大夏全國各地，經過一個星期的努力，找到了十五萬左右的大力士。
這些大力士，又經過一個星期的培訓，鍛煉他們，怎麼更好的去推巨石。
這包括團隊協作、技巧運用、應急處理等，旨在提升他們的整體素質。
這段時間，每天上午，大力士隊員，都會去到附近的水庫工地，進行集合，在老師傅的培訓下，進行針對性訓練。
至於這些老師傅，則是跟著周衛強寫的操作手冊來培訓。
但就算有這樣的操作手冊，一些老師傅自己都不太懂。於是，周衛強隻好繼續培訓這些培訓教師，並開始去到一些地區，去到基層培訓。
這一走，離開四九城的時間不算短。
同時，這些大力士隊，確實彰顯良好效果，大夏提升水庫修建效率。
這個過程中，這些特殊隊伍的隊友，也在相互切磋，取長補短，形成了良好的團隊競爭範圍。
一人計短，兩人計長，說的就是這個道理。
另外，像魯省等一些地區，大力士最多，在完成本地水庫修建後，開始進行勞動力輸出。
都是整隊模式，去到其他地方進行援助。
他們輸出到其他地方，除了可以拿到原有的報酬，還有出差補助。所以乾勁十足。
經過大約九個月的全民瘋狂努力，大夏新修建了、改建了十萬個水庫。
而之前，在大夏成立前，總共隻有一千二百多座水庫。
由此可見，在孟先生帶領下，在周衛強的主要負責和推動下，取得十分輝煌成果。
對於這個輝煌數據，高先生、孟先生等多位先生，十分滿意。認為這是真正的大功勞。不少老百姓也覺得是。
但依舊有些人覺得，這個如此短時間修建水庫工程，有些餓勞民傷財。
主要是，大夏現在很很窮，耗費這麼多錢去修建水庫，有些分不清主次，對大夏經濟造成一定負擔。
也是如此，本來高先生等人，要給周衛強等人慶功，甚至進行頒獎的。
看到有不少的議論聲，有些猶豫。
這讓高先生等人，有所顧忌，甚至有些怎麼說，感慨。多位先生的屬下，聽到這樣的聲音，都不是很舒服，忍不住發牢騷，或者跟一些人進行辯論。
還有先生在會議上表示，應該在報紙上，寫一些專門文章，來提到修建水庫的意義。
高先生聽後，沉思良久，最終拒絕了。
很多時候，沒有結果之前，是爭論不出什麼的。
當然，在一些地方，一些領導，聽到這種刺耳的聲音，憤憤不平。還是寫文反駁。
比如某經常發生洪災的地區，有報紙寫到，“通過修建這些水庫，除了可以更好地調節水資源，保障農業生產，促進經濟發展。難道，你們都忘了，我們這裡曾經多次出現巨大水災，多少人流離失所嗎？”
在一些地方，也有水利專家特意在報紙發文，“同誌們呀，修建水庫可以用於防洪抗旱，這是未雨綢繆，千萬不要因小失大。根據曆史記載……”
這個時候，一些地區發現，針對修建水庫，不一定隻是民眾反對，還有部分人在帶節奏。
這就性質有些變了。
得知這個消息的孟先生，沉思了很久。最終決定，暫時不要動。
要等。
等什麼呢。自然是等這些水庫能夠發揮積極作用時。
事實勝於雄辯，不然多說無益。
對周衛強來說，雖然有部分人，對修建水庫有爭議，甚至反對。但他沒有停下腳步，在水庫修建的差不多時，開始修建渠道。
渠道主要是連接水庫，再連接到田裡。