次日，金霖爀上午先帶著楊工、文姐去去城區街道和開發區現場看整改問題點位，並安排黑子進行應急拆除。
這個是本職工作不容有誤，兩位隊長都有過幾次接觸，並且觀察到委領導對待金霖爀的態度，因此此番顯得格外客氣，金霖爀也順勢答應安排黑子根據現場的工程量，將大概預算報給他，經領導考慮後再批準施工。
上午看了兩處現場，午飯在中隊食堂解決，中午還餘下不少時間回去午睡。
隻不過金霖爀在辦公室裡，繼續肝示範路的文件材料，這個月的整改任務完成了，下周還要抽出一天去各街道考核，參加工程項目的月度驗收，同時到了月底了要驗收和試運行表弟李海博開發的線上審批工作係統，這些事情集中在月底，五月不愧是是幾年勞動節的月份。
周四下午，辦公室裡迎來了多家公司，從設計、造價、谘詢、監理、招投標代理、跟蹤審計等環節都有，看來都是聞到味兒了。
金霖爀沒有去接待，都有由吳科長初步接待，選擇性的帶到宋總工的辦公室去詳談。
雖然這些都是二類項目，但總投資一年一千萬，算是中等訂單了，幾乎所有本地行業以及部分市內、省內公司都來了。
而最終選擇哪些來邀請，與金霖爀無關，隻有在周四、周五這兩天從中午到晚上不間斷的飯局裡，見到做東的人以後，金霖爀才知道花落誰家。
這兩天把簡單的附屬項目敲定了，金霖爀得到了總投資的一個點，而吳科長、宋總工、巫主任則是另一個數了。
金霖爀與幾家公司的業務員對接好了，要求最快的時間把方案、設計、概算等東西拿出來，想好好利用工作時間，提高效率，自己雖然工作時間短，但短時間內作出工作成績，能夠讓領導們投來更多的關注。
在周五的飯局上，聽領導們聊到了下個月可能會一輪人事變動，比如某個委黨組成員退休，某個總工進一步使用為黨組成員、副主任，還有某個二級主任科員更進一步，成為一級主任科員，而辦公室主任也要更換。
這些金霖爀都記在心裡，思考著哪些是自己熟悉的領導，恰當的時候自己要去祝賀，哪些又是前途坦蕩的自己需要進一步靠近。
周末兩天，金霖爀繼續加班，在辦公室看著各個公司、設計院提交的設計稿和方案，不斷提出修改意見和審核，還有做著與領導的居中協調工作。
二十七日，周一一早，金霖爀把申報立項的文件按照規定流程，向區政府辦、區發改委、區財政局等部門提交了，這是領導特批的專項經費，問題不大，不需要特地打通門路也可以得到領導的批準。
爾後兩天，金霖爀和艾主任、楊工、謝工、文姐等人分組參加了多個工程項目的月度驗收，再度收到幾個。
隻不過這個月的收獲，不太能引起金霖爀的過多心緒，想要完成重大項目、挑戰重點工作，才有在高層領導麵前刷存在感、留下深刻印象的機會，蠅頭小利已不足惜了。
周二晚上，金霖爀隨著科室領導同事參加了另一場特殊的飯局，這是由委裡另一位科長組織的。
起因是金霖爀科室的艾主任，這次的人事調整中他可能會被弄出去，放到下屬的其他單位，領導層在黨組人事會議上給出的意見是他工作經驗更適合在基層發揮，把機關的文字性、協調性工作交給年輕人。
所以安排了一個公益崗位的女生來金霖爀的設施科工作，這個女生的父親就是委裡另一個科室的科長。
人事調整會在下個月第一個工作日宣布並立即到崗，這個新職工的父親提前邀請女兒的未來同事一聚，撐撐場子。
這個女人叫小美，不，叫楊小鹿。
一個像是大學生的女生，紮著辮子，不太懂化妝打扮的樣子，素顏朝天，確實是剛從學校畢業出來的，在父親的安排下找個離家近、離父親更近的工作。
飯局上，吳文良科長表示，隻要下周沒有變動，楊小鹿到科室報到以後，就安排給同樣新畢業的大學生金霖爀手下，畢竟近幾個月金霖爀的工作出成績，待遇也不錯，而且不像其他板塊的工作需要經常去艱苦的工地現場。
楊科長表示滿意，委領導的態度他也多次在會議上觀察到了，這個年輕人確實有能力，而且與自己的女兒差不多大，都是一屆畢業的，共同話題多。
在楊小鹿與金霖爀互相禮貌客氣的敬酒以後，這個事就算結束了，等待著下一周的人事變動。
周三一早，金霖爀通知表弟李海博來一趟，準備在項目驗收前，先內部預驗收一下，免得到時候正式驗收環節出問題，搞得自己就難看了。
項目采購的硬件設備都在辦公室的角落裡，一台大大的立式玻璃櫃，裡麵放著主機、服務器、記錄和檢測設備等，而主要的驗收，就測試功能能否滿足需要。
在金霖爀的電腦上登錄網站，對係統的各個板塊使用過後，沒有什麼大問題，但也不能完美過關，金霖爀按照機關單位的使用習慣，在裡麵修改了一些標誌、層級、專用詞彙等細節上的小問題，讓表弟李海博去修改了以待正式驗收。
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下午金霖爀抽出時間來，把委團支部的事情撿了起來。
上次經過第二輪團支部委員會，收集了各個委員製定的工作方案和項目清單草稿，現在還需要解決的，就是哪些人的項目可以放入到最終的項目清單裡。
把副書記周吟、宣傳委員劉霏、組織委員鄧林西的項目拿出來一看，基本都是在市裡各個紅色紀念學習場所參觀、組織大家集體學習討論的讀書會、再就是植樹、節水、法宣等老生常見的活動，最主要的是，完全不需要花多少經費，有個幾千都嚇人。
金霖爀搖搖頭，想著他們怎麼不膽子放開點，一心為自己省錢了。
而其他三個反對派的項目，如去延安、井岡山、嘉興、遵義、北京等地參觀學習，去本地景區采風，與其他單位文藝聯誼，甚至連相親都有。
這麼一看，他們三個除了想借機摟點經費，拋開事實不談，想出來的點子倒是挺讓金霖爀感興趣的。
他們提出來的項目可以做，但是不交給他們做，這些開支經費較大的，交由周吟他們幾個靠向自己的人做，而周吟提出來的學習、讀書等任務，則是交給三反對派去做。
於是金霖爀立即跟宋總工彙報了此事，對於項目的安排，自己表示充分發揚民主，考慮和吸收了各個團支部委員的意見，將項目清單範圍原汁原味保留下來去實施。
至於經費上，金霖爀想向委裡申請部分經費，有幾十萬就夠了，用來掩人耳目，真正費用開支肯定是需要幾個規模大的公司來了，不少公司在外地都有分公司，做賬上可以列為接待業務考察。
征得分管群團的領導宋總工同意後，金霖爀又邀請宋總工參加等下的團支部會議。
在下午三點，七個團支部委員悉數到場，圍繞著宋總工而坐。
金霖爀先發言，替大家向宋總工表功，在製定方案、謀劃項目上大家集思廣益、群策群力，最後拿出了這麼完善的方案和項目清單。
宋總工鼓勵和表揚了這一屆團支部的行動力後，開始對工作方案和項目清單進行部署。
為了強化監督，實行ab角製度，意思就是a提出來的項目，由b去實施，b提出的項目反之由c實施，一個接一個錯開。
周吟三人沒什麼意見，隻有三個反對派，在聽到自己的項目也被通過後，心裡頓時一喜，以為好處就在前方。
結果峰回路轉，宋總工以副處級領導之尊安排的任務，沒有人敢說個不字，見到這些所需經費大額的項目都被分給了其他三個委員，最後隻能忍氣吞聲的接受，表態會按照領導分配做好所負責的項目。
宋總工走後，金霖爀繼續交代了幾句，主要是安排給副書記周吟的任務，要求月月有活動，一月有小活動，一季度有大活動，緊隨重要時間節點對應開展活動。
讓周吟拿著項目清單，按照重要程度安排活動的時間，以及做好費用使用監督和保障工作。
至此，金霖爀把團支部的主要事情解決了，可以騰出精神來忙活其他。
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