二月份的倒數第二個工作日，金霖爀早早到了單位，吃過早飯後去科辦公室裡，給自己的辦公室和吳科長的辦公室做了簡單的清潔。也許自己再做一段時間的清潔，就可以減少頻率，一周做個兩次，辦公室又不是生產車間，並不會有那麼多衛生問題，這樣也可以減少自己在同事麵前的負麵印象。
而且現在也不用刻意表現是自己做的清潔，默默做了也無妨，現階段也隻有他會做，這個事情已經在吳科長腦海裡留下了印象。
今天的工作任務是下鄉考核，分成兩組，同時進行試，所以金霖爀與文姐兩人一人參加一組，而小羅姐、圓圓姐和金霖爀一組，文姐那組則是艾主任和楊工一起，每組正好3人，有男有女。
每個組要去考核7個街道，上午下午不停歇，時間很急，所以兩個考核組一到八點半，就上了公車，外觀上印刻著公務用車、監督電話xxx，還自帶一個司機。金霖爀自覺的坐到副駕駛，兩個女生，或者說一個中年少婦和年輕少女坐在後座一起聊著八卦和新聞，金霖爀沒有參與女生話題，而是和司機聊了起來，畢竟今天要和他待上一天，熟絡一下確保工作配合。
按照路線規劃，第一站是城區的街道，任務繁重，考核成績不太理想，典型的工作量做了很多卻沒有在成績上有什麼亮眼。到了街道中隊後，中隊長熱情接待了三人，在會議室裡，早就收到考核通知的中隊內勤，把幾個裝滿了資料的盒子抱出來，倒了茶水，金霖爀隨著眾人一樣都接了過來。
所以金霖爀也是跟著一起看業務方麵的資料。按照考核規則，從幾個指標來檢查打分，複核違法整改情況、隨機抽選重點路段現場檢查、檢查台賬資料與辦案率、審核加分申請。金霖爀前期看文件的時候，已經吃透了考核的打分規則，哪些可以據實打分，哪些可以人為主觀打分，存在操作空間。
看到今天的中隊長沒有額外的表示，金霖爀也是公事公辦，對整改超期、投訴通報等情況都如實的扣分，記錄下來後，也算是完成了一半考核，剩下一半，幾人選擇了街道的一條考核庫裡的路段，三人下車步行了幾百米，分彆記錄發現的問題，當做扣分的抓手，這才算全部結束了街道的月考核。
沿著這個模式，其他六個街道都是這樣操作，隻不過，在初步打分取得第一第二領先優勢的街道，還額外準備一些土特產，而排在倒數第一的街道也一樣。
拖著滿滿一後備箱，金霖爀也完成了對七個街道的考核工作，在下午五點半的時候卡點回到了辦公室，幾人把自己的那份存放在了圓圓姐的q5l車裡，等下班的時候再領回去。因為一路的奔波勞累，幾人後麵幾個小時都沒閒心聊天了，都希望車開快些，考核早點結束好回去休息，每個月的考核都是有些折磨。
因為圓圓姐不在食堂吃飯要回家，所以金霖爀回辦公室放了東西以後，沒能去食堂吃飯，而是去停車場跟著她把車開出去在一條馬路上，把自己的東西拿走。她提出說要送兩人回家，那樣方便帶東西，免得一路提回去，金霖爀則是客氣的拒絕了，自己掃了一輛共享單車回去，不想欠下她的人情，目前還不太清楚她的背景和來路，對待她的態度還是敬而遠之。
把東西帶回人才公寓的家裡金霖爀把水果的放冰箱冷藏，蜂蜜也是拆出來冷藏，洗了一些水果，又燒水泡了一杯蜂蜜水，美滋滋的享受起來自基層農村的饋贈。
隻不過分量挺多的，擔心在自己的吃完之前就會壞了，金霖爀又有些想起那個老鄉，長得像深田老師的甜欲女孩兒，經過幾次見麵，發現她經常穿的衣服也是比較個性，要麼是jk具有少女風，要麼是外套裡麵套包臀裙凸顯身材，每一次的穿搭都能撩撥到男人的內心欲望，不知道她是有意的還是僅僅是自己的穿衣風格。如果能再碰到她，倒是可以分一些水果、蜂蜜給她，自己隻是怕浪費而已。
由於沒在食堂吃飯，所以金霖爀今天在家裡煮了一些蝦皇餃子蘸醬油醋吃，感覺有些單調了，又去外麵買了一個鍋盔，簡簡單單打發了自己的晚飯。
今天也不去打球，白天坐車奔波消耗了太大的精神，金霖爀懶散的坐在電腦桌前，看著遊戲直播消遣，白天見了七個中隊長，還有兩三個對接的考核信息員，加了三十多個人的微信、電話，名字都記不清了，自己三人有的是行政編，有的是事業部，有的還是臨時工，一個有職務職級的都沒有，麵對正科級的中隊長，真的有很大的壓力，對方稍微有些不理解、不滿意的扣分，自己還得耐心的動嘴皮子打掩護，雖然對方來見自己是尊重，但話語間並沒有給自己一個科員多少麵子。
金霖爀按捺了很多次心中對這些事業編正科級中隊長的不屑，表麵上裝作公事公辦的樣子完成了考核，心裡想著非得把這幾個內心毫無尊重的中隊分數狠狠壓下去。
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金霖爀在電腦上直接用向日葵遠程操控辦公電腦，打開了考核評分表，把基礎分、規定分打完，剩下的就是自己人為主觀打分的部分了，金霖爀先是按照真實情況進行打分，然後按照印象，把送了禮物的前兩名和倒數第一名的分數拉高了一些，拉開與二三名的差距，逼近與倒數第二名的分差，這樣也算對的起幾人的誠意了。
周四一早，今天金霖爀在辦公室更簡單的做了清潔，準備逐漸弱化自己新人的形象了，慢慢樹立自己熟悉業務，是一名工作骨乾的形象。
八點半剛過，文姐就把兩個考核組的打分彙總到一張表，打印出來給金霖爀、艾主任看了一遍，金霖爀是作為整改業務工作考核的代表，安主任是作為維護管理工作考核的代表，兩人審核無誤後，再呈報給吳科長。
值得一提的是，以前審核的劉姐，副科級乾部，安主任也是正科級待遇，兩人都有官職來插手考核的事，現如今，劉姐退休後，頂上來的是科員金霖爀，雖然年輕資曆淺，但勝在他是唯一的年輕公務員，未來前途和政治地位高於其他幾人，所以文姐沒多思考就選擇給他審核了，其他人見了，因為整改業務不是自己的工作範圍，也沒有多說什麼，可能在心裡想著，這下金霖爀一步步接受了劉姐在工作上的待遇，這可是副科級享受到的政治和福利待遇，心中有些羨慕甚至嫉妒，惡意期待金霖爀全盤接手的日子晚點到來，但實際上這一天遲早會來臨的，不移他們幾個臨時工或事業編人員的意誌為轉移。
金霖爀與安主任把考核成績初審後，並不需要簽字，隻是口頭同意，因為兩人都不是科室負責人，不配簽這個字，說的直白一些。
文姐去給科長簽字的時候，小聲的單獨彙報了下，由於這個月劉姐退休，原本由劉姐審核的考核，現在給金霖爀審核了，這麼做還是要吳科長發話同意。
吳科長坐著想了想，沒過兩分鐘，對文姐說道“小文啊，雖然金霖爀是剛入職不長時間，但各項工作都已經熟練了，做的也初步見到了成績，一方麵你要協助好他，把以往的工作經驗利用好做好配合，另一方麵，你也是委裡的老同誌，有些事順其自然，我呢也都看在眼裡，一切以工作為主。”
吳科長的話裡透露出的敲打自己意思，還有隱隱對金霖爀的看中和極大的支持，察覺到臨時工和行政編巨大差距的文姐，心裡特彆不是滋味，但又無可奈何，拿著吳科長簽字同意的成績上報給了委辦彙總，但也沒有保持太久的介意，畢竟她來的主要目的是混工資和拿好處，並不是和在編人員爭麵子，所以依舊老老實實的把自己珍藏的一些文件、材料、經驗慢慢報給金霖爀。
因為今天是二月的最後一天，除了代表委裡考核下屬的街道，還有承擔對上的考核，市局還有對青坪區管委會的考核，這個考核區領導、委領導都十分重視，所以吳科長把負責兩項考核的金霖爀、安主任叫來，讓兩人彙報一下2月份市裡考核的大概分數排名。
其實市局也是這樣一套遊戲規則，除了一部分死分數，還有一些分數是人為主觀打分，這樣可以拿捏名次，利用名次進而控製各個區為他們服務、上供。
金霖爀前期已經聽了文姐的彙報，她說問題比較多，基礎分扣了不少，但整改分都拿到了，另外資料分都是滿分，總體來說是中上遊，自己能夠爭取的分數都拿到了。唯一的變數就是，現場暗訪檢查的分，如果市裡來暗訪的人多拍了幾個問題，那分數就低，如果能讓他們少拍問題那排名就好。
金霖爀把情況詳細彙報了，也說了自己作為工作人員，和市裡的幾個四級、三級副主任科員普通工作人員對接了，但沒什麼用，因為打分的最終權力肯定在領導手中，比如對接副處長還有四級調研員，按照職位對等的交往規則，最次也要正科級的科長吳去找他們彙報和說情送禮，才能保住較好的一個排名。
而吳科長不太樂意去拍市裡的馬屁，直接回道“隻要你把責任內的工作做完了，該拿能拿的分數得到了，其他亂七八糟的不用管，至少這次不管，瞧把這夥人給慣得。”
一旁的安主任見了，也是大致不差的情況，彙報了以後，這個月考核青坪區大概是中下，隻要不是倒數第一就可以了，那樣區領導、委領導不會被通報甚至約談。
等艾主任走了後，金霖爀則是考慮了一下，對吳科長問道“吳科長，我有個想法，想請您參謀一下。”
“哦？是什麼，你先說說。”
“我也沒想捧著市裡的人，就是因為我新來的，想跟市裡多打打交道，混熟一些，即使不辦什麼事，找他們打聽個消息方便些也好，出於這個目的，我想街市局的兩個年輕同誌來我們區轉轉，找個風景好的地方，看看我們的工作成果。你看呢？”金霖爀試探的說道。