團隊的事情解決完，許婧心裡有了底，就把消息也發到了演員群裡，順便把殷筱曉也拉了進來。
演員們已經知道兒藝那邊不給演的事情，評獎也黃了，這個瞞不住，但許婧沒把她被省話針對的事情告訴演員們，隻說會儘快找到新場地，期間給演員們放假，暫時不用排練。
演員們說不失望是不可能的，在兒藝那天多長臉啊，大部分人感覺自己抽中大獎，長期飯票有了。但因為不知道內情，想象不到背後牽扯了複雜的人事關係，就以為可能隻是檔期因素，因此許婧讓他們等，他們就乖乖等著。
當然這隻是表麵上，有些心思活泛的，敏感的，可能感覺到山雨欲來，要趁著這段休息時間去麵試彆家機會，許婧也不會知道。
許婧把商場演出的事情一說，平時她發消息秒回的演員群居然整整三分鐘沒有人回應。
最後還是演女兒的季荃出來回應“收到許導。那我們明天開始恢複排練嗎？”
“對的，明天老時間來星彙你們的那個夾層平台集合。”
“許導，”演兒子的李學義問，“那我們之後還有機會去劇場演出嗎？”
這幾天大起大落，演員們心裡確實也很不安定。
但許婧也隻能實話實說“我在儘量爭取。大家先把商場這一周的演出演好，有新情況我會及時通知大家。”
殷筱曉“這次演出有額外勞務費，每天兩百。”
李學義“現結嗎？”
殷筱曉“一周一結。”
之後群裡才陸續開始回複收到。
殷筱曉對許婧說“你對演員太寬鬆了。要不你就什麼情況都不要跟他們說，也不要解釋前因後果，隻通知日程，要說你就說得清清楚楚，兒藝演不了他們還能在這個項目裡拿到哪些好處。你這樣說一半留一半，演員不是你的設計團隊，你這樣搞人心要亂的。”
許婧愣了半晌，苦笑著把臉埋進手掌裡揉了揉，歎氣。
“是我的錯，”許婧反省，“我是真的不擅長人事，人少還好，人一多我就不行了。之前在省話，我就是搞不定人事，也不能說得罪人，反正處不下朋友，導致出事的時候沒人幫我。”
許婧自嘲“你平時跟人家沒有交流，大家休息閒聊，就你帶個耳機，不合群，出了事憑什麼想人家幫你呢？你跟人家什麼關係，人家要為你惹一身腥。”
殷筱曉搖頭“你還是不明白，管理下級和同級社交是兩回事。”
“所以我說我搞不定嘛。”
殷筱曉看她這個垂頭喪氣的樣子，也覺得累。
“其實有時候我也煩。商務，也不光是商務，你出來工作，百分之九十的精力注定花在溝通和交流上，對麵聽不懂人話的時候我都恨不得掐死他們，麵上還要笑著解釋一遍又一遍。”
殷筱曉長歎“什麼時候才是個頭啊……”
許婧無奈笑“等你自己當大老板的時候吧，大老板不用溝通，會有人來主動迎合你的需求。”
第二天許婧去看了演員彩排，精神頭明顯沒有之前好了，也有人開始偷懶。但許婧也沒辦法，盯他們排練到下午，又要去工作室看其他人進度。
周四的時候殷筱曉聯係來的舞台和設備都到了，許婧跟她一起去見了星彙的負責人，然後現場盯著工人搭建。
舞台寬度和兒藝的差不多，縱深就少了一半多。許婧拍了視頻發到工作室群裡，何易和梁瑞看完說裝台沒問題，就是會有點擠。徐瑉趕工做完了音軌，許婧給她拍了控製台，很簡陋，但是徐瑉說可以，能用。