之後是承賢、宗執，這兩者屬於家族事務的執行者。
往下是普通族人靈山、青林，新苗。
在距離台子較遠的輪候區，有另一名管事在唱名，他喊“靈山”，靈山眾便過去排隊。靈山是擁有一定社會地位，或學術成就的族人，隻是他們沒有投入到宗門事務當中。比如教授、音樂家、畫家等。
“青林。”
聽到管事唱名，譚琳慢悠悠地走進隊伍。
青林的人數是最多的。基本都是譚琳這樣的普通人，沒有突出的社會地位，平日裡自給自足，按期領取基金分紅，家裡有需要得過來搭把手。
“勤勉不懈，勵精圖治。”
在司儀的唱誦聲中，譚琳走上了平台。老帆船的古樸氣息撲麵而來。她拿起筆，在船上輕輕一刷。然後下了台階。她忍不住回頭再看了看老船。或許，他們這些客居異鄉的人常常看不清前路，對自己的身份難以定義，好在還有這艘船告訴她，自己來自哪裡。
隊伍最後的是年滿十六歲的新生代。他們有的是首次參與大祭祀，略顯緊張。有那淘氣的，還隨意畫了個鬼臉。“咳咳！”旁邊的宗澤出聲提醒少年人彆玩太過。他們就嘻嘻哈哈地下去了。
祭祀儀式完畢。
譚家族人換場到一間酒店，譚家的產業之一。可容納上千人，平時對外營業，有宗門活動時則實施封閉管理。他們在一起吃團年飯，一起守夜，待到大年初二，宗門評議會開始了。
會場設在酒店半地下的禮堂內。最前方是會議長主持會議的席位，台下是講台。半圈桌椅麵對著長台放置，成半包圍狀。這是高階理事的位置。半圈往外擴散是幾排座椅，屬於理事和員工席位。普通與會者的座位與員工席隔了條通道，一直布滿了會場的其他空間。一共三百多個座位。要是召開舉族參與的宗門大會，站都站不下。
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今天上午開會的是宗門評議會。
觀眾不少，就算是沒有發言權的族人，也想看看自家後生的表現。會場擠進了太多人，負責的管事不得不臨時要求一個家庭隻能有一人參與會議。
經過一百多年的發展，家族宗門早已不是某個族長的一言堂，或者幾個支係你爭我奪的局麵，而是個相當完備複雜的管理體係。
係統[ep5]主要有三大部門宗門理事會，宗門評議會，宗門監察會。次一等的有宗門通會。
理事會主管族主要內事務，簡而言之賺錢與花錢。
一方麵用家族基金和產業賺錢，也要為宗門的各項開支審批經費。所以它附屬機構最多，宗門通會、教育、法務等部門都隸屬於此。
評議會，審核、評分機構。審核對象包括項目和族人。
監察會，監管機構。監督、調查所有違法違規行為。
評議會的項目公示函已經發了一個月，默認所有族人都知曉了公示函內容。通過了的項目不用再議，主要是沒通過項目的人，希望評議會給出解釋。評議會的主管理事譚良文一一作答。
綜合下來，主要問題有預算評估不合理，市場調研不充分，項目不具備可行性，項目已有失敗案例，參與項目的成員能力存疑等等。
短暫的休息時間過後，是族長報告時間，
講台上，譚耀德做完工作報告，開始接受質詢，回答關於某些決策的問題。總的來說，他去年表現還算得當，金融風暴那麼慘烈的情況下，譚家的損失算是可控。大環境不好，逆旅行舟自是艱難。
況且，家族基金與追求短期利益的資本不同，它更看重的是長期效益，一兩年內的收益下滑可以算作合理範圍內。除非損失過半，這是條紅線。超過這條紅線，監察會就要介入調查，給所有族人一個交代。
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