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第40章 玖爺霸氣立規矩(2 / 2)

管理製度

不得隨意開除任何成員。

不得惡意的刷屏、辱罵成員。

不得冒用他人id者(成員)。

不得濫用權限。

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處理投訴意見必須保留文字截圖或錄音。

以上情況一經舉報並查實,第一次給予警告,第二次給予論壇以及全屏通告,第三次立即下掉權限。望各位管理員謹慎行使手中權限。用自己的權限幫助新人。

鼎盛公會成員製度

禁止吵架、挑撥、散播謠言。

禁止對他人進行人身攻擊、誹謗。

請尊重他人的發言權,在他人說話時候,非緊急情況不要隨意卡麥,等彆人說完再發表自己的言論。

對於任何不禮貌、不道德的行為,我們要先禮後兵,在勸說無效下,逐出家門。

在嚴肅的場合(如會議、pvp、外交、接待),禁止無關話題。

會議期間如有急事可以扣數字9代表要發言講話,如有征求意見時同意扣1,不同意扣2。

如有不同意見會議結束後在一起商議。

會議期間房間上鎖,密碼會在群內通知大家。

公會會議會有固定時間在群內公告上,什麼時間什麼地點都會有明確說明,不會額外通知任何一個人。

開會時,要求所有家族人員到齊。

家族內部禁止內訌,公會裡男士要懂得謙讓女士。

鼎盛禁止男士為了女士打架、禁止意氣用事、禁止出現男女戀愛(尊重女士意見),一經發現逐出公會。

進入鼎盛,要有耐心、細心、愛心。兄弟姐妹之間要團結一致。

一人不能身兼多個公會,不許背叛公會,如有發現殺無赦。

家規不對任何人開啟綠燈,不對任何人網開一麵。君子犯法與庶民同罪。

關於收徒標準

1打架生事戰爭販子者不要;

2裝逼炫富這不要;

3收徒的人員,徒弟惹是生非,直接找徒弟師傅解決,情節嚴重者師徒二人踢出公會。其他徒弟均勻分配其他人。

4如果師傅不管教,那麼就有眾多元老統一處置。

5各位大神們管好自家徒弟,大神們要有一個正確的態度。

6徒弟之間若有矛盾,請各位師傅們和平耐心解決問題,不要挑起事端,打架。若有違規踢出公會殺無赦。

7不能去他家收人、搶人,不能破壞協和。

不可以亂用職責權利,如果發現逐出公會。

出去遊玩不可掛自家馬甲頭像。

開會期間不允許遲到、早退一旦發現逐出公會。

開會的時候,可以請假,請假時說明原因,之後看看是否應允給假,如果不給予給假視為請假失敗必須參加會議。

開會請假超出3次,逐出公會。(參考第19條規定)

請假分為病假、事假、半事假。

傅玖宴平淡的道以上是我們公會的規章製度,如果有疑問可以單獨來找我,明日會有其他的詳細製度會給每一個領隊,希望每一個領隊傳達給各自的組員。

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