“那你找他乾嘛。”
“昨天我不參加首映禮嘛，聽行業朋友介紹的，說這小子有潛力，打算還未出山先投資。”
“行，我讓人打聽打聽，有消息回你。對了，上次說的音樂收購有幾個目標，你選一下。千千靜聽背後是散仙，賣貨不賣身，一口價500萬。豪傑解霸是豪傑公司的產品，目前市麵占有率第一，開口就要5000萬，我說考慮考慮。
另外莪們還發現有一家剛創建的音樂網站叫酷狗音樂潛力不錯，查了下是一家注冊沒多久小公司，規模隻有十幾人，收購的話估計1000萬能搞定。”
哈~嘍，酷狗
條件反射，陳昊腦海中就響起了酷狗的啟動音。
“酷狗，就它了。最好連網站帶公司一起收購，獨立運營，然後音樂資源整合進世紀友緣網，你可以按這個跟他們談。有進展隨時聯係。”
“好，我去辦。”
陳昊掛斷電話，這是昨晚回家後，賢者時間突然冒出來的想法，既然要扶持電影產業，他首先就想到當時劉德華搞出的導演扶持計劃。
其中最出色的非寧浩莫屬，後麵瘋狂三部曲、黃金大劫案、無人區、心花怒放，都是以小博大的經典案例，這次既然選擇影視，肯定是要截胡的。
華仔，不好意思了！
弄完這些，陳昊尋思快過年了，這一年大家也挺辛苦，並且《天下無賊》和《功夫》正在上映，反正都是自家投資的何不借花獻佛。
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幾天後，集團全體員工都收到一封郵件，這次不再是公司內具體情況的通報，而是發的元旦福利。
當員工們看到郵件標題就心生好感，老板大氣。
《元旦福利之帶薪觀影》
「為感謝全體員工這一年來的辛苦付出，經董事長擅自決定，慷慨解囊，掏腰包請大家包場看電影。
時間12月24日平安夜，下午14:0018:00，
影片《天下無賊》和《功夫》二選一，可攜帶家屬」
公司就這點好，每次團建都不占用周末和晚上的私人時間。
之前入職說的團建福利，都是每個季度按部門人頭撥款，想活動的自行組織安排，懶得折騰的，直接就當補貼發了。
當世紀縱橫的員工跟同學朋友說到此事的時候，給其他人羨慕壞了。
紛紛吐槽他們所在的公司，團建不是爬山就是戶外搞拓展整的跟軍訓似的，而且占用周末的時間，明明是國家規定的法定假日，不想去還必須有正當的請假理由才行，否則算曠工。
上班累了一周，周末還被團建搞的人仰馬翻，周一腰酸腿疼地開啟了新一輪的工作，讓他們想死的心都有。
這樣的團建最大的作用就是讓公司老板享受前居後擁的虛榮心，讓其覺得公司事業整整日常，每個人精神麵貌出色，其實大部分都是裝的。
上一世陳昊就對此深惡痛絕，所以決不能讓他下麵的員工走他的老路。
沒有什麼比發錢更實在和更有效的了。
比如三國群英傳2裡麵，想要提高武將的忠誠度，黃金財寶漲的忠誠度比其他任何物品都高，比什麼兵書、武器有用多了。
人家遊戲中早教了這種知識，陳昊這也是學以致用。
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