第5章 轉變與異變_鳳舞龍城:都市蛛皇_思兔 
思兔 > 都市言情 > 鳳舞龍城:都市蛛皇 > 第5章 轉變與異變

第5章 轉變與異變(1 / 2)

陸墨覺得自己是幸運的,不僅成功入職藍蟻科技,還進了有最強戰隊之稱的黎平一組。

藍蟻科技第一事業部、第1項目組確實很強,不管是員工數量,還是核心技術團隊的實力,尤其是組長黎平,用技術大咖都不足以形容,得叫大神。

初見黎平,個子不高,相貌普通,著裝打扮有點土氣。陸墨隻能感歎“貌不驚人”,因為在林小雅帶他從林靜辦公室,走到第一組的不到一分鐘裡,林小雅已經告訴陸墨,他的組長是個京城大學博士、技術大神、架構師、網絡安全專家……

黎平,浙工大本科畢業,京城大學碩博連讀。實際上京城大學才是黎平的高考第一誌願,但他高中時因為沉迷於電腦和遊戲,“發揮失常”,按他的說法是高考失利,沒辦法才讀了浙工大……這就有點凡爾賽了。

有的人,尤其是在某些領域能成為大神的人,隻是需要找到自己大神歸位的路徑,然後成神就隻是時間問題,而且是必然的結果。

黎平大學讀的是計算機專業,這對於從初中開始接觸計算機,高中一度沉迷於此的他,簡直是龍歸大海。他不僅以超優異的成績畢業,還以第一名的成績考上了京城大學碩士,不僅了圓京大夢,還一直讀到博士畢業。

如果大學曆程還不是很誇張,那麼黎平的技術能力就有點離譜了從dos、lux、s起步,到拿捏python、c\c++、java\javascript、php等各種語言、ios、android、sphone、bckberryos等各種係統……黎平尤其擅長於底層架構與網絡安全,至於硬件,冇問題,“略懂”而已。

但黎平也有短板,技術一流,情商欠奉,天生不喜歡與人打交道。如果不受男人本能支配,在林誌玲和alienarearea51之間隻能二選一的話,絕逼會是後者。

所以,當他浙工大的老同學在創立藍蟻科技、用八位數的年薪+2股份從京大計算機研究院把他請來時,黎平隻提了一個要求我不當領導,隻做技術。

所以,他勉為其難當了個項目組長,“兼職”技術(指導)總監。不得不說,人才啊!

……

同為技術宅的陸墨,碰到了有問必答、不懂就教的技術大神黎平,簡直是海綿掉到了水裡,老鼠掉到了糧倉裡。在實習的十一個月裡,第1組共完成30多個技術服務項目,從大型p係統開發,到某集團公司全係統搭建,從大數據服務器維護,到雙11反黑客技術保障……

陸墨學的那個爽啊……但有問題,黎大神總能解決,不管是軟件還是硬件,不管是係統還是數據安全。碩士研究生陸墨這才知道在計算機與互聯網實用技術領域,自己簡直是井底之蛙。雖然,和同學相比,自己可以算是牛蛙。

陸墨把自己的“知識圓”,擴大了n倍。

他甚至從來沒有在意過自己乾多少活、拿多少錢,隻要工資卡裡有足夠的餘額,保證他每個月給父母轉兩千塊錢生活費。陸墨始終公司宿舍二點一線,吃飯從來都在食堂,他的全部時間和精力,都在“工作”——準確的講,是在跟黎大神免費學習。

跑車都有了,要啥自行車。

美中不足,另一個進黎平一組的實習工程師,是陸墨的研究生同班同學。

悲劇啊,“小九”成了陸墨在藍蟻科技的花名,他都懶得另取,取了也沒用。

直到陸墨轉正之前,他對這一切都還是滿意的。

藍蟻科技有著非常成熟的項目管理機製,每一單case都是由商務部門直接對接客戶,簽完合同交給各項目組跟進。商務部門卻又不是一個獨立的部門,它由運營總監鮑凱文領導(也就是前文中給林靜打電話的cav總監),由十多個帶組主管組成。

原則上,帶組主管跟進的單子,簽完合同交給自己的項目組執行。

林靜是個工作能力超強的女強人,忙到飛起,工作計劃和日常行程排到小時都不夠,得精確到分。她一個人帶八個項目組,還能業務飽和到經常送單子給其他主管,簡直是送財女神。

各項目組接到單子,會在第一時間組織執行小組,根據需要會包括產品、架構工程師、軟件工程師、ui、數據管理、硬件工程師等工種,由組長牽頭,按項目介紹、頭腦風暴、任務分解與分配、執行計劃、過程跟進、工種合並與技術交底、產品測試、交付、維護的流程,有序而高效的完成每一個項目,最後拿到委托方的成果確認單,移交給財務跟進收款就ok了。

黎平一組實際上是一個加強組,人數是常規項目組的三倍,具備同時開工多個項目的能力,這也是超強戰隊的實力所在。

陸墨在一組,迅速爆發了超強的戰鬥力。在黎平的指導下,陸墨很快成為技術中堅,很多軟件工程師都被他遠遠甩在身後。為了學到更多,他選擇做得更多。陸墨在編程時有著非常清晰的思路和匪夷所思的手速,保守的講他的工作效率是其他軟件工程師的3至5倍,可能還不止。

這章沒有結束,請點擊下一頁!

可怕的不是天才,而是天才比你還努力。

陸墨就是這樣的人,他沒有上下班時間概念,不計個人得失,精力充沛,不談戀愛,還求知若渴……

996對陸墨來講,不合理啊,星期天不能來公司嗎?給公司乾活罰款嗎?

就問你,這樣的員工,領導滿不滿意?給不給轉正?加不加薪?

所以,當陸墨轉正時,成了二十多名實習工程師裡惟一的p6,如果不是管理經驗的欠缺,他甚至有可能拿到p6的頂格年薪。

沒錯,是二十多名實習工程師。32名複試者,除了少數幾人最終沒有入職之外,林靜挑走了最優秀的16個,然後順帶手的送了十幾個“富餘人才”給其他的項目主管。

……

101novel.com22年8月1日,陸墨轉正了。雖然他早就拿到了學曆、學位證,但根據藍蟻科技的規定,去年入職的實習工程師,合格留用者統一在8月1日辦理轉正手續,評定薪級。

陸墨是轉正實習工程師裡唯一的p6,遙遙領先,無可爭議。

月發101novel.comk,年薪預計至少36個,具體根據績效考核確定,在轉正的工程師裡,還是第一。



最新小说: 轉生女妖,與重生千金拯救世界 予以熱枕 穿越千年:夫子傳奇 安平縣男 亂世梟皇:柴榮 創世宇宙之神魂歸一 我用時空神通周遊萬界 隻要把妖魔都殺了,我就功力滔天 人在樹上,天降百萬勤王之師 無限神祗