對於米殼電子廠來說，要做到這一點很難嗎？
不難，恐怕他們隻要熟悉一下文書，就能夠將兩條生產線給掌握了。
所以，在彼此的對視中，大多數人都保持了沉默。
已經心灰意冷的齊淵重，此時的心情越發的低沉。他已經預感到，沈林要做什麼。
隻不過知道歸知道，可是麵對這樣的情形，他並沒有辦法阻止。
甚至連意見都不能說。
因為不管他幫誰說話，最終都要成為其他人敵視的對象。
“這個名單，我今天走的時候宣布，每個人可以在我辦公室中，彙報五分鐘工作。”
“在這五分鐘內，讓我發現你們的能力。”
“不過，如果達不到，那麼非常抱歉，我隻有讓你們走向其他的崗位。”
“隻留一半。”
沈林說完，就站起來離開。
魯小山飛快的跟上沈林，他此時的心中，越發的痛快。
自己在這裡束手束腳的結果，都是因為齊廠長這些家夥抱團反對自己。
現在姐夫這樣大刀闊斧，他可以預見，這些人，很快就是一盤散沙。
留一半走一半，這樣的結果，絕對會讓大部分人，下意識的選擇積極表現，當然，與此同時，也會將自己知道的，一些對手的弱點給暴露出來。
而自己對廠子的掌控，就會完全實現。
“姐夫！”
魯小山來到沈林的身邊道“這些人您準備怎麼挑選？”
沈林笑了笑道“以你的意見為準，你覺得哪一個可用，告訴我，我給你留下。”
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“記住，處理事情，一定要抓住主要矛盾。”
“這些人，你要單個擊破，分而治之，不能讓這些蝦兵蟹將形成合力，抱團取暖。”
魯小山點了點頭，他思索了一下自己之前管理這裡的時候，為什麼會落得個團團轉，還不是因為自己沒有掌握這些人之間的主要矛盾。
沈林走了之後，齊淵重等人都沒有怎麼吭聲。
一直到沈林走遠，這才有人道“齊廠長，您說我們該怎麼辦？”
齊淵重看著問自己問題的人，眼眸中閃過了一絲冷色。他悠悠的到“我已經是一個被調走的人，不方便發表意見。”
“你們怎麼辦，你們要跟著乾哪，你們明天都不上班，我看他能怎麼樣！”
和齊淵重相比，邱主任的聲音，卻非常的大。
但是迎接邱主任的，卻是一道道猶如看白癡的目光。
“老邱，你就少說兩句吧，要不是你腦袋一熱，拍板決策，弄出這麼一檔子事情來，我們還不至於，淪落到這步田地。”
說話的，是一個平時和邱主任就不怎麼對付的中年人，他哼了一聲道“現在最少有一半人陪著你走，你是不是滿意了？”
邱主任想發火，可是看著眾人的目光，心中一陣發冷，他已經感覺到，此時大部分的人，已經將怨氣歸納在了他的身上。
對於沈林，這些人恐怕是不敢表現出來什麼，所以，他就成了這些人發泄怒氣的倒黴蛋。
也許這就是人性的弱點，不能共苦，隻能同甘。
“散了吧！”齊淵重在這沉默中，擺了擺手，自顧自的走了。
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