晚上，來搬廚房的是廚房設備公司，飯店的工作人員也就是搬了桌椅、食材和雜物，肖嶽也沒幫上什麼忙。明天就要在二樓吃飯了？
第二天早飯後，楊琳又讓肖嶽一個人去家裡指導她母親用藥、鍛煉和營養搭配，看著認真細心的他，老太太整個過程都滿臉的笑意。回到飯店，一樓的拆卸已經開始了，少保媳婦和一個新來的服務員，穿著嶄新的工作服，坐在西邊步梯口準備迎接客人，外麵放著一塊大牌子，上寫著“裝修升級中就餐上二樓”，肖嶽就直接回了五樓。
今天是101novel.com22年3月28日，周一。肖嶽就打開了電腦，競價已經開始了，肖嶽就打開銀行賬戶，將兩萬塊錢都轉到了股市賬戶中。然後敲了998打開指數頁，上證指數總體上看是在探底後反彈，但從23日這次小弱反見頂了，上證從競價看，今天指數低開已經成了定局。這波指數的調整是從21年9月15日上衝無力後見頂開始的，在12月13日再次見頂然後一路下行，並不斷創出新低，在今年3月16探了一次底後展開了小幅反彈，從量能看，不具備持續上升的動能。反彈可能就一周左右，反彈完後，看來這指數還會再次下來啊！肖嶽想。
看了大盤的情況，肖嶽就打開了板塊指數，看到房地產在引領指數進行反彈，其他板塊如鴻蒙、元宇宙、煤炭也有啟穩的跡象。
又看了下漲幅榜，其中已經八連板的天保基建和盤龍藥業在震蕩上衝，才六隻個股漲幅在10及以上，其中有三隻是地產股，其他卻比較散亂，說明個股表現頗為猶豫。
早盤市場整體偏弱，自己昨天也沒複盤，自己定的原則第一條就是不複盤不買入，今天還是先注意觀察盤麵的變化，確定一下尾盤的反彈力度，明天再說吧，肖嶽心中想，所以就把頁麵調成了漲幅榜，並打開了市場雷達。點開了qq音樂，放出刀朗的《駝鈴》，一邊聽音樂，一邊觀察盤麵的變化。
在9點47分時，市場雷達顯示，天保基建封漲停板的提示，就打開天保基建觀看，隨後有大單殺跌，在49分時大量買單又連續出現，50分時終於封了板，買單迅速到了四萬多，11億的盤子，封單不太多啊，這也許於八連板眾多持有者鎖倉有關係吧，肖嶽想。這時地產個股在天保基建九板漲停的帶領下，紛紛直線上漲很快就有近十隻先後漲停。地產個股肖嶽是不看好的，因為房住不炒是政策的紅線所在，雖然個股會有穿越的，但板塊的持續性必不會持久。這時上證指數在地產、銀行等板塊的引領下不斷的震蕩向上。指數不斷震蕩向上時，不可能隻有一兩個板塊有動作，到午盤前會不會出現呢？肖嶽不斷地思索著，不由得就閉上了眼睛、靠在了椅背上。
指數在這樣的市場環境中分時震蕩向上，肯定會有反複的，觀察反複情況就要有時效性，所以肖嶽思索了一會兒，就站了起來，在房間裡來回走著，腦子中推演著指數可能的分時走勢。果然在10點40時，鴻蒙概念、元宇宙、網絡遊戲等板塊開始發力，指數再度開始震蕩向上。一直到11點5分時上衝開始乏力，然後就轉頭向下了，11點25就回到了水下，看來下午應該是橫盤震蕩為主了。
肖嶽就關上了電腦，來到了二樓，正好看到少保一人從廚房裡走了出來向，肖嶽向他招了招手，他就來到了樓梯這兒肖嶽旁邊，肖嶽低聲說“問你個私事兒？”
“肖哥您說。”少保笑笑回道，但這笑容中有點知道你會問的味道。
“前兩天楊琳就我和她的關係，是不是對你們說過什麼？”肖嶽問。
“肖哥，楊總對您的心您又不是不知道，這是好事兒啊！她上周五在廚房裡問我和小壯，她如果和你好上了，會怎樣，我和小壯都表示那是你倆的事兒，但小壯明顯是支持的。她又說她還不太明白您的意思。”“肖哥啊，楊總人真的不錯，又漂亮，您看她的眼神，兄弟看著也不一樣。但您總不能讓一個女孩子一直主動啊，咋也要配合配合呀。”見肖嶽陷入了深思，他就繼續道“肖哥，您雖然比她歲數大了點，但您的身體強健，又是醫生，就發揮您的專長唄。反正我看啊，您不用想太多，好好珍惜才是。”說完了少保就盯著他笑，肖嶽就揮了揮手讓他離開。
周一往往是客人比較少的時候，但也有好幾桌。吃了午飯，肖嶽看楊琳正在忙著招呼客人，就回到五樓，先躺下睡了一會兒，兩點時起來洗了把臉打開了電腦。果然指數是在零軸上下震蕩，這會兒反抽到了下午的高點附近，但馬上又掉頭向下了。突然市場雷達提示天保基建打開漲停，肖嶽就切換到天保基建，大單下在不斷湧出，同時股價快速下瀉，直接殺到了百分之五以下才有連續的承接開始出現，反複兩次後股價又開始快速向上拉抬，在8上震蕩了一會兒，再度向而漲停，但到14點40分時再度有大單湧出，同時承接也不斷出現，兩分鐘後終於再度封板，這次堅持到了最後。
本小章還未完，請點擊下一頁後麵精彩內容！
又打開盤龍藥業一看，盤中早盤也開板了，是下午一點多封的板。
因為要等一些盤後消息出來，複盤還是放在晚上比較好，肖嶽就下了樓，看下培訓的事情如何了。進了走廊，正好看到楊琳拿著一個本子從廚房裡出來了，一看到肖嶽，馬上笑著走過來，說“哥，我就要給你打電話的！培訓三點半開始，還有二十分鐘。下午是兩節課，共一個半小時。你也聽聽，看明天怎麼提高。”肖嶽點點頭，他們就並肩往裡走，一直到了最東邊的房間，原來培訓是在東頭兒南邊最大的房間裡，進去時，少保和小壯正在調試投影，他們有點調不好，肖嶽就上前去幫他們，很快就可以了。
大家都坐好後打開了筆記本，楊琳已經從中間的位置上站了起來，說“今天下午是我們公司第一次全體培訓，我們這些人多數都來自於不同的地方，是一個共同的目標把大家凝聚在了一起，這個目標就是找個能呆得住的地方，好好工作，努力掙錢！認為我說的對的，來，鼓掌六下。”肖嶽也不由得鼓起了掌。
“好，既然所有的人都認為我們的目標是一致的。那我們就必需認知統一，從內心達到思想一致、行動一致，所以培訓就是達成這一效果的必要條件。”楊琳繼續道。
“今天下午有兩節課，共一個半小時。第一節課是《企業簡介和經營策略》，由我來講，第二節是《我與客人的關係》，由常少保副總經理來講。然後會留有課後作業。好，下邊我們開始第一節課。”
“企業文化是一個企業能長足發展的基礎，他主要包括以下幾個部分”
楊琳的普通話講的非常標準，一點也聽不出畢節的地方口音，而且語速和聲調的抑揚頓挫掌握的非常好，肖嶽不由得心中一陣讚歎。
第二節課常少保是先講了良好客戶關係的意義和每個崗位在客戶關係中的重要性，然後拋出話題、引入場景，調動所有的人都參與了互動和主動思考。這家夥真是個人才！
兩節課下來，所有人的積極性都被調動了起來，臉上都充滿了主人翁的自信與乾勁兒。
晚上竟然客滿了，有兩桌客人還是拿著卡來的，說是可以憑卡八五折，忙到了十點客人才散去，肖嶽雖然沒幫什麼忙，但看著來來去去的客人、忙前忙後的員工，看著楊琳發自內心的微笑，不由得心中也洋溢著滿足感，不知不覺間，就這樣看著他們忙完了。
然後所有的人坐在大房間裡吃飯，楊琳拿著一張單子走了進來，說“告訴大家一個好消息，今天是我們二樓試營業的第一天，我們的營業額是一萬七千六百九十元。這是我們所有人共同努力的結果，隻要保持下去，我們每個人下個月定能拿到足額獎金！”所有的人都歡呼了一聲，接著是一陣開心的笑聲。
飯後，肖嶽送楊琳回家，路上楊琳問“哥，你對我今天的表現滿意嗎？”
“你自己感覺滿意不？”肖嶽反問她道。
“挺滿意！”她頓了一下說。