第29章 確立架構_他從水底中走來_思兔 
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第29章 確立架構(1 / 2)

第二十九章確立架構

說乾就乾,趙朗心中立即籌劃起來,首先是要建碼頭、港口、島上路,這就涉及到水泥這種東西了。接著就是設計水力紡紗機、織布機、梳棉機。這些都應沒問題,水泥的構成是主要是石灰石、粘土、鐵礦粉、石膏。這個比例趙朗這個學霸當然知道,分彆是80,15,2,3。建窯研磨燒製即可,技術含量不高,就是空氣汙染較大。少燒點,不對外銷售,控製產量,完全自用,那就可控製汙染度。那紡織機械也不是問題,作為物理學霸,趙朗學習材料力學與工程力學的時候,曾經對此進行過專門的研究,雖然時隔十年八年,但搜腸括肚地想想,應該把那結構可以回憶起來。

種植棉花是後期之事,以現在的情形,需派人手立即沿長江北上,直到三江源,再從新疆、甘肅等地大量收購棉花,再通過水路運回江州。與此同時,還要組織人手在江心島開荒拓士,著手種植棉花,爭取今年可以試驗性地收成一批夏棉。這棉花從播種到成熟一般要140天左右,分春棉和夏棉,如果今年可以開荒一些土地,那就剛好可以種上夏棉。

不多時,趙朗便規劃好紡織產業的發展計劃,心中更加高興。

與許貫忠、張順在研究著江心島的地形時,周侗走了進來。這些天,他與許貫忠製定了格物門的門規、人員架構、弟子晉升製度等,把趙朗的設想進一步細化,今天剛好完成初稿,也過來讓趙朗審定。

趙朗慢慢地看著,人員組織構架從上往下是主門、副主門、總管、左右護法、十位長老、分堂堂主,二十三路壇主、各府香主。人員類彆分四種內門弟子、外門弟子、預備弟子、產業幫工。其中內門弟子由長老以上審定;外門弟子由各路壇主推薦,分堂堂主審定;預備弟子由各府香主推薦,各路壇主審定。產業幫工是格物門的產業營生內工作的人員,也納入格物門管理體係。

趙朗非常滿意,隨手把一張入門誓詞交給周侗,周侗一看,大為歎服,隻見上麵寫道“我願加入格物門,遵守門規,守護格物門之利益,保守格物門之秘密,為格物門貢獻我之力量。如若背叛格物門,原受門人處罰,甘受五雷轟頂。發誓人某某某。”

這誓詞言簡意賅,清晰告訴門人做什麼、不可以做什麼,還有懲處的方法。入門時念頌出來,大大增加了門人的忠誠度,真是妙啊。“

趙朗心道,那還用說?這可是經過血與火的考驗的啊,效果杠杠的。

幾人正在商量著,李俊、張橫也走了進來。李俊帶來了5萬兩白銀的交子,張橫則帶來一個趙朗見過的人,郭東樓。

郭東樓一見趙朗,立即上前拜倒在地,口中叫道“郭東樓拜見門主,懇請門主收某入門。”

一看這架勢,就知道張橫已把藍光之事跟郭東樓挑明,若不然,哪會一見麵就納頭拜倒。

趙朗扶他起來,道“東樓,你加入我格物門,便要遵守門規,你可想好了?”

郭東樓大聲道“東樓願奉門主為主,謹守門規,至死不逾。”

趙朗哈哈大笑,道“我可不要你奉我為主,這又不是三國時期,你遵守門規即可。”

郭東樓訕訕笑道“那些歃血為盟的儀式不都是這樣的嗎?”

眾人均大笑。

郭東樓此人長期為商旅做水上護衛,闖南走北,經驗豐富,正是格物門急需的人才。他為人豪邁,手下的水頭幫已成氣候,招來即可用,是一大助力。

趙朗對許貫忠道“許總管,勞煩你召集長老以上人員,明天在鞋山山莊一聚,謀劃下一步方略。那楊蔣氏負責賬目,把她也叫來旁聽。”

許貫忠領命而去。

次日,格物門長老以上人員相聚於鞋山山莊,召開了一次確定格物門未來的重要會議。

會議一開始,周侗便先公布了格物門的門規、人員架構、及弟子門人分類等製度,並由門主趙朗頒發長老以上的隨身信物。長老的信物為一塊銅質的、刻有格物門小篆體的牌子,副門主與總管是銀質的牌子,門主趙朗則手持金質牌子信物。待人員配齊後,堂主持鐵質牌,壇主持木質牌,香主持竹質牌。

授牌之後,趙朗便向眾人詳細解說江心島五年開發計劃。這個計劃頗為龐大,基建方麵包括港口碼頭、道路、防洪大堤、居住屋舍、廠房、倉庫等等;產業營生方麵包括釀酒、紡織、水泥、琉璃、製糖等;農業種植包括水稻、棉花;交通運輸方麵包括造船、買船、船工招收等等。

許貫忠公布門人的福利待遇。根據眾人討論、趙朗審定的方案,格物門的產業收益分三部分兩成收益歸門主,即門主私庫;六成收益歸門內所有,供門內開支與發展,人員薪資分2部分構成,一部分是按等級享受薪資,最高薪資為門主,暫定每月100貫,第二部分為獎賞,年底按貢獻情況進行評定,由門主發放;剩下兩成供高級人員分紅。

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趙朗這是用現代股份製公司的管理製度來管理格物門,用忠義與利益來捆綁眾門人,這超越900多年的先進製度,比那宋朝的普通商戶或組織都先進不知多少,這樣一來,格物門門下的忠誠度將會有質的提高。

在趙良的堅持下,眾門人原先的營生都各自保留,與格物門的產業不兼並,趙朗甚至把張順在張家釀酒作坊的二成分子也給予保留,當然這分與江心島上擴大生產的釀酒作坊無關,隻限在了張家村的釀酒作坊,既保障了張順的利益,又不影響格物門的發展。張順本是極力推辭,但在趙朗的堅持下也隻好接受了。至於那些各有職業、產業,不能脫產加入格物門的人才,那也好辦,聘為特聘顧問,呃,宋朝應稱為客卿長老,待遇另定。

眾人領了身份信物,聽了門派五年規劃,再聽了福利待遇,心中激蕩,咱們這是要做一番利國利民的大事業啊。

接著眾人便彙報各自負責的事項進展,許貫忠一一記錄在案。



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