何瑾瑜提出這個問題實際上是考慮到他父親——也就是廠長何雨柱的情況。他當然支持父親，但是計劃一出來就是直接生產三百萬台，讓他實在放心不下，尤其是涉及到這麼大額的資金。
何瑾瑜心裡十分清楚，以他父親如今在工廠的地位及其上層的全力支持，即使資金開銷巨大，父親也完全可能獲得同意推進這一項目。如果一切順利的話，那父親無疑是極具前瞻性之人，聲譽將進一步提高；但反過來，假設結果如他所顧慮的——即這種新穎類型的遊戲機在海外碰壁無法取得良好的市場響應，則帶來的後果將非常嚴重。
對於廠長而言，這無疑是一次重創，同時這也會引發那些一直覬覦工廠控製權者新的攻擊機會，使得原本已趨向平穩的廠況再起波瀾。然而在會議室中的所有人，包括何雨柱本人在內，都對何瑾瑜突然發表不同意見感到意外。
同樣地，錢副廠長以及其他同事們在震驚之際也不約而同將目光聚焦在何瑾瑜和他父親身上，他們實在不明白為何作為兒子的何瑾瑜卻率先發難，拒絕支持父親的決定。
難道這對父子私底下根本沒有過溝通？何廠長難道要對自己的大兒子、同為高層管理人員隱瞞這種事情嗎？
或者，這是廠長與何瑾瑜之間預先商定好的策略？廠長是否擔心他們會不同意生產三百萬台的新遊戲機，便特意吩咐大兒子報一個減半的數目，以確保他們接受何瑾瑜的建議，同時借此增加何瑾瑜在這個工廠中的聲望？
在場的所有人均感愕然，他們都在猶豫要不要發聲討論。實際上，不能責怪這些人的猜想很多，因為一向以來，這家名為天工的電子工廠都是完全由何雨柱一人說了算。
的確，提前儲備三百萬台的新款遊戲機與接近一千萬張的遊戲卡帶需要巨額投入，並令許多人認為何雨柱顯得過分自信且行動過於冒險。但無論如何，假如何雨柱決定要做這件事情的話，無論是擴大生產規模甚至再多出一倍的數字——他們誰也無法製止這一行動。
要不然，當何雨柱剛剛問起意見的時候，錢副廠長等人也不會立刻去計算何時能完工，而非考慮反抗其指令。歸根結底，他們是懼怕挑戰何雨柱的要求和命令的！因此，對何瑾瑜這個意料之外的動作感到不解也就理所應當了。
大家不禁開始懷疑這是不是父子倆預先策劃的一出戲，或者猜測是不是何瑾瑜真的感到這次計劃的數量太高？
對於何瑾瑜來說，他有膽這樣做是因為他是何雨柱的兒子；哪怕這令父親不滿，估計他也不會遭遇什麼後果。但換到錢副廠長等人，則絕對不敢輕易附和他的異議——不然要是觸怒何雨柱，僅憑一句命令就可能導致自己被迫離開這家備受追捧的企業，享受的種種好處都將化為烏有。
於是，幾人在目光交流了一下之後，仍然決定靜觀其變——等待廠長老少之間的進一步互動。或許，等會就會明白接下來要怎麼應對了。
而與此同時，完全不知道這些下屬有這麼複雜的思考路徑的何雨柱若了解到他們的推測，必定會毫不遲疑地糾正——告知錢副廠長等人他們在多慮了。他對他們表示“我壓根不會去做這樣的事，那多無聊”。
事實上，對於此次的戰略計劃，在公布之前，他沒有透露給任何一個外人知曉，甚至是他那位同樣擔任領導職務的父親和廠內的高層領導者也被蒙在鼓裡。
理由其實很簡單他懷疑即便告訴這些人，他們也可能不會給予積極的支持。然而，何雨柱心中有數——隻要他詳細闡述，領導者終究還是會認同和鼓勵他，隻是他認為與其去努力解釋說服彆人，倒不如同直接按照計劃行事。無論如何，憑借他在這座工廠的地位和權威，一旦他決定了的事情，幾乎沒什麼人敢於提出異己的聲音。就算是廠裡的領導們知道了事實，也有可能會選擇保持沉默。
隻要他最終能證明自己做出的決策是對的，那麼必定會贏得更高的敬仰和尊重！想起這一點，何雨柱注視著他那大兒子何瑾瑜。
此時，他內心清晰地明了為何大兒子會在會議中忽然站出來持不同意見，並極力主張重新思考決定；歸根結底都是基於對作為父親自己利益考量的善意舉措。儘管何瑾瑜出於善意提醒，但何雨柱仍舊不能讚同，同時亦無意去解釋具體原由。他十分明確何瑾瑜以及他人，他們不具備自己那份未來記憶，因而他們無法設想一個簡單為娛樂服務的遊戲設備能夠獲得國際範圍的高度讚譽。
換個思路來說，若非事實擺於眾目前，任憑他表述得多動人心，也沒人將堅信他所說的宏偉藍圖終能實現！這一點，他自己也非常明白，假如他不曾攜帶未來的記憶，或許他同樣難以認同這樣的設想。
如後來問世的ntendo公司的“紅白機”，起初ntendo對新款遊戲述機的成功也沒有把握，未完全相信它將在nippon市場大放異彩，在“紅白機”首次進入市場的庫存數量並不算龐大，甚至沒有計劃同期推向全球化。不過就是在日本土市場，該機型在短短不到十二月間就售出超過了300萬套；而後再推廣至美歐市場仍備受青睞。
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對於自己的觀點“麒麟1號”遊戲設備在全球同步上市的可能性預測——何雨柱堅信，如果能全球同步推出，一年內銷量破千萬台幾乎是沒有懸念，甚至有超乎尋常的機會。
對此信心滿滿的他表示“何部長，我認為你的建議不太合理，我自己有自己的理由，我相信即使是製造這些數量的遊戲機也不會賣不動，從而導致公司巨大虧損。”
在何雨柱堅決的回答後，其臉上毫無商量的堅定姿態也顯現在每個人眼中。察覺到父親的意思——即需要自己遵從命令就行後——他感到了深深的擔憂。因為，看著充滿自信的老爸，何瑾瑜更加感到憂慮，生怕過分的樂觀導致一次重大的失敗和打擊。
短暫猶豫，何瑾瑜仍舊試圖說服何雨柱聽從自己建議，在開口剛呼出稱呼後被手勢及時阻斷，“停停，你不必再說彆的。我已經決定了這方案不變。諸位隻需遵循指揮而為就好，並且結果我會一力承擔所有的風險後果。”
話到這裡為止，沒有給任何同事回應時間機會，接著他轉向主管產質事務的錢助理“副部長錢工，後續你需要全神貫注監控車間生產的執行，努力保證在不影響正常流程基礎上儘可能加快完成我的要求。”
等儲備達到我預定的數量後，便是我們‘麒麟i’遊戲機和三種配套遊戲全球正式發售的日子。我相信到那時，天工電子廠將迎來更加輝煌的新篇章。”
聽見這些話，錢副廠長心裡並沒有像何雨柱那麼自信，但也決不敢反駁，於是鄭重其事地點了點頭，“好的廠長，我一定全力完成您的任務。”
這時候，除去何瑾瑜之外的人也都紛紛表示會支持錢副廠長以確保生產順利推進。對此，何雨柱很是欣慰，讚揚道“很好，做得好。”
儘管大家都表示對他指令的認可和支持，但內心明了，若不是因為在工廠中擁有極高的權威與顯著業績，恐怕不僅是兒子，還會有其他人勸告他減少遊戲機的預備數量。或許他們會直接反對這項生產規劃。
但這也無可厚非，何雨柱能體諒這種立場。他知道自己不論怎麼講道理，也並不能在此刻獲得完全的讚同，因而不想耗費太多時間。
當然，現在錢副廠長等人的順從主要是因為對何雨柱的尊敬和過往成功的影響在壓製他們的疑惑及其他反應。對於這個，他並不關心彆人的想法，關鍵是大家是否執行命令。如果能這樣做，對他們來說這就是合格的員工。而且他願意日後共享成功果實給他們。
"好了，如果沒有彆的事情，請繼續做手上的工作。"
看何雨柱似乎沒有再多談的內容了，幾個人立即微笑著說“我現在也沒有彆的事了，廠長。”
"既然是這樣，那麼廠長再見了，我們先回去。"
隨著錢副廠長一行人逐一退出會議室後，不久，房間裡隻剩下了何雨柱及何瑾瑜兩人。
"瑾瑜，你怎麼還在這裡呢？你想說服我不儲備這麼多嗎？"
麵對詢問，何瑾瑜立刻嚴肅地說"爸爸，雖然我覺得自己多言了，但還是想說一下自己的想法，覺得一次性生產出如此之多是有很高風險的。我在國外沒見過哪個公司在推出全新產品前囤過這樣的貨量，即便您對‘麒麟i’十分有信心，但仍需小心潛在的風險，萬一真的市場不接納的話怎麼辦呢？人家也會以此批駁您的。”
我早已說過，這樣的決定自有深思熟慮的結果。
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