“因為這家山莊將會行仁道扶危濟困，行俠道懲奸除惡！”
劉備說完，顧南行也是驚得目瞪口呆，這想法為什麼讓他覺得有點天馬行空，又有點中二呢？或許是看到顧南行一臉的不可置信，劉備接著補充。
“我從洛陽歸家一路看到百姓流離，盜匪橫行。於是乎就一個人清剿匪徒，接濟困苦。在做這些的時候，我遇到了不少誌同道合的朋友。當時便想，若能把這些人組織起來，定然能更好的幫助那些百姓。可是我苦於沒有接觸刺史大人的方法，得到官府許可。就在這時候，我遇到了南行你！你說這不是天意呢？”
聽完了劉備說得話，顧南行作為一個現代人腦子裡馬上冒出了武俠小說裡的武林門派。可是，這種故事裡的組織，在現實之中怎麼存在呢？
見到顧南行還是攢眉，劉備隻得追問一句“南行，你意下如何？可否幫我引薦？”
顧南行此時已經完全沉浸在自己的思考裡，甚至都沒意識到，劉備此時都沒有試著攜恩圖報，隻是下意識的反問“這個組織應該怎麼運轉呢？”
聽到顧南行答應了，劉備自然也不藏著掖著，把他的想法便倒豆子一樣的說了出來。不過，他想的相當簡單，就是聚集一批人在山莊裡，接到官府或者民間的需求，就帶人一起去剿匪或者賑濟災民。
可以說，除了主營業務是剿匪濟民以外，和當時流行的莊園沒什麼區彆。無非是莊客不是莊主的部曲，而是一群江湖俠客而已。或者說，這些人也不過是一群門客而已。
見到如此不堪的計劃，顧南行作為一個有現代思維的人馬上就總結出了劉備這個計劃裡的問題——主營業務不清晰，收益模式不可持續，與競爭對手沒有區彆。
可以說，從一個組織來看，這完全不合格。除了最初的理想值得稱道以外，就沒有一處是靠譜的。這讓顧南行不由得吐槽，怪不得他劉備一生飄零。一方麵是他太過理想主義，另一方麵這組織管理能力確實是不強。
不過劉備有一點好，那就是真的不恥下問，不會像有的老板一樣，除了畫餅就是剛愎自用。
“南行，那你說，我要怎麼做才能說服令師和刺史大人？”
這回作為現代人的顧南行就要發揮他作為現代人的優勢了，正所謂沒見過豬肉也見過豬跑。不會做ppt，總見過各個公司的發布會，照貓畫虎忽悠古人總是沒問題的。
首先，這要突出我們這個組織的核心優勢在哪裡？這個最核心就是省錢，其次是管理成本很低。
之所以省錢省力，就是因為這個山莊不是傳統的山莊養莊客模式運轉的，而是山莊發布任務，讓莊客選擇適合自己的去做。
這樣，山莊核心隻是少量管理運營團隊成員和任務調查人員，具體的工作都是以事情的形式分配出去的。
這樣少量的資金，就可以吸納大量的遊俠，讓他們可以成為秩序的一部分，而不是秩序的破壞者。對其他士族和官府，這都可以減少他們的管理成本。
用更少的錢，能夠達到更好的效果，是誰也無法拒絕的。山莊一麵除惡，一麵減少遊民，自然是官府願意看到的。
其次，要更詳細的規劃到底怎麼做才能達到這個目的。既然首要目標是降本增效，那麼在做同一件事的時候，為什麼山莊這個形式可以降本增效？
那就要具體列出做法有什麼不同，用這種辦法來展示，在劉備計劃的幾個主要場景，剿匪、賑災、查案、護衛等工作中，相比於傳統的養門客或者軍隊的形式上，會有多少效率提升，花費的成本會低多少。
再次，那自然是這個模式得有自製力，如何才能通過內部開源節流，讓這個組織自己運營下去，隻靠少量的官府賞金，就能維持下去。
總不能告訴刺史大人，我們這個山莊就是得不斷有人輸血才能維持吧？
所以，就得指出，山莊莊客免費食宿和基本的醫療，但更好的東西會收費，這會吸引這些俠客消費，實現內部運轉。而另一方麵，類似於護送商人和為村莊辦事之類的，都會收取合理的報酬，通過做中介人的方式，來掙錢。
然後，自然是要說一說對社會穩定的貢獻，畢竟要優先給刺史大人看。
這其實很簡單，俠以武亂法。把這些遊俠組織起來，用不高的報酬進行鬆散的管理，自然減少了社會不穩定因素。
再加上，這些遊俠處理的，也都是日漸增加的不安定因素，比如說猛獸和匪徒，那自然會改善治安，安定鄉裡。
最後，當然是說一下團隊成員，有劉備這樣對幽州遊俠極具號召力的創始人之類的。
最重要的，要加上一句極度有宣傳點的口號“俠之大者，為國為民！”
這樣一場報告做下來，相信古人肯定是扛不住的，都得為劉備的夢想窒息！
不過，先窒息的反倒是看著顧南行寫寫畫畫的劉備。
“南行，真神人也！”他每看到顧南行寫一點，就這麼誇一遍。簡直成為了一台無情的誇誇機器人，要不是問問題的時候還會回話，顧南行都要以為劉備已經癡呆了。
可是就在顧南行講完之後，劉備拿出了不知從哪裡找來的小木板，一板一板的將顧南行說得都記了下來。一邊用反複削尖那從火堆裡撿出來的碳棒書寫，一邊還問個不停。
相比於剛才的懵圈狀態，這一回看上去是學生樣子的劉備提出來的問題就有點讓顧南行招架不住了。
一個現代人可以有遠超古人的思維方式，但是論起如何落地的能力，那可就不是僅靠先進的觀念能解決的了。
單說最重要的，到底要多少錢作為啟動資金能讓這山莊運轉起來，這個看上去很基本的問題就讓顧南行卡殼了。更不要說具體如何設置獎懲規則，以及如何運作整個山莊了。
顧南行唯一插得上話的，也就是如何設計規章製度，以及各種操作規範了。為什麼會這樣？當然是因為顧南行作為草原獸醫，所在的獸醫院太小，作為唯一醫生的他兼職了院長和財務的工作，才算是有不少的實戰經驗可以傳授。
當然，這不重要，因為還有劉備不是？
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