但是衛薇的腸道裡，還是一陣陣的往上湧酸水。
衛薇就跑到院子裡乾嘔了兩聲。
婆婆忙從廚房出來，問衛薇“”咋啦？”
衛薇說“”倆小家夥一直讓轉圈圈，我現在轉的想吐。”
看媽媽跑出來，兩個小家夥又跟著跑了出來。
衛薇剛從地上站起來，兩個小家夥就又抱著腿要讓轉圈圈。
婆婆直接對他們大吼，說“”不轉了，你們沒看媽媽不舒服嗎！”
聽奶奶這樣說，兩個小家夥瞬間乖巧的鬆開了媽媽的腿。
說真的，看到兩個小家夥如此聽奶奶的話，衛薇本來應該很高興的。
但是衛薇看著孩子們怕奶奶的表情，心裡又有點兒酸酸的。
因為衛薇一直想以朋友的方式與孩子們相處，這樣等孩子們長大了，就不會再有畏懼的心理。
因為衛薇非常的不喜歡這種畏懼的心理。
說真的，衛薇工作之後，感覺自己一直不如那些善於表達的同事大膽，是因為自己對領導心裡有幾分畏懼造成的。
雖然經過十年的職場打拚，這種畏懼在慢慢的減少，但是剛入職場的時候，衛薇甚至不敢與領導說話。
這與衛薇的家庭教育有很大的關係。
因為在衛薇小時候，每當她做錯事的時候，母親都會嚴厲的批評衛薇，讓她對母親有一種畏懼的感覺。
雖然母親批評衛薇的次數不是很多，但是也讓衛薇知道母親的權利是不可以忤逆的。
長大之後，變成對領導做出來的決定，自己就要認認真真的執行，是不可以提出自己異議的。
這或許也是自己工作十幾年，工作成果依然不理想的原因吧。
因為從小衛薇對權利就有一種既渴望又畏懼的心理，這是衛薇很早就意識到的問題。
她一直想要克服這個心理，但是衛薇真的是用了很長時間，才敢在職場之中，勇敢的表達個人想法。
衛薇是真的不希望自己的孩子延續自己這種弱性的心理。
因為自己是用的很長的時間才讓自己從這種對權力既渴望又懼怕的情感之中，慢慢走出來的。
所以在月月出生的時候，衛薇就決定自己一定不可以讓孩子從小就畏懼什麼，一定要與孩子之間以一種朋友的方式相處，有什麼事情都商量著來，絕對不可以一言堂。
但是現在看著兩個孩子的反應，看著孩子們對奶奶的畏懼，就像小時候自己對媽媽的畏懼是一樣的。
衛薇感覺自己心裡空落落的，瞬間感覺自己口腔乾澀，嘴唇發乾。
衛薇慢慢的蹲下來，輕聲細語的對孩子們說“奶奶和媽媽都是非常愛你們的。等媽媽好一點兒，我們再做遊戲，好不好？”
孩子們疑惑的看著衛薇。
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