下午的時候，王海歌離開了浩源大廈。
接下來浩源證券向葉威，姚傑兩人追回6000萬的資金的事情已經不是他要關心的了。
老實說這是浩源證券跟葉威，姚傑的事，跟他關係不大。
讓法務代理人李濤幫忙追回便好。
正好讓葉威，姚傑兩人品嘗一下征信黑名單，銀行卡··支付寶，微信全部被封，火車，飛機都坐不了的滋味。
來到了愛情海公司，看著公司蒸蒸日上，人員又多了很多。
蘇柔最近一直在忙碌，四處跟合作商談代理合作。
如今整個愛情海公司的電商業務規模又增加了很多，在天貓商城，京東商城的銷量也隨之提高了很多很多。
王海歌查詢了財物情況。
如今每天的純利潤竟然突破100萬了。
一年下來的話，能掙3億的純利潤。
不過對於boss直聘前期10億的燒錢預算，還是不夠的。
這次王海歌在潛能恒信上賺了45億，加上原來的25億，現在擁有了7億資金了。
現在boss直聘還在擴張著，當然也沒有上線，王海歌決定先注資8000萬到boss直聘裡，拿出101novel.com00萬資金借給分公司迷哈遊做推廣費，剩下的65億繼續在資本市場上運作。
boss直聘的p快上線了，但王海歌還不急，因為要等湊集10億廣告預算再開始，到時候他要直接問鼎全國招聘行業的新巨頭，把智聯招聘，前程無憂這些巨頭拉下馬來。
靠什麼？
靠的就是顛覆傳統的新招聘方式，外加燒錢打廣告！
目前boss直聘的擴張正在有條不紊的展開。
當然製度的話，還是采用了傳統人材招聘平台的分公司製度。
分為華北，華東，華南，西南四大片區，且各地分公司間在內部存在著競爭的關係，而這種競爭首當其衝的表現在了商務銷售端團隊的kpi上。
大區的各地的城市經理都需要向大區總監彙報，大區總監向魔都總部彙報，而各地的大區總監，王海歌的要求，都是清一色都是前同行業的大客戶經理或者商務總監出身，所以就需要不斷的在智聯招聘，前程無憂，百城招聘，58同城這些大公司挖牆角。
雖然boss直聘的p還未上線，但是擴張的步伐已經開始。
如果單獨依靠愛情海公司電商部門的利潤來支撐，那顯然是不夠的，因為人員接下來會越來越多。
這新注資的8000萬資金，用於華北，華東，華南，西南大片區的，每個大片區101novel.com00萬資金用於日常管理以及各項開支。
“戰友，這8000萬資金足夠boss直聘日常開支很久了。”蘇柔沒想到王海歌一次性就給boss直聘注資8000萬進去。
現在boss直聘的p還未上線，但在全國的分公司，辦事處都已經開始擴張起來。
如今boss直聘的員工數量已經突破1000，在接下來的每年裡，都會增加600人，直到4000人的數量。
未來5年，每年增加600員工，當然也會每年都淘汰5~10的員工，於此同時每年還會淘汰5的管理層。