譚先生在旁邊觀察了一會兒。
確認會長大人什麼都沒有跟它說，隻能發揮一個好下屬的職能，替他的上司解釋道。
“這位嗯……女士，或許您不了解我們的組織。”
“我們異軌收容會是一個和諧友好、愛護和平、十分正經的組織。”不友好和平的都被他們乾掉了。
他們說自己愛護和平誰敢反對？
有五險一金，有高額福利待遇，還有後勤醫療保障，這不是正經組織？
“不僅擔任守護世界的要職。”
“而且還要維護人理的延續。”
“並且一直與詭異對抗，收容並且壓製它們。”
詭怪：“詭異？”是和它一樣的鬼嗎？
“不，詭異是一種與您完全不同的存在。”譚先生繼續解釋，在說道詭異就是人類的敵人，並且詭異以吃人殺人為目的。
那隻詭怪驚訝的說道：“它什麼人都會殺嗎？”
譚先生：“沒錯。”
“那些沒有做任何錯事的人？”
“隻要是活人，它都會一視同仁。”
詭怪握緊了拳頭，“我明白了，這種詭異是不應該存在的東西。”
“你想要做什麼？我會配合你的。”
譚先生：“所以我說了，我們異軌收容會是一個正經組織，這裡有一份員工合同，女士要了解一下嗎？”
雖然這個詭怪的工作比較奇怪，不過，作為特殊的鬼，他們就算把它當成實驗體來研究，也會很謹慎的對待它。
畢竟隻有它這麼一個。
萬一出了什麼事，那他們去哪裡再找另外一個魂體來研究？
詭怪懵懵懂懂的在譚先生的話術下，帶著簽完了員工合同，自願成為了研究部的實驗體。
彆說，譚先生的忽悠能力和情商要比g先生高出許多。
換作g先生，他那一張口就是毒舌，估計能把所有人都給噴走。
這也是s級員工卡的不同了吧，性格各有各的獨特。
那些員工就比較普通，雖然也都有各自的性格，但是一個個看起來，都沒啥自己的想法，就像是一個個被壓榨過度的社畜，已經完全沒了思考的能力。
沈獄把詭怪往研究部一放。
很快就又溜達出去了。
至於後續的事，那不是有g先生和譚先生在嘛。
為什麼員工會被壓榨成這樣，想來他這個會長應該難逃其責。
沒辦法，他也很忙啊。
沈獄找了個空地。
他開始實驗之前的想法。
藍星是個科技世界。
就是一個星球。
人死了後不會形成靈魂，也就沒有所謂的鬼出現。
等研究部那邊研究出怎麼能令人的靈魂留下，並且能夠穩固下來，不至於出現不久就魂飛魄散，或者依照自然的規則直接投胎轉世。
那麼，死去的人就擁有了複活的可能。
g先生和譚先生當然懂他的想法。
現在已經放下了其它研究，開始專攻這個。
“空間，空間法則。”
“既然空間也有法則，那麼會不會也有靈魂類的法則？”
他開始研究起各種不同的詭異能力。
詭異的能力到底是依托於什麼，一種規則嗎？
那麼這種規則是什麼？
總感覺等他掌控這種能力之後，他就能掌控不同的法則。