第二百六十八章 破冰事件_重生互聯網:從遊戲開始_思兔 
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第二百六十八章 破冰事件(2 / 2)

陳昊讓台上所有的新員工回到原位,包括那位叫齊世濟的大俠,看著台下幾十名年輕朝氣的麵龐,陳昊感慨萬千,先是講述了一下世紀縱橫這家企業,它的願景他創立的初衷,不想因為幾個老鼠屎讓這些人失望,以為侮辱賊窟。

最後他說道,“讓大家受委屈了,這不該是世紀縱橫應該有的樣子,出現這個問題,我這個當老板管理失責,難辭其咎,給大家道歉了。”

陳昊說完一個90度的鞠躬。

此時李倩正好走到門口恰巧看到這一幕,嚇得花容失色,她何曾見過大老板給人鞠躬道歉,而且還是一幫微不足道的新人。

陳昊看到李倩來了,直接雷厲風行的開始點名,把這些人叫上台。

除了剛才的人力主管、參加迎新活動的老員工,又叫了幾個剛才起哄,調笑正歡的幾名新員工。

“以上這些被點名的人有一個算一個,我以世紀縱橫集團董事長的身份通知你們已經被集團開除了。”

人力主管垂死掙紮道,“理由呢?”

“如果非要理由的話,那就是世紀縱橫不允許你們這些三觀不正的員工繼續存在。”

“你這不符合勞動保護法,你這是違法裁員,我可以去勞動仲裁告你們。”

“隨便,法院的大門雖然每天都開。但集團北海老大爺不是吃素的,拖也能拖幾年!保安?送客!”

話音剛落,門外進來一堆安保人員,把這些開除的人客客氣氣地“請”出去。

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在場所有新人響起熱烈的掌聲,尤其是最開始被問的滿臉通紅的妹紙和齊世濟鼓掌的最為賣力。

台上的這些人麵如死灰,陳昊看到他們離開時眼中或多或少帶著一些怨毒的神色,冷淡地說著,“不要想著給世紀縱橫破臟水,否則公司能告到你們傾家蕩產,我不是開玩笑!”

打完預防針,陳昊吩咐李倩找人去辦事,直接解除這些人的勞務合同,按正常流程走,離職原因直接寫,因此人三觀不正,存在問題,世紀縱橫集團永不錄用。

“同時把你們部門那個劉永”由於時間過長,陳昊突然想不起來這小子的名字了。

他跟李倩描述,就是那個之前帶領新人參觀榮譽室的那個小哥。

“劉永傑?劉永旭?劉永浩?”李倩不愧是人力出身,一口氣說了七八個名字。

“啊對對對,劉永浩,把他叫來。”

幾分鐘後,一頭霧水的劉永浩過來後,就被天上一個大餡餅給砸懵了。

弟兄們,你們經曆過這個事情麼,早上上班,中午吃飯午休,下午乾活,乾的好好的莫名其妙的叫過來,一不小心就成了人力主管?

他猛然想到之前帶新人參觀榮譽室,碰到老板在閉關,還有就是很久以前老板欠的早餐錢還沒還,結果因緣際會還到這了?

早知道當初就請老板吃貴點的了,劉永浩有些後悔。

這事至此告一段落,但終場哨聲還未吹響。

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