第十九章 述職_重生互聯網:從遊戲開始_思兔 

第十九章 述職(2 / 2)

“先閃了,今天辛苦!”

拍了拍龐斑的肩膀,陳昊背上包離開。

剛下樓,樓下飯店的王叔打著招呼。

“小昊,回家去啊。”

“對啊,王叔今天是生意可好?”

“豈止好,今天店裡隻要是能吃的,全都賣光了,我現在還沒吃上飯呢!”雖然沒吃飯,王叔依舊滿臉紅光,趕緊問著,“對了伱家活動弄到啥時候?”

“明天還有一天就截止了。”

“啊,就剩一天啦,成,後麵再辦活動提前告訴我哈~”

“沒問題~”陳昊答應著,然後向家的方向走去。

身背巨款,現在的他底氣十足,步履如風。

諸侯朝於天子曰述職。述職者,述所職也。《孟子·梁惠王》

述職在當今泛指向上級或主管部門周期性陳述彙報工作情況。

所以大部分人每到述職前準備述職材料都急的抓耳撓腮,因為大部分人的kpi(關鍵績效指標)肯定都是沒達到預期的,資本家們就可以以此少發獎金。

既然結果不理想,那麼述職重點放在過程上也不不得已而為之的辦法,做了多少工作,那既然沒做出多大成績,又想表達自己做的內容很高大上,並且想表達這些工作內容很牛逼,前景很光明,那怎麼辦呢?

利用互聯網黑話反向畫餅。

互聯網黑話就成了無往不利的工具,直接拉高自身逼格,什麼多元賦能、發力、抓手、閉環啥高大上名詞隻要用不完就往死裡用。

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比如這段典中典底層邏輯是打通信息屏障,創建行業新生態。頂層設計是聚焦用戶感知賽道,通過差異化和顆粒度達到引爆點。交附加值在垂直領域采用複用打法達成持久效益,體驗度量作為閉環的評判標準。亮點是載體,優勢是鏈路。思考整個生命周期,完善邏輯考慮資源傾斜。方法論是組合拳達到平台化標準

通篇每個字都認識,組合在一起,愣是需要請個中文翻譯。

誰給翻譯翻譯!這t說的什麼td意思。

嗯,這就是某互聯網大廠的工作報告內容摘錄,以前有些高管還真吃這套。

以至於互聯網黑話都破圈了。

夜店的氣氛組不叫氣氛組,那叫電子音樂事業部。

銷售也不叫銷售,那叫cr客戶關係管理,一下就高大上了,蹦上洋迪感覺就是不一樣。

估計是互聯網圈大佬們從自由職業、靈活就業、穩中向好這些詞中得到的靈感。

加班不叫加班,那是福報。

裁員不叫裁員,叫被畢業,向社會輸送人才

一個個人五人六的全尼瑪cpu大師!

現在陳昊可沒有這樣的焦慮。

他回到家,果然兩位“領導”眼睛瞪的溜圓,顯然是等著自己的“述職”。

沒有任何廢話,拉開背包的拉鏈,

啪啪啪啪啪啪啪。

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