沒過多長時間，林清雪開車來到公司。
將車停在門口停車位上，林清雪拿著手提包，昂首闊步，進入公司。
葉凡坐在車裡等消息。
林清雪進入公司後，先去人事部，拿離職申請表。
由於林清雪提前幾天在公司oa係統上麵，發出離職申請流程，已經全部完畢。
今天來公司，隻需要再找幾個人，在紙質單子上麵簽字即可。
首先是人事部的部長。
“小林，你在咱公司工作有十年了吧？”
“現在外麵行情不好，你又剛生完孩子，恐怕不好找工作。”
“要不，你再考慮考慮？”
人事部部長，是一位四十多歲的中年婦女。
大學畢業後，一直在這個公司工作。從人事小職員，一步步熬到部長的位置，非常不容易。
當初林清雪來這個公司，就是她負責招聘，招進來的。
十年過去，她當初親自招聘進來的那批人，隻剩下林清雪。
其他人都已經離職，另謀高就。
這批人中，林清雪留給她的印象最深。
她還隱約記得，兩人第一次在公司見麵，是會議室的麵試。
林清雪不愛主動說話。
她問什麼，林清雪就回答什麼。
林清雪言談舉止，給人一種非常踏實的感覺。
或許出於女人直覺，當時她內心斷定，林清雪肯定不會輕易離開公司。
十年時間，對任何人來說，都是非常重要的一段時間。
兩人在公司碰麵，會互相打招呼問好，算比較熟悉。
人事部與財務部，交集並不多。
這位人事部長偶然也能聽到，有關林清雪的消息。
聽說林清雪個人能力很強，但就是沒機會升上去。
身為人事部門，她自然知道職場中那些潛規則。
對林清雪一直得不到重用，非常可惜。
去年，聽到林清雪被破格提拔為主管，她真心替林清雪感到高興。
有能力的人，得到重用，是好事。
可是，今年，林清雪剛休產假沒多長時間，她就收到另外一個人，接替林清雪主管職位的申請。
這位久經職場多年的人事部長，預感到不對勁，林清雪要危險。
果然，林清雪休完產假回來，沒幾天，就提出離職申請。
她真心替林清雪感到可惜。
人事部長把林清雪叫到辦公室，關上門，繼續勸道“小林，你現在還是哺乳期，情況特殊。”
“如果你不走，公司肯定不敢辭退你。我也是女人，兩個孩子的母親，真心希望你再考慮考慮，彆衝動。”
或許出於女人之間的惺惺相惜，或許因為這十多年的緣分，人事部長表現得非常真誠。
“李姐，謝謝你的好意。我已經認真考慮過，想換個環境，重新開始。”
林清雪明白這位人事部長的好意。
但林清雪已經下定決心離開公司，任何人勸都沒用。
她就是這種性格。
一旦自己認定的事情，決不妥協。
不過，在離開公司之前，能得到一絲關心，林清雪心裡暖暖的。
不枉她在公司，辛苦工作十年。
“好，我尊重你的決定。”
見林清雪態度堅定，人事部長沒再繼續勸，拿起筆，在上麵簽上自己名字。
離開人事部，林清雪又拿著離職單，分彆去往另外幾個部門簽字。
最後，上麵隻剩下本部門的主管和大領導簽字。
林清雪拿著離職單，先找頂替自己的新主管簽字。
得知林清雪辭職離開公司，新主管內心非常高興，終於不用擔心，自己職位再被林清雪奪走。