遊戲下載框放在右邊，字體放大一些占比整體50，按鈕做的立體有質感一些。
賬號注冊和遊戲充值兩個入口放遊戲下載下方。遊戲攻略弄下麵去，把公告和新聞提上來。”
提的這幾點幾乎把整個網頁布局都推翻，陸濤汗都嚇出來了。
“是，我馬上改一版，再找您過目。”
“記住，要站在用戶立場，除了美觀，還要符合用戶的操作習慣。要學會換位思考，去吧。”
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2個小時後，陸濤看著美工按照老板提出建議修改後，新鮮出爐的設計圖。
前後對比了一下，果然修改後更加的大氣簡潔美觀。
身後圍著一些技術宅，看著兩個圖片，嘖嘖稱奇，“誰說老板不懂來著，明顯是專業的啊。”
“誰說不是呢”
“去去去，該乾嘛乾嘛去。”
陸濤揮散眾人，最後再從頭到尾檢查一遍，又讓美工完善一些細節，他拿著成品再次去檢驗成果。
他之前是新浪的技術主管，無奈渣浪給的太少，適逢世紀縱橫待遇令人滿意，所以跳槽來到這裡，當個技術經理。
一開始以為老板是哪家公子哥跑出來創業的富二代。
第一次找陳昊過方案的時候，陸濤是昂首闊步，挺胸抬頭去的，弄一個差不多的版本感覺也沒啥太大問題，結果被老板一頓懟，哐哐打臉，雖然老板沒有給臉色，但他不能不識抬舉。
所以這次他很是小心謹慎，確保自己看不出問題，萬無一失的情況下，才去的，因為這個boss是真的行家裡手。
不隻陸濤有這樣的感受，其他與陳昊接觸過的幾個部門頭頭都有類似的感受。
老板不是隨便指手畫腳，而是有的放矢，言之有物，回來一琢磨，果然比之前的方案更好，有些想法讓他們都能學習到新的東西。
一天的時間，陳昊就在各種討論、建議、簽字中度過，待回過神來已經晚上9點。
晚飯都忘了吃。
等這些人磨合出來形成戰鬥力，他就輕鬆了，陳昊這麼安慰自己。
從辦公室出來，陳昊發現外麵燈火通明，人人熱火朝天的模樣嚇了一跳，這些員工有獨自忙碌的，也有互相討論工作內容的，一副欣欣向榮的景象。
正好看到陸濤也在，問了一下，對方反饋說，已經明確傳達了，大家積極性比較高，都是自願加班。
不知道是為了前途還是錢途而加班，或者兩者都有。
看來內卷不論什麼時候都存在啊。現如今自己當了老板，還彆說挺喜歡看到員工這個樣子的。
比起其他公司來說，起碼他這是有加班費的，多勞多得。
天要下雨，娘要嫁人，隨便吧。
不管你們下不下班，反正他可是要下班了！
離開公司的路上，周圍碰到的人，有禮貌地說著老板再見，
還彆說當老板除了累點，感覺還真不錯，
哦，這該死的虛榮！
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