金霖爀看到這，第一反應是想開口提醒，現在給王東東這麼安排沒事，你等他們家出常委了，後麵再補救，那就沒有送人情的意義了。
但忽然又想到，還得是下麵人來唱黑臉，先給王東東安排個垃圾崗位，等王東東人受不了了，領導出麵再及時給他調整新崗位，這不就唱完了這出完整的戲碼。
幾人草草看過後，交給金霖爀夾到上會材料裡。
下午金霖爀把上會議題報給了幾個黨組成員，眾人沒有什麼異議。
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晚上有個街道的同事請客吃飯，金霖爀受邀，跟著人事的段科長、幾個辦事員還有辦公室主任去了。
一般街道的飯局金霖爀都拒絕的，街道轉職的下一步一般是二級單位或者機關科室，距離金霖爀接觸的領導還差著不少級彆。
但今天這個同事，一向是比較大方，與巫主任關係不錯，算是街道選手裡的翹楚。
這次飯局，管人事的段姐作為主賓，辦公室主任也沒搶她的風頭，由著街道的人敬酒。
一場飯局下來，段科長劉海發梢微微散落幾絲，紅彤的臉龐凝聚著酒精勾起來的紅暈，鼻尖和眉眼間，細膩的皮膚上出現幾滴汗，在推杯換盞中，挪動豐腴的身體。
金霖爀是看明白了，估計這個街道的同事，達到了自己想要的目的。
這頓飯，也是酬勞幾位辛苦的經辦人。
作為陪客的金霖爀，悶頭乾飯後，散場回去休息，估計明天黨組會應該是沒問題的。
周五上午九點，大會議室內，委黨組擴大會按時召開，金霖爀在角落做著會議記錄，不過他主要是做巫主任以及其他黨組成員的安排，會後好落實跟進。
另一旁的周姐才是負責全程記錄和寫會議紀要的苦逼人。
會議一項項議題過了，到了最後的人事調整。
段科長把方案彙報後，各個黨組成員都同步在看著材料，到了發言階段，從一個黨組成員發表意見開始。
反對了一位曾經受過處分還在影響期的副科，否了將他調入機關。
隨後，被否的副科的分管領導，也否了另一位對方的分管部門的人。
這是議人事的常見操作了。
畢竟分管領導之間的矛盾不會消失。
最後通過了一份閹割版的人事調整方案，其中包括了王東東的事，畢竟他是去當牛馬的，其他領導估計還不知道李副書記上常委的事，沒想著燒冷灶。
金霖爀在會後，給王東東打了個電話，透露了人事調整的會議，但具體內容沒說，畢竟會議記錄還要遵守。
隻是提醒他，如果想去個舒服一點的工作崗位，得趁著這空檔儘快跟領導走動，趁著會議紀要還沒有定下，還有操作的空間。
不留痕跡的透露完後，整個單位目前估計就巫主任和自己聽說了李副書記上常委的事，其他人應該是沒有得到消息，不然不會坐視王東東落到那個崗位去。
現在委裡的工作不規範的很多，包括這個會議紀要。
會後補內容、改內容的情況很多，畢竟是基層，事急從權。
而且監管黨組會的派出紀檢組也是大部分時間當個擺設，不會主動參加和提出質疑。
上午開完會，直到金霖爀下午跟著巫主任開會回來後，會議紀要也沒出來。
金霖爀知道原因，不少人繼續給巫主任打電話，這是他聽到的，沒聽到的其他副主任那邊，誰知道有多少人走動。
看來周姐這個會議紀要會很難纏。
金霖爀沒有自己過多參與，碰巧有這個機會跟王東東示好，也算結個善緣，未來看能否謀點便利。
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