衛薇呼吸平穩之後才又詢問秦經理怎麼算提成。
因為衛薇手裡現在沒有任何的銷售數據。
秦經理回複消息說“你問下齊豫。”
衛薇就聯係齊豫，詢問她怎樣算提成。
齊豫就把今年來他們推廣所得來的銷售業績表格全部發給了衛薇，讓她算一下自己的提成。
看到這份被處理過的表格，衛薇有點兒驚歎。
在excel表格裡麵，每項業務的出處，齊豫都已經標的清清楚楚，自己隻需要核算數據就可以了。
看著這張不知道做了多久的表格，衛薇真的發現齊豫是一個對待工作非常認真的人。
就拿這個表格裡麵推廣部門的數據來說，雖然每一個後台接入的電話都有最基礎的後台統計數據，但是哪個銷售人員對接的最終成交額是多少，這些都是需要扒拉合同與銷售人員一一對接的才能確認的。
但是這些工作齊豫已經全部完成，在衛薇詢問她的時候，她毫無保留的把表格全部發給了衛薇。
此刻衛薇對齊豫之前有的抱怨已經全部煙消雲散了。
之前之所以會發生一些矛盾，主要是由於兩人的利益發生了衝突。
有利益的地方就會有衝突，這是不可避免的。
但不論是為了自己以後接單子考慮，還是為了現在工作的配合考慮，衛薇知道在工作之中都不可以翻舊賬了。
在工作之中應該有的心態就是害人之心不可有，防人之心不可無。不可以揪著以前彆人的對你的傷害久久不能釋懷，因為那樣不但會影響工作的配合度，還會給你打上記仇的標簽，並且在工作之中自己也很難再做到舒心。
所以即使為了在工作之中與齊豫更好的配合工作，衛薇也不可以在心裡與齊豫糾纏之前的事情。
況且衛薇所站的角度一直是自己的立場，或許站在齊豫的角度，她也是有所受傷的，隻是衛薇不能發現她心裡的酸楚罷了。
衛薇很快就通過篩選計算出了自己推廣業務來的銷售額。
在計算提成的時候衛薇又詢問了一下，與齊豫確認一下是不是千分之二的提成，齊豫給出的答案是肯定的。
衛薇很快核算出自己的提成是兩千多元。
當衛薇把自己的提成核算好之後，還沒有等衛薇開口詢問，齊豫就發來了一個自己寫的提成申請的模板。
衛薇去齊豫那裡拿了一個申請單，按照她發的模板開始申請自己的提成。
衛薇寫好之後還讓齊豫看了一下才送到秦經理的辦公室，讓他審核簽字。
當然這是齊豫告訴給衛薇的流程。
從秦經理的辦公室裡走出來，坐在自己的工位上，衛薇感覺今天辦公室裡的空氣格外的甜，似乎有了的味道。
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