第106章 衛強依賴症_四合院:將軍從截胡秦淮茹開始_思兔 

第106章 衛強依賴症(1 / 2)

高先生這句話,頓時把周衛強給聽愣住了。

一會才說道,“謝謝高先生,隻是我現在,還在負責蘑菇研究指揮中心後勤,再說,我不是水利專家。甚至根本不懂水利。”

高先生頓時笑了,說道,“衛強同誌,你不是水利專家沒關係,你負責做後勤,具體的方案,讓專利專家設計就行了。我們需要你,去負責具體的落實。另外,必須確保工程質量。”

“水利建設,事關民生,立在當下,功在秋千,必須做好落實工作。而衛強同誌,你在蘑菇研究基地做過後勤,在蘑菇研究指揮中心做過後勤,都做的十分出色,我和孟先生,都很相信你。”

話說到這個份上,周衛強還能說什麼,隻能堅決表態。

“高先生,孟先生,我有信心勝利完成這項任務。”

高先生滿意地點了點頭“好,那就這麼定了。老孟,你做總指揮,負責協調各部門的工作,具體工作,讓衛強同誌負責。”

孟先生馬上說道“好的,高先生,我會立即著手安排。”

“是,高先生,孟先生。”周衛強繼續說道。

又聊了一會這個,周衛強和孟先生離開了高先生的辦公室。

走在回程的路上,孟先生對周衛強說道“衛強同誌,你現在有新的工作,蘑菇研究指揮中心的後勤保障,你也不能落下。當然,你可以另外找個同誌來暫時負責。”

“是,孟先生。”

周衛強很快選了一個臨時副手,暫時負責蘑菇研究指揮中心的後勤負責人。

這名同誌,之前也是後勤部門的副主任,叫郭貴安,排名在周衛強後麵。現在周衛強讓他臨時負責,很符合官場規則。

也能確保工作有很大的連貫性。

孟先生、周衛強找郭貴安談話,表示周衛強臨時有重要工作,希望郭貴安負責起,蘑菇研究指揮中心的後勤保障。

並再三強調,管理模式,按照以前的方式就行,不要進行任何大的變動。

“貴安同誌,你的工作就是做好落實。知道嗎。”孟先生又反複提醒。

“是,孟先生,我一定牢記你的指導,堅決落實周副主任的工作思路。”

“好,有什麼問題,第一時間找周副主任,找不到周副主任,直接找我。貴安同誌,你也知道,蘑菇研究指揮中心的後勤保障,有多重要,無需我多說。”

孟先生再度強調,顯然有些不放心郭貴安。

有了周衛強後,孟先生隻對周衛強十分放心。簡直有了衛強依賴症。

很快,大夏成立水利工程建設指揮部。

孟先生擔任組長。

楊先生擔任副組長。

周衛強擔任秘書長。

這裡的楊先生要特彆提一下。此人是帶兵高手,打仗能手。不過之前跟高先生等人不是一路人,後來起義了。

在新社會成立後,楊先生主動提出,打了一輩子仗,不想再帶兵了,想去給祖國搞建設,於是擔任水利部門的負責人。

大修水利,肯定離不開楊先生這個水利部門的一哥。

所以,楊先生擔任副組長。

至於周衛強,跟這些大佬級彆差很多,能夠擔任秘書長,還是因為高先生、孟先生的絕對信任。

這是對周衛強能力的絕對信任。

很快,水利工程建設指揮部召開了第一次會議。



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