這個過程並不輕鬆，他幾乎全身心地投入其中，整整花費了將近三天的時間，才最終完成這份承載著公司未來希望的計劃書。
10月6日這一天，陳念神色凝重地踏入公司。
他的步伐堅定而有力，每一步都帶著一種使命感。
在公司的走廊上，他隨意叫住了一名正在忙碌的員工，語氣嚴肅且認真地吩咐道“你去通知各個部門的主管，讓他們在半個小時之後，都到會議室集合開會。”
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說完，他沒有絲毫停留，轉身便快步朝著自己的辦公室走去。
回到辦公室後，他輕輕關上了門，坐在辦公桌前，開始認真地準備開會要講的內容。
他深知這次會議對於公司和員工們來說意義非凡，每一個要點、每一項決定都需要清晰明了地傳達給大家。
30分鐘後，陳念準時出現在會議室。
此時，會議室裡已經坐滿了人，各部門主管和相關重要員工都已到齊。
看到陳念進來，大家紛紛起身，向他致以敬意。
陳念微微點頭示意，然後走到會議桌的主位緩緩坐下。
他的目光緩緩地掃過在場的每一個人，眼神中透著一種莊重和嚴肅。
片刻之後，他緩緩開口說道“今天把大家都叫來，是有幾件非常重要的事情，要和大家好好說一說。”
接著，陳念詳細闡述了關於子公司和母公司的決定。
他用沉穩的語氣說道“經過公司的深思熟慮和規劃，以後念夏科技公司將作為母公司，統籌公司的整體發展。”
“在它旗下，會有兩家子公司，分彆是念夏計算機係統有限公司與念夏手機配件有限公司。這意味著，從現在起，大家往後就正式任職於念夏計算機係統有限公司了。”
各位主管聽到這個消息後，臉上的表情各不相同，有喜有憂。
那些看到機遇的主管，眼中閃爍著興奮的光芒，他們意識到這或許意味著更大的晉升空間，更多的發展機會。
但也有部分主管眉頭微皺，麵露擔憂之色。他們一下子從總公司員工變成了子公司員工，心中不免有些忐忑，擔心工資和待遇會不會因此受到影響，會不會出現下降的情況。
陳念似乎看穿了大家的心思，微笑著說道“大家不用擔心，我向大家保證，工資和福利待遇不但不會下降，反而會有提升的空間。而且隨著公司架構的調整，會空出許多重要的位置，這些位置必定是能者居之。希望大家在今後的工作中，能夠全力以赴，充分發揮自己的能力。”
主管們聽到這裡，眼神頓時亮了起來，心中的擔憂減輕了不少，對未來也充滿了期待。
然而，陳念接下來的一句話，又讓會議室的氣氛變得緊張起來。
他清了清嗓子，說道“下麵，我要宣布一些人事任命。”
看到大家都豎起了耳朵，全神貫注地聽著，陳念突然開了個玩笑“念夏科技公司，也就是母公司的ceo，就是我啦，大家可彆對這個職位抱有什麼想法了。”
他的幽默讓大家忍俊不禁，紛紛哈哈大笑起來，原本緊張的氣氛一下子緩解了不少。
cto、cfo、o、hrd這幾個重要職位，目前陳念還打算公布。
這是有原因的，一是陳念在等周航、王楊他們進一步成長起來，以便能夠勝任這些關鍵職位。
二是現在母公司旗下僅僅隻有兩個子公司，公司規模還比較小，目前有宋丹擔任母公司總經理，就足以應對現階段的管理工作了。
現在就把公司稱作集團或者控股公司還為時尚早，畢竟還有後續的發展規劃，比如傳媒、食品、房地產等多個領域的公司，到時候再正式任命這些重要職位也不遲。
陳念正式開始宣布其他的任命
“宋丹，擔任念夏科技公司總經理。”
他頓了頓，又補充道“如今宋總經理正在臨清照看念夏手機配件有限公司，那邊目前正處於業務發展的關鍵階段，等忙過這一陣，她會來和大家見麵認識的。”
接著，他提高聲音說道
“李薇，擔任念夏計算機係統有限公司總經理；吳娜，擔任念夏計算機係統有限公司副總經理；魏天澤，擔任念夏計算機係統有限公司公司技術總監……”
每一個任命宣布後，會議室裡都有一陣輕微的騷動，大家都在消化著這些新的信息，同時也在思考著這些變化對自己和公司未來的影響。
……
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