車上了高速，吳聰沉思了一會兒，問道“肖哥，我們這一次考察回來，所要投資的額度到是沒有大問題，但你為什麼要做南陽、舞鋼和許昌的高檔酒店呢？都是景區加飯店，我感覺成本可是不會低，一不小心就有可能會虧損。”
他這樣一問，張華和邱霞也看向了肖嶽，肖嶽就笑著問張華道“張華兄以為呢？”肖嶽認為粵情集團有部分業務是和雲海肴合作經營景區飯店的，那麼張華就應該對景區與特色餐飲的理解應該比較深入，而邱霞怕是沒有這樣的認識。
“嗬嗬，肖哥是不是想實現業務的聯動，就是實現娛樂旅遊的聯動和高檔酒店的聯動。”張華想了一下，說道，這也是他這就些天一直在思考的問題，因為近期肖嶽經常反複的強調規模化經營，今天才逐漸想通的。
“肖哥，如何才是你所想的聯動呢？”邱霞好像馬上也明白了，就問道。
“嗬嗬，大家擔心的問題應該在以下幾個方麵。第一，資金方麵，這次確定下來的項目大概要投資21個億，啟動需要三個億左右，我們並沒有這麼多的資金，我的想法是可以用各地的分店作為抵押從銀行進行貸款，我初步估算了一下，還是可以完全覆蓋的，這個方麵的原則是以本地消化投資為主，全部用貸款和接下來的營收來覆蓋投資，這也需要財務進行一下精確測算，我們再進行確定。”肖嶽就慢慢的分析著。
“第二個方麵是管理，我們企業運營才四個多月，強行實現了快速的擴張，我們的團隊太年輕了，這次的考察中，也發現了不少的問題，需要從思想、行為、素質、團建等全方位進行提高，而且必須快速提高，這樣才能適應運營管理的需要，但大家也能夠看到我們團隊的優點，就是大家還是一條心的，這說明我們的管理策略和發展的戰略是沒有問題的，我們今天回去就開全體會，將一些想法和大家進行深入溝通，並與核心團隊成員進行深入的交流，達到思想上高度一致，行動上高度統一。”
“第三個方麵就是管理架構的優化。現在我是團隊的核心和靈魂，這個是要改變的，一個企業家不能成為神，一旦神化，那就是跌下神壇開始，我們要建立的是用文化和製度去管理的企業，讓文化和製度成為每一位員工自覺的行為，現在好的現象是我們基本上做到了，但各地都在標榜我詩詞的作用和我們核心幾個人的作用，這是不對的，詩詞隻能作為企業文化組成部分去看待，也可以說他隻是企業的一種文化現象，這個我們可以豐富其他人的一些作品，慢慢的讓全體員工都明白真正的管理架構是什麼？如何去建立和執行？”
“第四個方麵，各地業務範圍的確定和發展目標的設定，要從個人的發展、企業的發展、特色經營戰略的貫徹等方麵進行明確的設定，這個本來應該是有了一年以上的經營基礎才能做好的，但現在的發展情況，已經要求我們必須馬上著手了，否則，就會影響企業整體運營機製的科學性。”
“第五個方麵，疫情與我們企業發展的關係變化。我們企業之所以發展的這麼快，動因就是疫情，各地方政府需要我們這樣一家企業去做出榜樣，提振當地民眾抗疫疫情的激情與民生經濟的發展，但疫情總會過去，那麼我們就要做好後疫情時期的環境變化。這也是加強與當地政府領導的個人關係的原因，也證明了一開始隻考察運營情況，不去與當地領導溝通的想法是錯誤的，當然還有一些計劃上的錯誤，好在我們乃時進行了修正，才使這次考察達到了應有效果和作用。”
“第六個方麵，就是我們如何更好的發揮亞威置業和商情得到的作用，讓整個集團都順利的發展起來，這是需要從業務聯動、投資結構調整與優化、團隊的建設等全方位進行的，這對我們董事會全體成員來說，可是個嚴峻的考驗啊！所以，我提議，各股東代表近期就以集團的工作為主吧！”
“我能想到的就是這些，細節方麵我們大家一起開動腦筋思考吧！”肖嶽一口氣將自己的分析說了一遍，幾個人就互相看一眼，隻有呂自梁一直閉著眼睛，好像是睡著了。
“哥，按您所說，大的方向已經沒有問題了，下麵就是具體的操作了，如果做好，那麼就會快速的實現幾家企業和各股東單位的業務聯動，達到互相促進、協同發展的效果，那樣的話，可真是太棒了！”眾人都陷入了思考，李春霞快速的整理了一下語言，說道。
“嗯，春霞說的對！隻要我們實現亞威置業、商情得到和梅花實業的整體推進，那麼不快速發展都是不可能的，真是令人向往啊！”吳聰有點激動的說道。
吳聰之所以這樣講，主要原因是通過梅花實業在河南省各地的項目發展，他不但實現了主業的快速拓展，還發展壯大了物流公司，企業的規模和運營能力都得到了大幅的提升，如果能夠再借助梅花實業在北京和其他地方的投資，得以擴張到外省，那他做夢都會笑醒！
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“肖哥，北京、南陽、舞鋼、許昌的幾個項目都是景區加綜合飯店，您的意思是不是要進行統一規劃？”張華思索著問道。
“嗬嗬，我就是這樣想的，而且我們有商情得到的專業團隊和在全國的業務基礎，加上梅花實業和他們合作的經驗，我們打造一個像攜程、去哪兒、旅遊網、驢媽媽那樣的平台，甚至是控股一個平台，我們是不是就可以整合全世界的客源了啊！我們的高檔酒店和各綜合飯店一定是不會缺客人的！”肖嶽就笑了笑，說道。
聽到肖嶽這話，呂自梁閉著的眼皮動了動，但依然是沒有睜開，他的心裡卻是萬分的感慨，心道“小子啊！我和青青真沒看錯你！”在心中也不免有些得意，他年輕時候的理想就是要將張家界景區做成世界上最負盛名的景區，也想過要進行投資和擴張，但由於公司有國有股份，受到了不小的限製，而現在自己的理想就要被這個小子實現了，幸運的是青青可以有這樣一個男人，但同時讓人耿耿於懷的是，肖嶽是有家室的人，而且這個家夥也太花心了，有那麼多的女人，好在這個小子對自己的始女人是那麼的好！又想起自己年輕時也有幾個女人，下麵的事情還是要儘量權衡好。
“我看我們還是控股一家的好，其實這一類型的公司都是有人在背後投資和支持的，現在由於疫情的影響，每家的業務都不景氣，正是我們談價錢的好時機啊！”邱霞有點激動的說道。
“我看可以！”吳聰道。
“嗯，現在是做這件事情的好時機！但做這件事情需要有景區運營、投資管理和談判能力的一個人，目前我們中隻有呂老了，我們幾人對具體的業務可都不懂！呂老，要不，您就辛苦辛苦！”張華道，並示意旁邊的高萍拍了拍呂自梁的肩頭。
“嗬嗬，看來我這個老頭子還有點用處啊！我服從股東會的安排！”他就睜開了眼睛，看了看眾人，見眾人都在用期盼的眼神看著他，就笑著說道，眾人不由一起笑了起來。
“這類公司都是輕資產公司，並不值多少錢，由於疫情的影響，能夠快速發展的基本上沒有，攜程、旅遊網等幾家已經在美國上市了，驢媽媽被影響的幾輪融資都沒有結果，其上市的希望已經很渺茫了，要做這件事情，一是要快，二是要準，利益方麵我個人認為是可以讓步的，隻是要找到對我們業務發展最有利的目標。”呂自梁想了想，說道，眾人就點了點頭。
“嗬嗬，呂老，我看您就馬上著手這件事情就是了，怎麼做、需要什麼樣的人手，您儘管說，整個過程的結果都由您做主！”看著這個老家夥眼中的精光，肖嶽就笑了笑說道，其他幾人也都點了點頭，表示同意。
“哎！失態了啊！被你小子給算計了！”他竟然歎了口氣，說道。
“哈哈，呂老啊！肖哥怎麼算計您，您還回來就是了，我看他可不是您的對手！”高萍哈哈笑著說道，不知道從何時起，高萍和這個老家夥成了師徒關係，且呂自梁對調教她還很是上心。
“哈哈哈，那是！”呂自梁笑道，眾人就一起哈哈大笑了一陣，肖嶽則是瞪了高萍一眼，她衝肖嶽得意的一笑，並滿不在乎的聳了一下肩頭。
“我們是不是把商情得到的總部搬到北京啊？”笑完了，又沉思了一下的邱霞突然說道，眾人不由都看了她一眼，還彆說，她的這一提議還真是符合大乾快上的思路，其他人就紛紛點頭，表示同意，隻有呂自梁和肖嶽皺了一下眉頭。
肖嶽想了想，則是搖了搖頭，慢慢的說道“我個人認為，這個階段還是放在鄭州最有利，原因有四。第一，我們其他兩家的企業的總部都在鄭州，這樣才能更好的發揮集體效益；第二，商情得到的業務還要服務於幾家公司為主的，在一起才能更好的發揮出規模效益；第三，如果要分拆上市的話，當地政府的支持很重要，而我們的主要人脈還是在河南；第四，河南的國內外著名的旅遊區也不少，有利於我們儘快的整合資源。還有就是，業務拓展開後，如果需要我們再搬遷到北京或其他城市也是可以的！”眾人就又紛紛點頭，表示了讚同。
“明焦靖《玉堂叢話調護》:‘解縉之才，有類東方朔,然遠見卓識，朔不及也。’肖哥，還是您說的最符合實際情況！您的遠見卓識、沉思熟慮令人欽佩！”邱霞點了點頭，說道，她引用的是成語遠見卓識的出處，這個女人竟然也開始引經據典了，肖嶽注意到現在這個團隊成員，都時不時的會從口中蹦出國學的內容，這樣的現象，一定會讓旁觀者感覺是口吐蓮花，看來這都是受自己的影響所致。
“嗬嗬，邱總，這你可彆誇我，所有的這一切，都是我們大家一起努力才有的，我做為董事長，不站在大家利益的角度上去考慮是不合格的！”肖嶽笑了笑說道。
然後眾人就開始討論這次考察中所見所想了，說笑間，每個人的表現都是興奮的，不覺間就到了鄭州，李春霞已經和楊琳安排好了，眾人都住進了中原職業培訓學校，下麵的會議和培訓全部安排在這裡，幾個單位其他需要參加培訓的人員都已經住進來了，要進行有一天的集中培訓。課程內容和各種活動安排，也已經基本上定下來了，還是肖嶽講第一堂課，題目是《企業發展的動力來自何處？》，第二節由鄒家平講，題目為《做到三點，你也可以成為總經理！》
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一到學校，眾人就在學校的安排下去了宿舍，先休息一個小時，然後在食堂統一就餐，肖嶽和吳聰是一個宿舍，兩人也洗漱了一下，就趕快休息了。