第111章 舉辦聚會,新官上任三把火_我建立了收容組織_思兔 
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第111章 舉辦聚會,新官上任三把火(2 / 2)

現在的許舟像是整個人都浸入了黑暗中,身上散發著死氣沉沉的氣場。

張臨見過之前的許舟,雖然之前許舟同樣帶有自毀的心理,但至少,他偶爾還是能笑的出來,也擁有許多正常人都會產生的情緒。

隻要慢慢的引導改變,許舟會拋卻那些懦弱和膽怯,變得自信強大起來。

那樣一個孩子,為什麼會變成這樣,情緒毫無波動,眼神麻木冰冷,好像一攤死水一樣,渾身都散發著冷氣,像是個任人擺弄也不會反抗的機器。

張臨這段時間一直旁敲側擊的問紀五,蔣天縱等所有可能知情的人。

紀五說的含糊其辭,似乎與白左有關,但白左這麼做又是得到了他與會長的囑托。

紀五曾這樣說:獲得了力量的許舟付出了代價,又想逃避過去,這是他與白左之間的約定,我們無法改變這一既定事實,我能做的,隻能從旁監督,不讓白左太過出格。

結合他打聽到的事,張臨勉強的猜測到了一些事實的真相。

大概就是許舟經曆過一些不那麼好的事,讓他產生了自毀的心理,但為了能活下來,也為了逃避過去,他與白左做了什麼約定。

可能是類似於把自己當做白左的武器,讓白左來使用他,然後他借助白左的力量,遺忘那些令他痛苦的過去?

然後,白左卻用這把武器做了一些不那麼符合異軌會的條例的事?最後受到了異軌會的管控。

至於到底發生了什麼事,也隻有他們彼此之間才最清楚了。

張臨能做的,就是讓許舟能融入人群中,至少,讓那雙死水一樣麻木的眼睛中多一點屬於人的情緒吧。

許舟無不可的點頭。

“董亨,把現在員工的工資提高一半,之後他們就要忙起來了。”

董亨連忙點頭應好,他記下後,就要去登記修改。

等發工資的時候必須要落實北沐的命令,不能出現差錯。

正所謂新官上任三把火,北沐這一連串操作下來。

除了擼了董亨的權利外,乾的事都令其他員工十分高興。

雖然他們在工作外,還要聽命於契詭師,做一些跑腿陪玩之類的與工作無關的工作。

但是,他們甘之如飴。

彆問,問就是他們自願他們樂意。

“北總,公司這段時間有不少人投遞了求職簡曆,你看我們要不要錄取一批新員工進來?”

北沐:“你看著錄取吧。”

他對員工的要求不高,能完成自己那份工作就行了。

異軌會最不缺少的就是沒什麼特殊才能的普通員工。

隻要他們想招人,隻要把福利待遇一貼出去,多得是人想要擠進來。

董亨:“這個國家比較和平,如果想要招那種員工,可能需要去戰亂國內招聘。”

董亨說的那種文職,實際上就是一種特殊的圍繞著契詭師建立的員工。

他們的工作內容主要就是安撫、照顧脾氣怪異的契詭師。

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