神龍快婿！
蕭綽摔門而去時，李驍眼皮子都沒眨一下。
片刻後，蕭綽又開門走了進來；還把門鎖哢嚓一聲反鎖後，李驍依舊看都沒看她一眼。
說實話，小神獸的死活，李驍真沒放在心上。
這種自詡鬣狗群裡的高貴的金錢豹，卻好歹不分；隻看到鬣狗家族被雄獅團滅，無比的憎恨雄獅殘忍；卻忽略了有多少動物，慘遭鬣狗們的“陶缸”。
更讓李驍厭惡的是，她明明知道她被某些人所利用；但就是為了報仇，就甘心給人當棋子的決定！
被滅門的仇恨，已經蒙蔽了蕭綽的雙眼；為報仇，歇斯底裡。
既然如此，那麼李驍還有必要在意她的死活？
蕭綽微微踮著足尖，緩步走到了李驍麵前。
她依舊是居高臨下的俯視著李驍，擺出一副不死不休的架勢；可無論是眼神，還是所散出的氣場；都和她剛從臥室內走出來時，有了明顯的區彆。
她剛從臥室內走出來時，是和李驍坦誠相見的；不但沒有絲毫的難為情，而且還昂首挺胸。
現在蕭綽的身上，多了件襯衣。
可她反而左手拽著襯衣下擺，儘可能的遮掩，那雙修長的腿。
她就站在李驍麵前，一聲不吭，就這樣看著他。
李驍慢條斯理的喝著酒，全然把她當做了透明人。
兩個人一個站著，一個坐著。
就這樣過了足足五分鐘，誰都沒說話。
蕭綽的眼神，開始飄忽。
她張嘴——
李驍放在案幾上的手機，卻嗡嗡震動了起來。
蕭綽下意識的看向了手機。
屏幕上顯示是蘇親媽。
全世界的人，都知道李驍的蘇親媽；就是二十多年前，號稱四九第一美女的蘇紅葉；東土首富丁發財的老婆，四九小公主的母親；更是對待李驍，比親兒子還要更親的那個女人。
李驍看到這個來電後，淡然的臉上，立即浮上了溫暖的笑意。
他手指一劃——
蘇紅葉的罵聲，立即開閘的洪水那樣，傾瀉而出。
大意是罵這個小醜比，關機也不提前和老娘說一句；害的她提心吊膽，擔心獨生愛女會守寡；半夜還做噩夢，在短短四天內就暴瘦了足足七八兩；老丁幾次求愛，都被她踹到了床底下雲雲。
蕭綽愕然——
在她看來，無論蘇紅葉是李驍的親媽，還是他的丈母娘；都是他正兒八經的，女性長輩。
可誰家的女性長輩，會在指責痛罵男性晚輩時，說這種話呢？
再看李驍——
身軀後仰，儘可能距離手機遠遠的；直等蘇親媽大發淫威過後，才滿臉沉痛的自責；說他有罪，他該死；等他月底去了四九後，肯定會幫蘇親媽，把不懂哄老婆的老丁，打個半死。
蕭綽——
再看李驍時的眼神，明顯帶有了一絲好奇。
從某種角度來說，一個從沒開過情竇的女孩子；對一個男人產生好奇後，哪怕隻是一絲絲的，都是一個危險的信號。
“知道二月初三，四九北城避暑山莊，要召開豪門盛宴了吧？”
蘇紅葉痛罵一番過後，再說正事時，語氣就歡快了很多。
怪不得很多人都說；女人心情不好時，隻需痛罵男人一頓，就會心情愉悅了呢；果然如此。
得到李驍的肯定答複後，蘇紅葉又說“那你知道，這個十五年才會舉辦一次的豪門盛宴；都是有哪些人參與，其目的和意義又是什麼了嗎？”
這個問題，李南方隻是和李驍，簡單的提了幾嘴。
蘇紅葉卻很有耐心，重新給兒砸詳細剖析了一遍。
十五年才舉辦一次的豪門盛宴，迄今為止，存在了多少年？
說出來，還真會嚇人一跳！
早在文帝楊堅創建大隋帝國時期，豪門盛宴就有了雛形。
顧名思義，所謂的豪門盛宴；參與者都是東土各地區，數得著的豪門。
誰都知道煬帝楊廣的大隋朝，是怎麼在手握三十萬橫掃天下堪稱無敵的府兵時，轟然崩塌的。
絕不是僅僅是因為三征高麗時，把三十萬精銳府兵，全部葬送在了遼河以北那樣簡單；而是因為，煬帝要提拔寒門子弟，來製衡和君王共治天下的門閥！
那些門閥，壓根不在乎誰來當東土的霸主。
改朝換代對他們來說——
就是某個集團公司，換了個董事長罷了。
而那些豪門，就是這個集團公司的股東。
董事長隻是這個集團公司的名片，但真在拿主意的，則是大大小小的股東們。
隻要股東們的利益能得到保證，誰他嘛的還在乎，誰來乾這個董事長！？
可煬帝這個集團董事長，卻看這些股東很不爽；隻因公司所有高中低三層的管理架構，都是被這些人、或者說這些人提拔的人來把控。
楊董事長想提拔幾個寒門，來幫自己做事，都會受到掣肘甚至極力反對。
就憑楊董事長那個暴脾氣，能受得了“都他嘛的給老子滾出公司！不滾是吧？那好，咱們乾！”
乾——
就這樣，首創科舉製度的雛形，開拓大運河；堪稱英明神武的楊董事長，就被宇文家的小子，在東都洛陽給弄死了。
楊董事長死後，不但被一口薄棺草葬；而且他那個貌美如花的蕭皇後，也被宇文家的小子給霸占。
關鍵是，楊董事長死後還被反骨仔李淵，給諡號煬帝。
也正是從那時候起，同樣損失慘重的東土各大門閥，感覺不能再這樣下去了。
再加上隨後軟禁老爸，乾掉大哥和三弟的大唐李二陛下，相當的強勢；關鍵是狡猾的大大，絕對是人前笑嗬嗬，背後捅刀子的高手；讓各大門閥備感危機，繼而決定每隔十五年，就召開一次豪門盛宴。
豪門盛宴的中心思想，大體有三點。
首先——
多年未見的老朋友，借助本次盛會；吃吃喝喝，聊聊家長裡短；順便問候下對方的長輩，再換個小妾相互玩玩之類的。
總之就是溝通感情。
其次——
就是大家湊在一起後，都各抒己見；給現任董事長打分，評估下他這十五年的工作，是不是合格的。
如果是合格的，大家自然不會多說什麼。