“龍浩，哦不！龍董，以後彆叫我餘老師了，叫我餘曼或者餘姐吧。”
餘老師接過清茶，放在身前“我輔修的是心理學，主修的是工商管理，學曆是碩士，沒想過要求龍董事給我開後門走關係之類的，就希望龍董安排一份合適的工作。”
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龍浩點點頭，跟餘老師也算是比較熟悉了，知道餘老師擅長的地方，稍微一想就想到了合適的崗位。
“餘姐，這樣吧，我們公司總部的人事部目前就一位副部長，急缺人才，因為浩宇科技正在急速發展中，目前正在大規模招聘。如果餘姐沒意見，我想讓餘姐去當副部長，協助之前的副部長一起工作，你看如何？”
“好！我很滿意，職位也比較對口，隻是才進公司就位居高位是不是不合適？”餘曼抬眼看向龍浩。
“嗬嗬，餘姐不必多慮，公司有健全的考核模式和製度，還有專門的交叉審核。如果工作能力不行或者其他，任何職位都乾不下去的。相反，如果有能力，就算是初中生當部長都可以，因為我們公司隻看能力，看人品，看職業素養。”
龍浩吹了吹茶水，輕輕的喝了口熱茶，寒冷的天氣喝口熱茶還是很舒服的。
“另外我得跟餘姐說下，目前公司住宿區還在建設中，這又地處小鎮，民房根本不夠租，所以入職後隻能按公司規定，中高層人員目前住兩人宿舍，這要看餘姐能不能吃的這個苦了。”
餘曼笑笑，之前在湘大還一間宿舍住三個呢，這能算啥。於是又詳細的跟龍浩聊了下人事部副部長的職權，負責範圍，以及本公司特有的工作特點後就愉快的拿著龍浩親筆寫的入職信去就職了。
龍浩看著走遠的餘曼也挺高興的，餘老師親和力強，懂心理學，熟練掌握管理的技巧。如今浩宇科技針對中高端人才，特彆是研究科學院的研究員廣發英雄帖呢。加上等新建的區域陸續完工，又要迎來一波大規模招聘。原來人事部頭頭是個比較傳統的人，加上年紀也有三十多了，本身的職業素養眼界學曆限製了他的上限，能當上副部長都是沒辦法的事。現在有餘老師這位大將加入，龍浩覺的以後人事部絕對會有不一樣的表現。
忙完這突發事件，龍浩喊了劉強一聲，兩人就去園區的秘密地下實驗室去了。目前三種高溫超導材料基本已經成功，龍浩正向常溫超導材料發起衝擊。
在光量子芯片上，經過思考，龍浩選擇了碳元素做基底。可能比神之文明用的那種藍星不存在的材料更能契合光量子芯片的特性。
對於碳基底材製備，龍浩通過無數次實驗，終於製備出透光率超過97的碳基底材。看上去就跟人工鑽石差不多，閃閃發光的很是好看。
不過內部碳原子的排列結構，還有裡麵的添加分子跟鑽石又截然不同。根據龍浩推算，等定製的高溫激光製備設備到貨，有把握短期內把透光率提升到99，達到合格的碳基底材標準。
遠在華夏溫暖的南方粵省，一個黑瘦的年輕人也穿著白大褂在一間臟兮兮的實驗室裡忙活，一起忙活的還有七八個。
黑瘦年輕人叫曾世鋒，貴省山區人，由於從小偏科的厲害，從一所二本畢業後就為了生計來到了粵省打工。
曾世鋒最喜歡和擅長的是生物學，可惜極強的天賦接觸不到良好的教育資源和條件導致沒爆發出什麼亮眼的成果。
入職的是一家飲料廠，擔任的是調配實驗室的研究員，工作的目的就是怎麼用最小的成本去製作出口感最好的飲料。
廠子是一家私企，曾世鋒學曆不高，又沒關係，薪水一個月還不到一萬，省吃儉用下可以每個月寄一大半薪水回老家。
曾世鋒也不是沒考慮過跳槽，可是自己的學曆實在沒優勢，加上生化環材本就是天坑，對口的工作極少。
而家裡又有長年勞累得了慢性病的父親和沒有什麼賺錢能力的母親，加上兩個還在讀書的妹妹，沉重的壓力讓曾世鋒不敢輕易冒險。
下完班，疲憊的曾世鋒騎著一輛破舊的電驢回到城中村的鴿子籠，衝了個澡洗掉一身的汗臭後穿著清爽的衣服就跑到樓下小檔口點了份乾炒牛河又拿了瓶豆奶打包就回到了出租房。
打開飯盒，撕開筷子準備開吃的曾世鋒習慣性的拿出早就破舊的手機，準備一邊吃一邊看看手機。看著手機有點卡，曾世鋒準備用免費版的星耀清理下內存，星耀p剛一打開就彈出一個頁麵。
英雄帖浩宇科技集團公司為了集團高速發展的需求。。。。。。。。
職位研究員，要求具有良好的理工科知識基礎，具體側重方向不限，要有強大的邏輯思維。。。。。
學曆要求大學本科以上（特殊人才可放寬學曆）。。。。。
薪水待遇研究員職位為九級，從最低一級開始，月薪十萬，二級研究員，月薪二十萬。此為基礎薪資，如有重大成果。。。。。
如有意應聘職位者請下載麵試題，鏈接。。。。。
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