聾老太太和易中海走後，楊廠長打電話找保衛科詢問情況。
在他看來，隻要控製住影響範圍，就不會有太大問題。
同樣的件事，一個人看見，和一百人看見，效果完全不一樣。
至於傳言，有真的，自然也就能有假的，到時候都傳出去，除了親眼見過的人，誰分的清真假。
而且，就算真的要背鍋，人選也是現成的，食堂的人出事，食堂主任肯定跑不了擔責，而且他本身也不乾淨，隻是目標太小，暫時顧不上而已。
“這個何雨柱，外號真沒叫錯，事情現在不太好收場”
放下電話的楊廠長忍不住揉著太陽穴，埋怨起傻柱。
他本來以為隻是例行檢查中被發現，最多十幾個人知道，那樣壓下去還是可行的。
沒想到傻柱人緣太差，一人出事，眾人紛紛落井下石，當場就傳開了，見證者不下百人。
而且從保衛科的語氣來看，應該是有人檢舉傻柱，這才進行的突擊檢查，直接抓了現行，搞得群情激憤。
現在想要完全保住傻柱，是不可能了
閉目養神過後，楊廠長撥通了後勤李主任的電話，在任命沒下來之前，他還是主任，雖然廠裡領導層都知道李懷德的副廠長已經板上釘釘。
電話接通，楊廠長溫聲道“李主任，麻煩來我辦公室一趟！”
幾分鐘後，李懷德一副受寵若驚的樣子，推開門，說道“廠長，有什麼指示？”
楊廠長連忙起身，引著李懷德坐下，遞上剛泡好的茶
李懷德腹誹道“老楊這是要乾什麼，之前也沒對我這麼好，難道我嶽父要升了，但我怎麼不知道！”
思緒萬千的李懷德，不動聲色的接過茶杯，等著楊廠長先開口。
以不變應萬變，談判時先開口說條件的的，往往處於劣勢，風頭正盛的李懷德可不會認為自己處於下風。
“李主任，你這副廠長，眼看就要上任了，對於下麵的人事變動有什麼想法嗎？”
“這還沒下文件呢，而且升上去我也是個副的，人事變動肯定是上麵決定！”
李懷德還沒弄清楚楊廠長的目的，隻能不斷打太極，試探楊廠長。
楊廠長見狀，耐著性子問道
“我發現工廠裡有些同誌，無意間犯了些錯誤，你說咱們要不要視情況處理！”
“食堂是李主任你一直在管理，我是很放心的，但前些日子，有人舉報，食堂主任存在作風問題，李主任覺得是不是要查。”
說完，楊廠長笑著看向李懷德，等著回話。
他的想法很明確，救傻柱在其次，首先要借機會，告訴李懷德，少做小動作，他這個廠長不是白當的。
李懷德喝著茶水，心中暗道“老孫也不是我的人，殺雞儆猴嗎？”
食堂主任也不是李懷德的人，楊廠長故意提出來，明顯是警告。
放下茶杯的李懷德，義正言辭的說道“當然，而且要嚴查，我們的權力是要服務於廠裡職工的，廠長你說怎麼查，後勤一定配合。”
“有你這句話，我就放心了，叫上幾個負責人，開個短會，討論一下處理方案！”