“沒準我去了采購部以後，廠裡下派的指標任務我每次都能超額完成。”
看著態度堅定的陳曉，張愛國也不再勸說。
他直接成全了陳曉。
“好吧，既然你想去采購部那張叔我也就不勸你了。”
隨即張愛國拿起筆在紙上寫著什麼，寫好後遞給陳曉。
“一會兒你去下人事部吧，我讓他們幫你調換崗位。”
陳曉雙手接過，然後塞進褲兜。
“多謝張叔成全。”
“張叔你先忙著，我就不打擾你工作了。”
從副廠長辦公室出來後，陳曉直接朝人事部走去。
走在去人事部的路上，一位跟陳曉同車間的老師傅出來上廁所恰好碰見陳曉。
他連忙跑了過來，連粗氣都來不及喘，直接開口急促的說道。
“陳曉，現在已經上班30分鐘了，你跑哪去了，剛剛那個易師傅一直在找你，你要是再不回去，易師傅就要去車間主任那裡打你小報告了。”
“哦？你說易中海要打我小報告？”陳曉開口問道。
那名老師傅點了點頭。
“你還是快點回去上班吧。”
“回去？嗬嗬”
“我倒要看看那個易中海準備怎樣打我的小報告。”
陳曉說完直接轉身就走。
背後那名老師傅還在勸說。
“陳曉你不要意氣用事！！！”
可惜陳曉此時已經走遠，人已經來到了人事部。
人事部裡正在進行著激烈的爭吵。
後勤部的錢主任正衝著人事部的小李咆哮道。
“小李，你上個月不是說要分給我們後勤部兩位新人嗎？怎麼都過去一個月了，還不見有新員工報到？”
麵對隔三差五就要跑到人事部吵鬨一番的錢主任，小李搞的整天頭都快要炸了。
後勤部什麼德行，其他新員工又不是不知道。
工資福利不如其他崗位，全靠績效發工資，績效好的話工資跟其他崗位差不多，如果績效差，養活一大家子都困難。
所以，一般很少會有人去後勤部。
小李揉著眉頭，無奈的說道。
“錢主任，過兩天，過兩天絕對會給你們後勤部送去兩名新員工，你看成嗎？”
錢主任大手一擺，態度傲然道。
“不行！今天沒有新員工去後勤部報到，我今天就賴在這裡不走了！”
此時錢主任頗有一副破罐子破摔的架勢。
“錢主任你不要逼我好嗎”
“是你在逼我！！！”錢主任咆哮道。
“每個月廠裡下達的那麼多指標，光靠我們後勤部的幾人，根本完不成！”
“甚至有的員工家裡都快揭不開鍋了，是你在逼我們！不給我們活路！”
“哎”
小李歎息一聲沒有說話。
陳曉聽到這裡，直接敲門走了進去。
自己現在不就是雪中送炭的碳解囊相助的饢嘛！
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