楚瑞明伸出右手握了一下童平安的右手，說道“你好！”
“這最後一位就是華瑞的副總經理程都。”
程都笑臉相迎，伸手說道“楚董好！”
楚瑞明握著程都的手，說道“你好！你的名字是不是四川的省會成都啊?”
程都立馬解釋起來“楚董，不是的，我是工程建設的程，都確實是成都的都。”
楚瑞明笑著說“原來如此！孫主任，那咱們進去唄？”
“好，我們進屋再說。”
孫主任似乎對這邊輕車熟路，他直接帶著大家去了會議室，而且這裡的同事對於孫誌文也非常熟悉，很多人都跟他打招呼。走進會議室，楚瑞明掃了一眼，起碼有五六百平米，能夠容納將近一千人的樣子。會議室的主席台上方已經掛了一條橫幅，上麵寫著“華瑞國際工作會議”，主席台是一條長桌子，可以坐十個人的樣子，主席台下方已經坐著三十幾個同事。
剛才在走廊跟他說話的那個小田已經朝孫誌文走了過來，她笑著問道“孫主任，會議是否可以開始了？”
“開始吧，其實也就是讓你們見見新來的領導。”孫誌文笑著說道，然後伸手示意楚瑞明和賴鋼上主席台就坐。但楚瑞明不敢先走，今天這次會議的主角是孫誌文，他和賴鋼再怎麼也隻是第二號和第三號，這個麵子楚瑞明必須給。
楚瑞明推辭，連忙說道“孫主任您先請！”說完，楚瑞明看著賴鋼，賴鋼沒說話，隻是笑著站在孫誌文的後麵，孫誌文一看沒辦法，就隻能走向主席台，坐到了自己改坐的位子上。
一看孫誌文坐下後，楚瑞明立馬坐到了孫誌文的左手邊，而賴鋼也很自覺地坐在了孫誌文的右手邊。童平安沒有多想，很自然地坐到了賴鋼的邊上，程都也就隻能坐到楚瑞明的邊上了。
整個會議其實不是很長，也就一個多小時的樣子，其中大部分時間都是孫誌文在講話，而他首先給台下的同事們介紹了楚瑞明他們四個人，然後介紹楚瑞明他們幾個人的分工問題，其他的就是上麵對於華瑞國際工作的要求和指示。
根據孫誌文的介紹，楚瑞明是華瑞國際的董事長，統攬全局，主要抓經營；賴鋼作為總經理負責具體的管理任務和目標的達成；童平安是財務副總，主要負責華瑞國際的融資和資金管理；程都是人事行政副總，負責華瑞國際人事行政方麵工作統籌。
孫誌文強調，你們這個領導班子還需要完善，緊急的任務就是把相關部門和負責人召集好，把工作流程和工作任務梳理完成好，今年沒有硬性指標任務，但是管理方麵的基礎必須打好，為明年做好準備。
聽到孫誌文這麼說，楚瑞明心裡就有了一個底線，今年的終極目標就是把這個團隊打造好，順便完成一兩個項目的簽約，這對於他來說還是有把握的。
孫誌文最後說，華瑞國際是一個新團隊，都是來自五湖四海，需要儘快磨合，形成合力，在工作上要表現出華瑞國際的戰鬥力、執行力和領導力。
孫誌文話一講完，楚瑞明帶頭熱烈鼓掌，其他人看到董事長在鼓掌了隻好配合鼓起掌來，孫誌文也在所有同事熱烈的掌聲中帶著他的助理走出了會議室，原因就是他還有重要的事情需要去處理。
楚瑞明他們幾個華瑞國際的領導也趕緊起身，一起送孫誌文到了電梯間，一邊走一邊聊，孫誌文跟楚瑞明還低聲細語交待了幾句，讓他大膽開展工作，儘快做出成績，不要辜負上級對他的一片信任。
楚瑞明也當即表態，表示一定帶領華瑞國際這個團隊，穩紮穩打，儘早做出點業績，讓華瑞國際早日在市場上站穩腳跟，為國家做貢獻！
電梯門開了，楚瑞明他們看到孫誌文和他的助理走進電梯，等門快要關閉的時候，大家一起說了一聲“孫主任慢走！”
看著電梯下行，楚瑞明他們才往公司大門走去，他們一起回到會議室，因為還沒有宣布會議結束，所有同事還在會議室等著他們。
楚瑞明走在前麵，他笑著走進會議室，當仁不讓地坐在了剛才孫誌文坐的位子上，然後賴鋼、童平安和程都依次坐好，會議室也安靜下來了，這時候楚瑞明才開始思考怎麼把這個會議進行下去。
楚瑞明沒有立即說話，而是喝了一口水，大家都看著他。等楚瑞明喝完那一口水，他的腦子裡也有一些想法，於是說道“各位同事，大家上午好！剛才孫主任也介紹我了，我才詳細介紹一下自己。我叫楚瑞明，楚是楚國的楚，瑞是江西井岡山瑞金的瑞，明是明天的明，三湘四水的星城人，今年也三十多了，是兩個孩子的父親，畢業後一直在江城的藍天集團工作，妻子也在那邊上班。很榮幸能夠來到華瑞國際參加工作，剛才孫主任也說了，這是國家的信任，也是一種使命，我想大家也是一樣的。我們這個集體都是新組合的，我跟大家都是第二次見麵，第一次是剛才孫主任帶著我們進來，這第二次嗎，就是剛才進來，我們也算是一回生二回熟了。”
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楚瑞明說完這句話，底下的同事們都樂了，這正是楚瑞明想要的效果。他又喝了一口水，繼續說道“剛才孫主任講了，我們華瑞國際今年的工作任務目標就是苦練內功，把這個團隊打造好，然後儘快形成戰鬥力、執行力和領導力。對於領導的這一要求，我想這既是對我們華瑞國際領導班子的要求和指示，也是對我們所有同事的要求和工作目標。好了，接下來請其他三位領導發言。”
賴鋼說的很簡短，他是從南方工業集團調過來的，沿海閩城人，也是大學畢業後去了南方工業集團，做文職管理出身，比楚瑞明大幾歲。童平安是鄂城人，複旦財經學院畢業，原來在北方工業集團下屬公司工作，一路乾到了集團公司財務部負責人；程都真的是川省人，偏安西南，原來在飛機製造公司從事文職管理工作，這次也是調任到這裡。
幾個領導乾部自我介紹完了，楚瑞明左右看了看，其他人都沒有要說的了，於是他就宣布會議結束，並在會後請各部門同事到他辦公室裡再一一溝通交流。
四位領導並沒有急於起身離開，而是等著大家有序退出了會議室。這時候會議室還留下了三位同事，他們分彆是人事主管柳璿，行政主管徐強，前台田密。三位同事自我介紹完畢後，就由徐強帶著四位領導去了他們的辦公室，柳璿和田密緊跟在後麵。四位領導的辦公室裡，第一個最先到的是程都的，然後是賴鋼的，接著是楚瑞明的，而童平安的辦公室在楚瑞明的對麵，還有四五間領導辦公室目前空著無人使用，這也是楚瑞明必須召集到的人員，否則整個華瑞國際領導班子就不完整。
人事主管柳璿主要是給領導們發工號牌，填報工資卡，最後就是錄指紋和人臉識彆；徐強和田密主要是給領導們辦公室鑰匙，設置筆記本電腦密碼，連上網絡，每人還發了一張就餐卡。
等領導們的事情忙完了，楚瑞明讓徐強請其他三位領導到他辦公室裡來喝茶，順便見一見其他同事。
就這樣整個上午，楚瑞明帶著其他三位領導就是在跟員工相互認識，一圈下來，總算是有些人能夠對上號，而且今天早上第一個碰到的那位女的，其實就是財務部的經理於小文。楚瑞明笑著說“於經理，今天早上讓你見怪了，沒想到我是你同事吧？！”
於小文有些不好意思，尷尬說道“楚董，實在不好意思，讓您見笑了。”
楚瑞明立馬製止道“於經理，你這就說錯了，我們必須要向你學習，像我們這樣的公司，每個員工都必須時刻保持警惕，時刻注意身邊的人和事。千萬不能疏忽大意，讓壞人鑽了空子。”
一番鼓勵，又一番玩笑，大夥就不怎麼很見外了，楚瑞明跟賴鋼他們三個有說有笑，總算今天開了場。
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