是來自公司外其他人的想法。
【驕傲+15】
【自豪+17】
【期待+12】
這些都是來自公司內員工們的想法。
畢竟騰達的工作環境在國內甚至在全世界，都是獨一無二的好。
而他們能在這樣一家充滿傳奇性的公司裡工作，無疑增加了他們的自豪感。
要知道，即使是綸噸東區最貧窮的愛國者，一想到嚶國的財富和工業，便會不由自主地挺起胸膛。
可騰達的財富，是實打實會回饋到他們身上的。
無論是工資、獎金，還是新總部大樓的休息區。
這樣的情況下，他們又怎麼會不挺起胸膛呢？
而在直播過後，高度發達的互聯網為騰達創造了第二波的熱度高峰。
這一次的熱度高峰，是全球性的。
“a!”
“crazy!”
“iod!”
這樣的用詞在相關的視頻和話題底下層出不窮。
他們沒想到，在以內卷著稱的華國，誕生出來的龐然大物騰達竟然會是這樣的一家毫不內卷的公司。
很多人的第一反應，就是質疑。
不過騰達畢竟是一個全球性的公司。
國外其他分公司的福利待遇雖然比不上國內，但依然是行業中的佼佼者。
當他們現身說法來稱讚騰達的福利待遇時，越來越多的人都意識到這就是騰達的真實情況。
還有人將過往騰達年會的視頻和安排，發到了油管上，想要以此來證明騰達的待遇。
這下子，更是讓國外分公司的騰達員工和普通網友都羨慕得想要發瘋。
“這是年會？”
“誰家年會包好幾個度假酒店的？”
“太誇張了，我想要去騰達工作了。”
“所以騰達的年會就是放假一周，可以帶著家屬一起在騰達包下的度假酒店玩上一周？”
“這這這……為什麼騰達在其他國家的分公司沒有這樣的待遇？”
小主，這個章節後麵還有哦，請點擊下一頁繼續後麵更精彩！
“我一直都聽人說總部的年會待遇好，但不知道好到了什麼程度，我還一直以為分公司的年會也很棒呢！結果根本沒得比！”
“其實騰達分公司的年會也相當不錯了，隻是騰達總部的年會太超標了而已。”
“以前隻知道騰達的待遇好，不知道騰達的待遇竟然這麼好！”
“入職騰達總部需要什麼條件？”
人，都是趨利避害的。
他們現在所在的公司待遇雖然不差。
但是和騰達福利待遇一比，就顯得不值一提。
很多人紛紛產生了跳槽的念頭。
他們了解到，除了騰達的總部有這樣的待遇之外，在華國的分公司也有這樣的待遇。
進總部沒自信，進個華國的分公司還沒不行嗎？
隻不過很快就有對騰達比較熟悉的人現身說法，試圖打消他們的這個念頭。
“彆想了，為了防止泄密，騰達在華國的公司幾乎沒有外國人。隻有極少數特彆優秀的外國人，才有可能進入到華國的騰達工作。”
可沒曾想，這不僅沒有打消他們的念頭，他們反倒是更加擠破頭地想要進入到騰達工作。
畢竟騰達名聲在外，大家都知道進入騰達的門檻肯定不會低。
能夠產生進入騰達這個念頭的，也算得上是各行各業的精英。
這個現象，當即就讓一個人坐不住了。
喜歡遊戲公司？這分明是科技巨頭請大家收藏101novel.com遊戲公司？這分明是科技巨頭101novel.com更新速度全網最快。