第106章 工作作風帶來的危機感_安之有悔_思兔 
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第106章 工作作風帶來的危機感(1 / 1)

節前時光,整個城市都充滿著歡樂的氣氛。心意購物超市天天顧客盈門,安記飯店也是每天號不夠用。半山科技加班加點生產,vcd在金陵四個門店隻能限量銷售,又抽調了一部分到姑蘇和申市,各大商場上門數次也沒有得到想要的貨物。溫時已經在開始整理車間布局,算盤著再建一條生產線。

劉安之比較清閒,他打電話給老娘,說自己跟劉安邦事多,就不回老家過年了,讓劉安欣和謝長亭帶了兩台vcd回老家。

劉安之自己每天早上睡到自然醒,然後不是在辦公室做95年的規劃,就是去實驗室看看項目研究進度,或者是跟張教授商量下麵搞什麼項目,日子過得悠閒自在。

恍惚間,春節假期就轉眼過去了。

2月16號,劉安之讓張挺通知集團經理以上領導到集團總部會議室,又是一年新的開始,必須要著手安排今年新的工作了。

提前了5分鐘到會議室,但是會議室除了張武,就隻有周婧、董瑩和李小傑幾人。看看會議時間已經到了,參會人員來的卻是依然是稀稀拉拉的,劉安之心裡不由的生起了一種不安的感覺。

會議時間過了5分多鐘,人員總算是到齊了,但是下麵仍然是嘻嘻哈哈的一片談笑聲。

劉安之看了看手表,沒有做聲,低頭繼續看手上的規劃。就這樣等了有15分鐘,下麵的參會人員先是不在意,繼續說笑。然後是有人開始不耐煩,低聲的埋怨,最後所有人都感覺到了不對勁,全部安靜下來。

等所有人都安靜下來,劉安之又看了一下手表,麵無表情的開口道,“都說完了?還沒說完的可以繼續。”

下麵一片寂靜。

劉安之掃視了眾人一眼,“如果你們都說完了,我來說。今天16號,正月16,我們最遲的安記飯店是初8開始正常營業的。你們想一想自己,現在是在正常上班狀態嗎?如果現在這種狀態就是你們的正常上班狀態,那你們現在就可以打辭職報告了,我們公司不養閒人,更不養老爺。”

會議室鴉雀無聲。所有人都沒有見過劉安之發火,每一個人都感覺到了前所未有的壓力。

劉安之停了一下,繼續說道,“是不是覺得你們都是集團發展壯大的功臣,我有點小題大作了?你們懂不懂什麼是千裡之堤毀於蟻穴?懂不懂什麼是天下難事,必做於易;天下大事,必做於細?我希望今天這種情況是第一次,也是最後一次。”

看劉安之的火發的差不多了,張武輕咳了一聲,接話道,“劉總剛才的話有些嚴厲,但是非常有道理,我們是一個剛剛起步的公司,雖然有了一些成績,但是所麵臨的競爭和壓力也是前所未有的。如果現在風氣都不正,還談何發展。希望大家以此為戒。”

然後又轉頭對劉安之道,“劉總,這事也怪我,你平時來的少,我在管理上有些鬆懈了。”

劉安之擺擺手,止住張武繼續說話,“你不用往自己身上攬責任。”回頭又看向參會人員,“今天本來是要討論今年的工作計劃,既然大家覺得隨隨便便就能把事情做好,那今天我的計劃就不拿出來討論了。你們今天回去做今年的工作計劃,明天下午2點,我們再在這個地方開會,一個一個的說說你們的計劃,我想看看你們是不是真的有那麼能。散會。”

說完,起身出了會議室。

張武搖搖頭,歎了口氣,跟在後麵走了。會議室裡眾人相互看看,不敢再行議論,一個個默默起身離去。

張武和李小傑、周婧、董瑩幾人跟著進了劉安之辦公室,看劉安之站在窗口發呆。

相互看了一眼,李小傑掏出香煙,抽出一支遞給劉安之,又拿出打火機幫他點著,這才問道,“今天怎麼那麼大火?”

劉安之狠狠的抽了一口香煙,望著窗外高高低低的建築和來來往往的人流,聲音略顯低沉的說道,“改革開放在大踏步的前進,我們大量的國企、集體企業因為不適應新的市場環境被淘汰,或者站在被淘汰的邊緣,每天都有工人下崗。這裡麵最大的原因就是企業管理層的不作為、亂作為以及官僚主義、形式主義和享樂主義思想。”

說著,轉過身,看著幾人道,“現在我們公司裡麵已經有了這種思潮的現象,如果我們現在不抓好,我們的公司發展的越大,倒的就越快。”

張武皺了皺眉道,“劉總,你是不是說的太過於嚴重了?”

劉安之搖搖頭道,“不是我說的嚴重,而是事實就是這麼嚴重。我們幾個人都是從最底層一步一步拚上來的,而其他那些經理、副總甚至一些分部老總,都升職太快了,他們的位置來的太過於容易了。

一方麵是我們發展的太快,需要有這麼些人頂上去,另一方麵是我們太過於缺乏人才儲備,隻能倉促的選一些感覺還可以的人頂上去。他們這些人可能在之前還是下崗工人,下崗這前可能還僅僅是車間主任甚至車間小組長,在思想上,能力上都沒有做好準備。先前我坐在主席台上,有一種強烈的危機感。”

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幾個人聽著劉安之的話,一時之間都沉默下來。

過了一會兒,劉安之看了看周婧道,“小周,要不你還是回來幫我吧,你在這邊,我感覺輕鬆很多。”

周婧還沒開口,董瑩接話道,“要不我回來幫你吧?”

劉安之想了想道,“小周合適一點,在申市,我還需你幫我把分部鎮住。同時申市的房產也需要你繼續幫我購買,彆人我不放心。小傑我想調回來做房地產,那小周在這邊兩個人也近一點。”

周婧跟董瑩對視了一眼,笑笑道,“好的,老板,那我回來。”

董瑩則是沒有再做聲。

劉安之看看周婧道,“從去年開始,大學生畢業已經是實行雙向選擇了,今年會有更多的大學生麵臨就業困難。我們要趁著這個機會招收一批大學生進來,做人才儲備和培養。小周,你回來以後就任副總經理兼人事部長,讓張啟去你現在的位置。你回頭做一個公司的人才培養計劃,下一步我們的心意購物和安記還會繼續擴張,還需要很多人才,你重點把這個給我先抓起來,同時,給我把企業文化和工作作風抓起來。”

周婧點點頭,“好的,老板,我知道了。”

劉安之看看氣氛仍然有些沉悶,笑笑道,“好了,你們幾個也不要再我這兒圍著了,該乾嘛乾嘛去。我沒事兒,問題出來了,解決問題就行了,如果解決不了問題,就把產生問題的人解決掉,天下太平。”

張武笑笑道,“你這個說法好,解決不了問題,就把產生問題的人解決掉。我任何時候都支持你。”轉頭看向其他幾人,“明天會上還要發言,你們不要回去準備?”

幾個人都點點頭,跟劉安之打了個招呼,各自回去了。

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