比如一開始還好擊鼓傳花上來表演一個小節目。
隨後就是挑幾個新同事和老同事上台，讓互不認識的新老同事相互交錯站成一列，根據主持人的命令把手搭在前麵異性同事的脖子、肩膀和腰間。
漸漸地遊戲開始升級，慢慢畫風就不對了，第二個遊戲是一老帶一新，做胸口夾氣球的遊戲。
當進行到第三個，人力主管介紹完規則，台下一片議論紛紛，這是
遊戲的規則是台上站著5名老員工，每人腰前麵係著一個空的礦泉水瓶，在現場抽相應5名新入職的女員工，打開礦泉水瓶，不準用手。
主管在台上連續點了四個都是姿色不俗的女生，他的目光在四處搜尋這獵物，最後一個人選他指向了右邊的一對俊男美女。
“那就是你了。”他腦海中想著對方的資料，這一對在學校是情侶，這樣才刺激。
之前不是沒有過類似的經曆，最後的結局都是偃旗息鼓，風平浪靜，畢竟現在剛從學校畢業的小孩都老實的很。
被點名的女生臉色有些蒼白，剛走出一步，發現手被男友拉住，“不要去。”
她衝對方搖了搖頭，“沒事的，咱倆好不容易入職到這家公司，忍忍就過去了，你彆衝動。”
說完，貝齒咬著下唇，她決然地甩開了男友的手，走了過去。
看著女友半蹲半跪在一個陌生男人的腰間，試圖通過嘴來扭開瓶蓋。
這個平時很是內向的男生，再也忍受不了，怒火中燒導致臉上浮現紅潤。
“夠了！”他仿佛把這輩子的勇氣都吼了出去，吼完跑到台前，心疼地把女友拽了起來。
“你們確定這叫迎新活動？這些遊戲涉嫌低俗且侮辱人格，世紀縱橫在我印象中是為玩家創造快樂、為需要幫助的用戶慷慨解囊，是一家有情懷，有實力，有抱負的企業。
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可我看到的是什麼？世紀縱橫的員工就這素質？真是見麵不如文明，同學們看清楚他們的真麵目吧。他們就像在我們搞不清楚狀況就磨平我們的血腥和棱角，好被他們不斷的剝削！”
說完，台下一些新員工響起嗡嗡的討論聲。
主管看著這個半路殺出個程咬金，非但沒有動怒，反而臉上浮現似笑非笑的神情，“你是小齊吧，你的簡曆我看過，履曆不錯，名牌大學畢業、學科成績不錯、哦好像還是你們學校學生會會長？
其實這些東西在我眼中，一文不值！畢竟你還年輕，剛從學校出來，不知道社會的險惡和人性的複雜，我也是從你這個年紀過來的，我很理解你的感受。”
說著他沒有再看那個姓齊的年輕人，而是看向麵前所有新入職的員工，一副過來人的姿態傳道受業，“今天這個迎新活動，我這也是為你們好。或許你們聽說過成為演員的第一步就是要解放天性，其實跟我們今天這些新人活動道理是類似的。
隻有突破自己之前的認知底線，才能發現往後跟同事跟領導的溝通是如此的簡單而和諧。
在跟老同事深入了解後，在一起工作效率才會起到事半功倍的效果。
更快的融入職場、融入社會。”
說著說著，他音調提高，“不然你以為你們來到世紀縱橫是乾什麼來了？過家家？不跟同事領導相處融洽，隻悶頭乾活？那麼你一輩子是個搬磚的命。
以後你們可能會遇到，不能喝酒的你碰到客戶往死裡逼你喝酒；領導安排超額的任務務必讓你今天完成，完不成不準走；油膩的大叔對你動手動腳，隻因為他是甲方爸爸，你不得不曲意逢迎。今天這點事兒跟這點比哪個難？
你們記住，現在你們已經不是象牙塔裡麵的公子小姐，而是初入社會這個大森林卻毫無自保能力的幼獸，在這裡我送給你們八個字，適者生存，優勝略汰！”
一番話直接把下麵這些人鎮住了，台下鴉雀無聲。
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