經過這幾年的發展，實驗室這邊從事行政的工作人員加上各類研究員，在編人數已經達到了三百多人，規模已經不小了。
這些年在國內外的各種合作不斷，發表的論文和各項研究成果也是層出不窮，再加上高額的薪資，可以說在這裡上班的人是要名有名，要利得利，每年遞交申請想來這裡實習或進修的人員，是多如牛毛。
也就是現在國企還沒有放開讓自由招聘，否則這裡的人事可能每天需要處理的個人簡曆能把他們埋了。
同樣，這也引起了國內很多研究所及實驗室的不滿。
因為這個，在上邊參李唐一本的也是司空見慣。
監委和相關部門的工作組也沒少來這裡檢查指導，可最後都是不了了之。
在前兩年，舉報秦山藥業中藥實驗室，似乎變成了很多業內人士的日常工作，就像每天都需要吃飯喝水睡覺一樣。
直到去年上邊發文，明確告知以後將會追究造謠式舉報者的責任後，這種情況才逐漸好轉。
李唐對那些舉報從來就沒往心裡去過，誰愛來檢查誰就來，他是身正不怕影子斜，但總有人賊心不死。
就在他剛走進實驗室，開始繼續自己的研發工作時，省城稅務局迎來了總局的一個工作指導小組，這個指導小組前天都已經過來了，這兩天本來一切都比較正常，可今天下午卻風雲突變，指導小組忽然拿出來一份文件，讓省城稅務局配合他們工作。
這也沒什麼，指導小組身兼檢查的任務很正常，可他們要求省城稅務局拿出來的一些資料，卻讓負責分管征管工作的副局長眼皮子直跳。
在命令征管處的同誌去給指導小組的領導們拿資料後，蘇副局長找了個借口離開會議室，急忙來到局長這裡彙報。
“張局……”
“哦，老蘇啊，坐，你不是陪著上邊的指導小組呢麼，怎麼跑我這兒來了。”
局長辦公室，省城稅務局局長張吳忠正在給一份文件簽字，見蘇副局長進來，讓他在會客區的沙發那裡先坐，他在文件上把字簽完，揮手讓秘書離開，然後起身走了過來，並且甩給蘇副局長一根煙。
蘇副局長接過煙後顧不得點上，等局長秘書出去關好門後急忙開口說道“張局，指導小組來意不善啊。”
“怎麼了，不是說指導征管工作麼？”剛點著煙的張局聞言就是一愣。
“剛才指導小組的蔣組長忽然拿出來了一份檢查文件，要求配合他們的工作。”
聽到這裡，張局的臉色逐漸變的凝重起來“他們要檢查什麼？”
“秦嶺建工和秦山藥業最近五年的納稅情況。”
“嗯？什麼意思？就這兩家的？”張局聽後覺得更茫然了，這是什麼鬼？
忽然他想起來了什麼“不對啊，秦嶺建工我能理解，可秦山藥業搬過來才多長時間，怎麼可能在咱們這裡查到最近五年的納稅情況？”
“前邊他們要的是四廠的納稅情況。”
“哦，這樣啊，這是有人想對那位李董下手啦？要不然怎麼會偏偏查這兩家的納稅情況。”
秦嶺建工就是喬木他們幾個那家公司。
張局抽了兩口煙後點點頭說道“我知道了老蘇，你去陪著指導組，他們有什麼要求你儘量滿足，我給領導彙報一下。”
稅務局在國稅地稅沒分家之前，是受雙線管理的，既接受上級稅務部門在業務方麵的管理，又得接受地方政府的管理，頭頂兩個婆婆，他們的日子也不好過，誰都不敢得罪。
蘇副局長離開後，張局就給政府那邊的分管領導打去了電話，將指導組在這邊要檢查的情況彙報了一下，不管是秦嶺建工還是秦山藥業，都是省城的納稅大戶，尤其是秦山藥業，那可不是他能得罪的起的。
這麼大的事情如果不及時彙報，他的好日子也就基本上到頭了。
不到半個小時，這件事情就通過層層渠道傳遞到了宋爸這裡。
宋爸此時剛會見完央企的一位領導，在省府秘書長何建軍的陪同下從會客室出來，秘書處的處長胡建農就走過來，在他身邊輕聲彙報道。
胡建農的聲音雖然不大，但他並沒有可以避開秘書長，何建軍在一旁也是聽的一清二楚。
胡秘書剛說完，他就皺著眉頭有些生氣的說道“領導，總局那邊是什麼意思？是對咱們地方政府不信任嗎？為什麼要采取這種聲東擊西的調查方式？”
不怪何建軍生氣，總局此番派下來的指導小組，打的名義說是指導地方稅收征管工作，可卻抽冷子來這麼一下，還不先給地方政府通報，給人的感覺好像就是想故意繞開地方一樣，放哪個地方領導能不生氣，彆說他了，省城市府的羅領導這會兒都準備親自去市稅務局，打算會會指導組的那位組長了。
宋爸在聽完胡建農話後，臉上的表情絲毫未變，他一邊走著，一邊笑著擺了擺手。
“建軍秘書長，稍安勿躁，這件事兒我倒是知道一點，隻是沒想到他們來的這麼快。”
“您知道？”
何建軍跟胡建農聽到宋爸的話後，都非常明顯的愣住了，倆人對視了一眼後，秘書長有些驚訝的問道。
“嗯，上邊打過招呼，但沒說具體日子，曹主任也知道這件事情，審計總署的我估計很快也會下來審計秦山藥業這些年來的所有賬務，還有上邊監察部門可能也會派人一同過來。”
“稅務，審計，監察……”何秘書長輕輕的重複了一遍這三家部門的名字後，忽然間想到了什麼，目光瞬間變的明亮起來。
“領導，莫不是李董要……”
“嗬嗬，問題應該不大，就是不知道是享受待遇還是直接高配。”
這下胡建農也聽明白了，看樣子是領導那個小女婿要被提拔了啊。
離開肯定不可能，他離開了，秦山藥業就徹底玩不轉了，上邊絕對不會允許一家每年能創彙二三十億美元的公司，就此沉淪下去，那就隻剩一種可能了，原地提拔高配。
那位現在已經是正司局級了，高配……嘶……才三十七歲啊！
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