這天，林宇在公司巡視，生產主管張啟明匆匆趕來“林總，有個問題得跟您彙報一下。咱們公司現在訂單越來越多，流水線的工人不夠用了。”
林宇皺了皺眉“怎麼會不夠呢？之前沒預計到這種情況嗎？”
張啟明無奈地說“林總，您也知道，咱們天宇科技普通工人工資比外麵高很多啊。外麵平均才三百華夏幣，咱們這兒現在都給到五百一個月了，這本來是好事，可最近訂單增長得太快，工人數量就顯得不足了。”
林宇沉思片刻後說“我明白了，這確實是個問題。這樣，我讓人事部負責人員招聘，得儘快把人手補齊，不能耽誤生產。”
林宇立刻把人事部主管李婷叫到辦公室“李婷，現在生產部門缺人，流水線工人不夠了，你得趕緊組織招聘。我們要保證生產的正常進行，這對公司來說至關重要。”
李婷點點頭“林總，我知道了。不過最近招聘市場競爭也挺激烈的，我們得製定有吸引力的招聘方案。”
林宇說“工資待遇方麵我們已經有優勢了，但是福利方麵可以再優化一下。比如更好的住宿條件、工作餐，還有一些培訓機會，讓員工能有發展空間。”
李婷一邊記錄一邊說“好的，林總。我這就去準備招聘信息，發布到各個渠道。我們可以在人才市場設攤位，也在公司官網和周邊張貼招聘啟事。”
很快，天宇科技的招聘信息就發布出去了。公司門口的招聘啟事吸引了不少路人的目光。
一位年輕人看著招聘啟事對同伴說“你看，天宇科技在招人呢，這工資待遇真不錯啊，還有福利。”
同伴點頭“是啊，這公司發展得挺好的，要是能進去工作應該不錯。”
在人才市場，天宇科技的招聘攤位前也圍滿了人。
李婷帶著人事部的工作人員在現場忙碌著。一位應聘者問道“你們這兒招聘流水線工人有什麼要求嗎？”
李婷微笑著回答“我們要求年齡在1840歲之間，身體健康，能吃苦耐勞。有相關工作經驗的優先考慮。”
另一位應聘者問“你們說的培訓機會是怎麼回事呢？”
李婷解釋道“我們公司會定期為員工技能培訓，讓大家能提升自己的能力。如果表現優秀，還有晉升的機會哦。”
在公司內部，對於這次招聘，員工們也在議論紛紛。
一位老員工對新同事說“這次公司要招不少人呢，以後咱們就更熱鬨了。”
新同事笑著說“是啊，希望能來一些好相處的新同事，大家一起把工作做好。”
隨著招聘信息的傳播，前來應聘的人越來越多。李婷和同事們開始了緊張的麵試工作。
在麵試室裡，李婷問一位應聘者“你之前有在工廠流水線工作過嗎？”
應聘者回答“有，我在一家電子廠乾過兩年，對流水線操作比較熟悉。”
李婷又問“那你為什麼想離開原來的公司來我們天宇科技呢？”
應聘者誠懇地說“我聽說天宇科技發展前景好，工資待遇高，而且還有培訓和晉升機會，我想在這裡有更好的發展。”
李婷點點頭，覺得這個應聘者還不錯。
在另一個麵試間，一位沒有工作經驗的年輕人來應聘。
他有些緊張地說“我雖然沒有在流水線工作過，但是我學習能力很強，我相信我能很快上手。”
麵試官問“那你對我們公司有什麼了解嗎？”
年輕人回答“我知道天宇科技是一家很厲害的科技公司，研發了很多先進的產品，我很向往能在這裡工作。”
經過幾天的麵試，李婷篩選出了一批初步合格的應聘者，她把名單拿給林宇看。
李婷說“林總，這是這次招聘初步篩選出來的人員名單，您看看。”
林宇仔細看了看名單，問“這些人都了解我們公司的文化和工作要求嗎？”
李婷回答“我們在麵試的時候都簡單介紹過了，而且如果他們被錄用，入職前還會有專門的培訓。”
林宇說“好，一定要確保新員工能儘快融入公司。培訓內容要包括安全生產、產品質量意識這些重要方麵。”
新員工入職培訓的日子到了。培訓教室裡坐滿了新員工，他們臉上帶著對新工作的期待和緊張。
培訓講師站在講台上說“歡迎大家加入天宇科技，在這裡，大家將開啟一段新的職業生涯。首先，我要給大家講講我們公司的文化和價值觀……”
在培訓過程中，新員工們認真聽講，不時做著筆記。
一位新員工小聲對旁邊的人說“這個公司感覺真不錯，培訓都這麼認真。”
另一位回應“是啊，我們得好好乾，爭取在這裡長期發展。”
經過培訓後，新員工們被分配到各個流水線崗位。老員工們熱情地歡迎他們，帶著他們熟悉工作環境和流程。
在流水線上，一位老員工對新員工說“這是你的崗位，操作不難，有什麼不懂的就問我。咱們要保證產品質量，每個環節都很重要。”
新員工感激地說“好的，謝謝你，我會努力的。”
隨著新員工的加入，流水線又恢複了往日的繁忙。生產主管張啟明看著忙碌有序的生產場景，對林宇說“林總，這次招聘真是太及時了，生產終於能正常運轉了。”
林宇看著工人們，笑著說“是啊，這些新員工都是我們公司的新鮮血液，希望他們能在這裡實現自己的價值，和公司一起成長。”
在公司的其他部門，也感受到了新員工帶來的活力。研發部的蓬特科夫看到新員工，對林宇說“林，公司越來越有活力了，希望這些新力量能為我們的發展助力。”
王芳說“新員工來了，我們可以讓他們參與一些市場推廣活動的準備工作，比如發放傳單之類的。”
韓靜宜表示讚同“對，這也是讓新員工更快融入公司的一種方式，同時也能為我們的推廣工作增加人手。”
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