第53章 新官上任_官道之摸魚王係統_思兔 
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第53章 新官上任(1 / 1)

五月第二個工作日,金霖爀參加了考核組,對十幾個街道進行例常月度考核,原本這是每個月雷打不動的固定任務,但這個月有了些許變化。

昨天周一開的黨組會,會議上黨組決定由金霖爀擔任委團支部書記,目前會議紀要還沒出,委黨組對他的正式任命批複文件都沒下。

團支部書記的任命流程是一個嚴謹且細致的過程,任命流程起始於提名與推薦環節。這一環節是確保人選質量的關鍵步驟,通常遵循民主集中製的原則。第一步是自我推薦與組織推薦相結合,團組織鼓勵符合條件的團員積極自我推薦,同時,各級團組織也可根據工作需要和團員表現,進行組織推薦,金霖爀正是由委黨組推薦而成為的。接下來是資格審查,團組織對推薦人選進行嚴格的資格審查,確保其具備擔任團支部書記的基本條件和要求,這是上一屆團支部收尾工作的一部分。

民主選舉是團支部書記任命流程的核心,民主選舉產生的團支部書記人選,選舉準備包括團組織製定詳細的選舉方案,包括選舉時間、地點、方式等,並向全體團員公布。經過資格審查後,確定的候選人名單將在團組織內進行公示,並安排候選人進行自我介紹和競選演說。選舉采取無記名投票方式進行,確保團員的選舉權利得到充分保障。選舉過程中,選舉工作人員負責監督投票、計票等環節,確保選舉結果的公正性和有效性。需經過上級團組織的審批,才能正式任命。

經過上級團組織審批後,團支部書記的任命將正式進行,並進行公示。上級團組織向原團組織發出正式的任命通知,明確團支部書記的任職期限、職責等事項。原團組織收到通知後,將及時組織召開團員大會,宣布任命結果。為確保任命結果的公開透明,團組織將在適當範圍內進行公示。公示內容通常包括團支部書記的姓名、職務、任職期限等信息,以便團員和群眾了解並監督。

通過提名與推薦、民主選舉、上級團組織審批、任命與公示以及後續工作等環節的有機結合,團支部書記的任命流程得以順利推進。

但已經有不少街道的隊長改口稱金書記了,金霖爀還有些懵,才反應過來他們是用團支部書記的職位來高稱自己。

以前自己都是用主任、科長抬高彆人,沒想到今天彆人也抬了自己一把,這種虛榮而又世俗的行為,發生在自己身上還挺爽的。

在這幾個少數改口的隊長這兒,考核打分自然受了一些影響更為上心,而對方也是投桃報李,接待起來出手更為大氣。

這趟考核回來,金霖爀意外發現,並不是所有街道隊長都改口或者說知道了黨組會上發生的事情,這代表著一個特殊的秘密。

能夠第一時間得知黨組會的內幕與消息,這必然是與委領導或者某個正科級科長關係熟絡、是同一陣營,而消息閉塞者,看來呆在這個位置上的時間不久矣,沒有後台靠山,鐵定坐不穩的。

想到這,金霖爀留意了幾個不像是有消息渠道的隊長,大部分是在北部山區的街道,經濟欠發達,權力縮水、能量有限,被安排在這個職位上,已經代表了他不是在當權派的核心圈子裡。

八號上午,金霖爀從辦公室周吟那兒拿到了印發的紅頭文件,會議紀要最後一項人事議題中寫了“委黨組會議決定,推薦金霖爀同誌為委團支部書記。”

隨後又從人事科段科長那兒拿到了委黨組和團區委下發的任職批複紅頭文件。

金霖爀再次承諾要請幾位經辦人喝奶茶後,帶著讓大家羨慕的幾張紙回到科室裡。

還沒進門,金霖爀就收起了得意笑的嘴角,不可人前顯擺,這是單位裡的鐵律。

金霖爀隻把文件拍照,發給了父母和劉亞楠看,讓身邊人知道自己的喜悅。

為了有所作為,金霖爀決定做點實際事情出來,這幾天除了科室的業務工作,還在寫著一份材料委團支部年度工作方案。

團支部年度工作方案的作用和意義體現在多個方麵。

首先,年度工作方案為團支部的工作了明確的方向和目標。它詳細規劃了團支部在一整年內的各項任務、活動以及實現這些任務和目標的具體步驟。這有助於團支部成員清晰地了解自己的工作職責,明確工作重點,從而確保團支部的工作能夠有條不紊地進行。其次,年度工作方案有助於提升團支部的工作效率和質量。通過製定詳細的工作計劃和時間表,團支部能夠合理安排工作進度,避免工作重複和遺漏。

再者,年度工作方案有助於加強團支部的組織力和凝聚力。在製定工作方案的過程中,團支部成員需要共同參與討論、協商和決策,這有助於增強成員之間的溝通和協作能力。通過精心策劃和組織各類活動,團支部能夠吸引更多人的關注和參與,從而擴大團支部的社會影響力和知名度。

金霖爀下午把檔案室存放團支部的文件都取出來,準備學習一下往年的材料是怎麼寫的,啥樣的水平。

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看了一下午,就一個字,索然無味。

寫好一份團支部年度工作方案,需要充分考慮團組織的實際情況、工作目標和團員需求,確保方案既具有前瞻性又具備可操作性。在製定年度工作方案時,首先要明確團支部的工作目標和指導思想。這包括團組織的發展定位、主要任務和工作方向,以及貫徹落實黨的方針政策、服務團員青年成長成才的具體要求。確保整個工作方案緊密圍繞這些目標和思想展開。

還要進行深入的調研和分析。了解團員的實際情況、需求和期望,掌握團組織內外的資源和環境條件。通過調研分析,找出存在的問題和不足,為製定針對性的工作措施依據。結合調研分析的結果,製定具體的工作措施。這些措施應涵蓋團組織的各個方麵,如思想政治教育、組織建設、活動開展、服務青年等。確保每個措施都有明確的實施步驟、責任人和時間節點,以便於執行和考核。結合團組織的特點和實際情況,探索新的工作方法、手段和途徑。同時,鼓勵團員積極參與方案的製定和實施過程,發揮他們的主動性和創造性。

想要寫一份出彩的材料,肯定要言之有物,但往屆的團支部,基本就是一個空架子,一些在領導麵前有點顏麵的年輕人在團支部掛個名頭,顯得自己去其他混日子的年輕乾部不一樣。

結果掛到換屆,他們自己也變成了曾經看不起的老油條乾部。

金霖爀與他們比起來,可能思考的深度更有力,行動層麵更有執行力,所以在與前幾任團支部書記有了同樣的有一番作為的想法後,金霖爀先從自己做起,寫出一份團支部的年度工作計劃。

既然自己是負責牽頭工作的書記,那麼其他的副書記、委員就是自己的下屬,以自己為中心來工作,自己主動,他們也會跟著動起來。

接下來的兩天,金霖爀從檔案室的資料、網上的官網資料,以及中央、省市團委的官網文件裡汲取營養,把重要精神、重要舉措納入到自己的方案裡。

從中央的團委工作來看,深化理論學習,堅決貫徹落實黨中央的決策部署,組織廣大團員青年深入學習黨的創新理論,緊密圍繞黨和國家中心工作,組織團員青年積極參與重大戰略、重大工程、重大項目,發揮生力軍和突擊隊作用。加強團的組織建設,推進團的基層組織規範化建設,提升團組織凝聚力和戰鬥力。加強團乾部隊伍建設,提高團乾部的政治素質和業務能力。

本省本市的工作則更加具體和可操作性,落實中央部署,地方團委要堅決貫徹落實中央團委的工作要求,結合本地實際,製定具體的工作計劃和措施,確保中央精神在地方得到有效執行。服務地方發展,圍繞地方經濟社會發展的重點任務,組織團員青年積極參與地方建設,為地方發展貢獻青春力量。開展青年活動,結合青年特點,開展豐富多彩的文化、體育、科技等活動,豐富團員青年的精神文化生活,提高他們的綜合素質。關注青年需求,深入了解團員青年的思想動態和實際需求,積極為他們排憂解難,切實有效的服務,增強團組織的吸引力和凝聚力。

無論是中央團委還是地方團委,都注重加強信息化建設,利用互聯網、大數據等現代信息技術手段,提升團委工作的信息化水平,提高工作效率和透明度。積極探索新的工作方式和方法,以適應時代發展和青年變化的需求,使團委工作更加貼近實際、貼近生活、貼近青年。

不過,隻有結合實際、因地製宜,把本地區、本單位的情況考慮進去,寫出一份適合自身的方案。

這是一份提綱挈領的總體方案,給團支部各個板塊的職責任務定下了目標,接著還需要自己與副書記、其他委員們再自己所負責領域的寫專項工作方案,一總、多分,形成指導團支部全年工作的準繩。

這幾天白天工作時,金霖爀除了寫科室的日常文字材料,還去了不少市政工程、改造項目的檢查現場,占用了不少時間。

所以晚上金霖爀也呆在辦公室加班到十點才回,險些讓劉亞楠獨守了不少空房。

直到周六,因為五一假期,本周六是調休上班,這天金霖爀帶著寫好的總體工作方案,召集其他幾個團支部委員開會。

由金霖爀親自主持會議,全程脫稿發言,副書記周吟記錄。

七個人先是共同審議了金霖爀寫的總體工作方案,眾人輪番提出建議和修改意見,完善這份總體工作方案。

團支部會議現場氣氛熱烈而莊重,其他團支部委員們圍繞著團支部書記金霖爀所寫的年度工作方案展開了深入討論。首先發言的是組織委員,他認真翻閱著工作方案,提出在活動策劃部分應更加注重青年團員的參與感和獲得感,建議增加互動環節,使活動更富有趣味性和吸引力。緊接著,宣傳委員也表達了自己的看法,她認為在方案中的宣傳工作部分應加大力度,利用新媒體平台擴大影響力,提高團組織的知名度和美譽度。隨後,文體委員也提出了一些建設性的意見,他建議在文化體育活動的組織上要注重多樣性和創新性,滿足不同團員的興趣和需求。委員們輪流發言,積極建言獻策,共同探討如何使年度工作方案更加完善、更具可操作性。金霖爀書記認真傾聽每一位委員的意見和建議,表示將充分吸收大家的智慧,進一步完善工作方案,確保團支部工作的順利開展。

接著第二項任務,就是讓大家按照總體方案,來寫出自己所負責團支部工作領域的專項工作方案。

這件事並沒有如金霖爀所想的那般,水到渠成、令下輒行,一些新當選的委員是欣然接受,而有幾個委員是上一屆繼續連任到這一屆的,對於此前空有其名的團支部習慣了,一年隻掛名,開個會,並沒有任何實際的工作。

而金霖爀新官上任三把火,燒到大家身上來了,增加了這許多工作量,這麼多年的老油條習慣性帶著抗拒心理。

在臨近周六下班的會議室內,看著對麵幾個人無精打采的響應自己的工作安排,金霖爀有些失望,自己確實沒能虎軀一震讓大家折服,還是得用老辦法,什麼樣的人,用什麼樣的辦法解決。

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