第71章 家族企業改革_至尊上門夫婿_思兔 
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第71章 家族企業改革(1 / 1)

曆經秘境的生死考驗,葉辰與林悅終於回到林家。剛踏入家門,葉辰便感受到家族企業內部那股沉悶且略顯僵化的氣息。他深知,若想讓家族在這風雲變幻的商業江湖中長久立足,改革勢在必行。

葉辰坐在書房中,眉頭緊鎖,心中暗自思忖“家族企業如今雖看似平穩,實則隱患重重。管理結構繁冗,各部門之間權責不清,猶如一盤散沙,效率低下。員工們缺乏係統培訓,業務能力參差不齊,這怎能在激烈的市場競爭中脫穎而出?再者,業務太過單一,一旦市場波動,便會陷入被動。我必須大刀闊斧地進行改革,可這過程定會觸動許多人的利益,定會遭遇重重阻力,我又該如何巧妙化解?”林悅端著一杯熱茶走進書房,看到葉辰凝重的神情,輕輕將茶放在桌上,柔聲道“辰哥,我知道你在為家族企業的事操心,不管怎樣,我都會支持你。”葉辰抬起頭,看著林悅,眼神中多了幾分堅定“悅兒,謝謝你。此次改革,關乎家族興衰,我定要全力以赴。”

在家族企業的高層會議上,葉辰緩緩起身,目光掃視全場,緩緩開口道“諸位,如今市場形勢日新月異,我們家族企業卻漸顯疲態。我在海外市場闖蕩多日,深知現代企業管理之精髓與競爭之殘酷。今日,我想提出一係列改革措施,望大家能慎重考慮。”說罷,他點擊手中的遙控器,投影儀上顯示出一份詳細的改革方案。

“首先,優化企業管理結構。我們要明確各部門職能,精簡不必要的層級,建立高效的溝通與決策機製。讓每個部門、每位員工都清楚自己的職責與目標,避免推諉扯皮之事發生。”台下一位元老級人物皺了皺眉頭,質疑道“葉家小子,這家族企業傳承多年,一直都是如此運作,你這樣大動乾戈,萬一出了亂子怎麼辦?”葉辰微微點頭,神色鎮定地回應“前輩,時代不同了。舊有的模式已難以適應如今的市場節奏。我們精簡層級,並非盲目行事,而是為了讓信息傳遞更迅速,決策更及時。就如同在秘境中,若我們行動遲緩,猶豫不決,怎能應對那瞬息萬變的危險?”

然而,就在眾人以為這一項改革提議將陷入無休止的爭論時,一直沉默的家族企業老董事長,也就是葉辰的爺爺突然開口“葉辰的提議有一定道理,我們確實不能再因循守舊。管理結構的優化可以先在部分部門試點推行,根據效果再逐步擴大範圍。”這一表態讓在場眾人都頗感意外,原本以為會堅決反對的老董事長竟然認可了改革的部分思路,這也為葉辰的改革計劃贏得了初步的支持。葉辰心中暗自鬆了一口氣,慶幸爺爺能理解自己的苦心,同時也明白,這隻是改革路上的一小步,後麵還有諸多艱難險阻。

“其次,加強員工培訓。優秀的員工是企業的核心競爭力。我們要定期組織專業技能培訓、管理培訓以及團隊協作培訓,提升員工的綜合素質與業務能力。隻有員工強大了,企業才能蒸蒸日上。”這時,一位負責財務的高管冷哼一聲“培訓需要耗費大量資金與時間,短期內看不到收益,這不是浪費資源嗎?”葉辰直視他的眼睛,不卑不亢地說“資金與時間的投入是為了長遠的回報。一個未經培訓的員工可能會在業務上頻繁出錯,導致客戶流失、項目失敗,這損失豈是培訓成本可比?我們要把眼光放長遠,如同修煉武功,若不舍得前期的精力投入,怎能練就絕世神功,在江湖中立足?”內心卻對這位高管的短視感到無奈,深知改變他們的觀念並非易事。

正當大家對培訓資金的來源和安排爭論不休時,一位年輕的部門主管站了起來“葉總,我覺得我們可以與一些專業的培訓機構合作,采用員工自費與企業補貼相結合的方式。這樣既能減輕企業的資金壓力,又能讓員工更加珍惜培訓機會。”這個意外的提議讓葉辰眼前一亮,他沒想到在反對聲中還能得到如此有建設性的意見,心中湧起一絲欣慰,覺得家族企業中還是有不少有識之士願意支持改革。這也為解決培訓難題了新的思路。

“最後,拓展多元化業務。我們不能僅依賴現有的業務模式,要積極探索新的領域,尋找新的利潤增長點。例如,結合當下新興科技,涉足智能產業;或者利用家族的資源優勢,開發特色文化產業項目。”眾人聽後,議論紛紛,有的點頭表示讚同,有的則麵露難色。一位主管業務的經理擔憂地說“拓展新業務風險巨大,我們對那些新興領域知之甚少,萬一失敗,可能會拖垮整個企業。”葉辰微微一笑,充滿自信地說“風險與機遇並存。我們可以先進行充分的市場調研,組建專業的團隊,小步快跑,逐步摸索。若因害怕風險而固步自封,遲早會被市場淘汰。在秘境中,若我們隻守著已有的收獲,不敢去探索未知,又怎能找到更珍貴的寶物?”其實內心也深知新業務拓展的風險,但他更明白,不冒險就沒有突破的機會。

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就在大家對多元化業務的方向和可行性還在探討時,會議室的門突然被推開,一位神秘的訪客走了進來。他自稱是某大型科技集團的代表,有意與林家企業合作開展一項全新的智能科技項目,並且願意技術支持和部分資金。這個突如其來的合作意向讓眾人又驚又喜,原本對拓展業務的擔憂瞬間減輕了許多。葉辰心中也是又驚又喜,暗忖這或許是家族企業改革的一個絕佳契機,但又擔心其中會不會有什麼隱藏的陷阱。

但此時,家族內部的矛盾也逐漸凸顯。葉辰的堂哥葉峰一直對葉辰在家族中的崛起心懷不滿,覺得他搶了自己的風頭。葉峰站起來大聲說道“葉辰,你這所謂的改革方案不過是紙上談兵,還引來了莫名其妙的合作,誰知道這裡麵有沒有貓膩?你是不是想趁機把家族企業據為己有?”葉辰皺了皺眉頭,嚴肅地回應“堂哥,我一心隻為家族著想,你不要在這裡惡意揣測。這改革方案是為了讓家族企業更好地發展,合作也是經過正規渠道洽談的。”葉峰卻不依不饒“哼,誰知道你在海外都乾了些什麼,說不定是勾結外人來算計家族。”葉辰心中一陣惱怒,他沒想到堂哥會如此惡意中傷自己,同時又有些悲哀,家族內部的爭鬥竟如此激烈。

林悅見狀,急忙說道“葉峰哥,你不能這樣汙蔑葉辰,他在秘境中多次不顧危險保護我,他的為人我們都清楚,他怎麼會做損害家族的事呢?”葉峰冷笑一聲“你當然會幫他說話,你們倆整天形影不離,誰知道你們是不是有什麼彆的企圖。”這一番話讓林悅氣得滿臉通紅,她大聲反駁道“葉峰哥,你怎麼能這樣血口噴人?我們之間是真心相愛,辰哥為家族付出了那麼多,你卻在這裡無端指責。”林悅心裡既委屈又憤怒,她不明白葉峰為什麼要這樣詆毀他們。葉辰則緊緊握住林悅的手,示意她不要激動,他眼神冰冷地看著葉峰“堂哥,如果你有什麼意見可以直接說,但不要牽扯到無辜的人。我們現在是在討論家族企業的未來,不是在這裡爭個人意氣。”葉辰努力壓抑著內心的怒火,他知道此刻必須保持冷靜,否則隻會讓局麵更加混亂。

葉峰旁邊的一位家族長輩也開口道“葉峰,你這樣衝動可不好。葉辰提出的改革方案確實有可取之處,我們應該理性探討,而不是一味指責。”葉峰哼了一聲“長輩,您可彆被他迷惑了。他一個上門女婿,憑什麼對家族企業指手畫腳?”葉辰深吸一口氣,說道“堂哥,我雖是上門女婿,但我對家族的忠誠和責任感不比任何人差。我在海外積累的經驗和資源,都是為了能助力家族更好地發展。”他在心裡默默發誓,無論遇到多少困難和阻礙,都一定要將改革進行到底,讓家族企業重現輝煌,也讓那些質疑他的人閉嘴。

這場家族內部的衝突讓會議氣氛變得異常緊張,原本對改革方案的討論也被暫時擱置,眾人都在觀望這場家族紛爭將如何收場,而葉辰也深知,他不僅要應對企業改革中的外部挑戰,還要處理好家族內部的矛盾糾葛,才能真正推動家族企業走向新的輝煌。

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