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“哥，我看那老外的鼻子都氣歪了！估計這會兒鬱悶死了！”強子在喬富頓離開之後，笑嘻嘻的來到沈林的身邊道。
沈林笑了笑道“喬富頓先生確實有點激動了！”
“哈哈哈。”強子一邊笑，一邊道“這家夥真是好眼光，隻是，這每個月兩千塊錢就想把董事長給挖走了，想的有點太天真了！”
強子一直都在不遠處跟著，所以對剛才的情形，非常的清楚。
沈林笑了笑道“不過從這一點上看，人家也有值得我們學習的地方。單單從挖掘人才這方麵看，還是非常舍得下大力氣投入的！一家企業能不能有長遠發展，人才是關鍵。”
聽沈林如此一說，剛才還一臉戲謔的強子，神色頓時變得凝重了起來。
他稍微沉吟了一下，就鄭重的道“哥，咱們是不是定一個避免人才流失的協議，省得我們的重點人才被挖走呢？”
沈林點頭道“這一點，你該和律師結合就結合，不用凡事都來請教我。”
“另外，公司的激勵製度，不僅要落實到位，還要加大力度。營造以人為本的用人環境，確保人才引得來、留得住。”
說到這裡，沈林笑了笑道“不過，不論什麼情況，還要把握好一個度。如果某些人自視甚高，超過了這個度，那這樣的人，不用也罷。”
“好的，哥。我明白了！”強子聽到沈林提出的這個度的說法，頓時就明白了沈林的意思，當下趕忙答應了一聲。
“另外，我剛剛說的，管理層每一個月，就要到基層來當一天服務員的事情，雖然有應付喬富頓的意思，但是我覺得，也是一條不錯的意見，切實可行。”
“畢竟，作為管理層，要想針對商場出現的問題，對症下藥，精準施治，那必須得身體力行，親自體驗一下。”
“我知道我們的工作都很忙，但是總不至於，這一天的時間也拿不出來吧。”
沈林沉吟了一下，繼續朝著強子道“把我的值班時間先排上，我每個月，都會去一家分店，當一天服務員。”
“好的，哥，這件事情，我一定會加緊落實下去。”強子沉吟了一下道“哥，除了這些，您還有什麼其他的安排？”
“你看著辦吧，現在的情況，我覺得，你已經駕輕就熟，處理的非常好了！”
“對了，我已經派人通知了米殼電子那邊，赤米產品係列的價格，會繼續優惠，你抓住這一點，出台一些配套措施。”
“咱們不能給某些人僥幸的機會。”
強子聽說赤米降價，不由得倒吸了一口涼氣，據他所知，赤米的銷售勢頭強勁，但是赤米的利潤，已經是非常的低了。
就拿赤米的飲水機來說，不論是功能還是外表，都吊打各種山寨品牌，可是論起價格，卻比那些小品牌還要便宜。
所以在赤米的衝擊下，很多小品牌，都已經無聲無息的退出了。
沒想到，沈老板居然還要降價，這真是……
沈林給強子交代了兩聲，就離開了米殼電器商場，現在金秋大促活動已經全麵鋪開，他反而輕鬆了下來。
此時的沈林，倒是很想回東州，隻不過艾馬電器還沒有開業，他還需要坐鎮這裡，穩固人心。
所以在這種時候，沈林還要在省城這邊留下。
“嘟嘟嘟”
當沈林重新回到自己的辦公桌前坐下的時候，他的電話就響了起來。
沈林拿起電話，就聽到裡麵傳來了李輕波親切的聲音“哎呀我的沈大老板，我說，您現在在哪兒呢？”